Für mich persönlich im Bereich Konstruktion leider sehr unpassend gewesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bell gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viele. Konkret kann ich jedoch dringend meine Empfehlung aussprechen ein Gleitzeitkonto einzuführen. Das ist heute nunmal eine Grundanforderung für den Großteil der Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Kein Gleitzeit-Konto, Überstunden jedoch gerne gesehen.
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