Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer es ausgewogen will, wird hier glücklich. Internationale Wirtschaftskanzlei, zugleich bodenständig. Wenige zentrale Vorgaben, dadurch viele Freiräume.
Es gibt Kanzleien, bei denen man noch mehr verdient.
Engagiert, nicht vom Ehrgeiz zerfressen
Es wird nicht so lange gearbeitet wie in vielen Großkanzleien. Teilzeit ist gut möglich, Elternzeit bedeutet kein Karriereaus, auch bei Männern nicht.
Die HEUKING Academy ist super.
Ein sehr gutes Intranet, viele interne Info-Veranstaltungen, ein super Onboarding
Vor allem mittelständische Mandanten, dadurch schnell direkt im Mandat und mit Mandantenkontakt. In den meisten Bereichen sehr international.
Sehr klassisch und hirarchisch
Eigene Schulungen
Kommt auf die Abteilung an
Stehtisch auf Rezepg erhältlich, mehrere Monitore bei Bedarf
Mangelhaft. Viele wichtige Dinge erfährt man erst spät oder nur durch Zufall
Vielfältige Themen
Das Klima hält einen in der Firma, gleicht die niedrigen Gehälter zumeist aus.
Niedrige Gehälter, unflexibel.
Höhere Gehälter, mehr Ergonomie am Arbeitsplatz, Full-Remote Mitarbeiter
Dezernatsabhängig, jedoch meistens sehr angenehme.
Der Markt weiß über die geringen Gehälter Bescheid.
Homeoffice an 2 Tagen die Woche ist möglich (je nach Dezernat).
Nicht konkurrenzfähig, unterdurchschnittlich
Gibt eine Umweltbeauftragte.
Direkte Kollegen sind sehr nett, getratscht wird jedoch auch viel.
Ältere "Kollegen" sind die meistens die Führungskräfte.
Ausbaufähig, viele alte weiße Männer mit wenig Verständnis für moderne Themen.
Das nötigste, kaum Höhenverstellbare Tische, eher unergonomisch.
Kann ich nicht beurteilen.
Möglichkeit zum Home-Office, zahlreiche Angebote zur Weiterbildung, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm - Freundlicher und kollegialer Umgang.
Arbeitstage können sehr flexibel festgelegt werden. Zudem besteht die Möglichkeit, jederzeit aus dem Home-Office zu arbeiten. Sofern Deadlines bevorstehen, können die Arbeitszeiten auch länger werden.
Es gibt viele Angebote zur Weiterbildung, z.B. Sprachkurs für Legal English, Kaiserseminare und Workshops zu Soft-Skills.
Sehr positiv! Die Kommunikation erfolgte stets auf Augenhöhe - auch in stressigeren Situationen. Verbesserungsbedarf sehe ich nur bzgl. der Feedback-Kultur (vgl. Kommunikation).
Stets freundlich und respektvoll. Besonders positiv ist, dass mir Aufgaben meistens ausführlich erklärt wurden und auch entsprechende Hintergrundinformationen geliefert wurden. Raum für Verbesserungen sehe ich bzgl. der Feedback-Kultur - Zwar ist es nachvollziehbar, dass aus Zeitgründen nicht zu jeder Aufgabe Feedback gegeben werden kann. Allerdings fände ich z.B. ein halbjähriges Feedback-Gespräch sinnvoll.
Viele interessante Mandate! Mir wurden viele anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten übertragen. Als WissMit erledigt man nicht nur kleinteilige Recherchearbeiten, sondern hat z.B. auch die Möglichkeit, Gutachten oder Schriftsätze fürs Gericht anzufertigen. Dies ermöglicht nicht nur einen umfassenden Einblick in die Anwaltstätigkeit, sondern vermittelt auch das Gefühl, ein wertvoller Bestandteil des Teams zu sein.
Organisation, Kümmerung, Flexibilität
Die Arbeitszeiten sind sehr human, gerade im Vergleich zu anderen Kanzleien.
Möglichkeit Home Office zu machen auch einfach möglich
Viele Angebote zur Weiterbildung
Gute Bezahlung
Verschiedene Projekte um Umweltbewusstsein zu schärfen
Es gibt zwei Sammelbüros für wissenschaftliche Mitarbeiter und Referendare. Dadurch findet man sehr leicht Anschluss.
Sie sind geschätzt und absolut Teil des Kollegiums
Gute Arbeitsbedingungen. Es gibt sogar ein Familienzimmer, wenn man mal sein Kind mit zur Arbeit nehmen muss!
Viele Möglichkeiten sich einzubringen
flexible Einteilung der Arbeitszeit und die Mitarbeit im Homeoffice ist für Referendare/ Wiss. Mit. möglich
eine stärkere Einbindung in Mandantengespräche
Sehr freundlich und kollegial
spezielle Angebote für Referendare in Bayern (Steuerrecht und Arbeitsrecht) würden das Weiterbildungsangebot perfekt ergänzen und Referendare wären dann sehr gut auf das 2. Examen vorbereitet
sehr interessante Mandate
keine Vermögenswirksame Leistung
Am Umweltbewusstsein könnte noch mehr von jedem einzelnen getan und auf die Ressourcen geachtet werden
Heuking tut viel für die Mitarbeiter untereinander. Er stellt ein Budget pro Jahr, das es den Mitarbeitern ermöglicht sich in einem individuell geplanten Rahmen kennenzulernen. HKLW stellt Getränke sämtlicher Art und einen Obstkorb pro Woche.
Die Gehaltssteigerung ist sehr schwierig. Unter anderem auch die Kommunikation von Angestellten zu Vorgesetzten.
Freiheit und Flexibilität in der Arbeitsweise sowie Transparenz in Sachen Vergütung.
Es gibt noch Potential jüngeren Kollegen zu unterstützen ihren eigenen Karrierewege zu finden.
Examensergebnisse als wesentliches Einstellungsmerkmal sind nicht mehr zeitgemäß. Gute Noten garantieren weder Arbeitseinsatz noch Kollegialität.
Klares Understatement, schade eigentlich.
Ein sehr individueller Faktor, für den die Kanzlei viele Möglichkeiten bietet.
Intern wie extern vielfältig.
Hiervon lebt die Kanzlei, sehr beeindruckend wie schnell der Zusammenhalt wächst und wie nachhaltig er hält.
Überaus transparent und klar, wenn auch gelegentlich etwas langsam.
Viele Optionen, Spezialisierung und Individualität erwünscht.
Loyal, sicherer Arbeitsplatz, viele Coachingangebote
Wenig Struktur und Zuviel köpfe, die sich in zu wenig Dingen einig sind und das bringt Unruhe
Mitarbeitern zuhören und sie ernst nehmen
So verdient kununu Geld.