Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heuft Thermo-Oel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich funktioniert die Kommunikation gut. Manche Informationen könnten teilweise noch etwas schneller oder transparenter weitergegeben werden. Insgesamt fühlt man sich jedoch gut eingebunden.
Teamarbeit wird hier gelebt! Der Zusammenhalt ist hervorragend.
Es wird großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Heuft bietet flexible Lösungen an und zeigt großes Verständnis für private Anliegen. Ein Zeitkonto wurde eingeführt.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Das Betriebsklima ist freundlich und motivierend. Man fühlt sich als Mitarbeiterin ernst genommen und unterstützt.