Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heuking die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angenehmes, respektvolles Miteinander, man fühlt sich im Team wohl.
Flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Starker Teamgeist, man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich bei Problemen.
Faire und kollegiale Führung mit offenem Ohr für Anliegen.
Offene und direkte Kommunikation, Informationen kommen meist zeitnah an.
Problematische Führungskultur, aus meiner Sicht mangelnder Respekt gegenüber Mitarbeitern, auffällige Personalfluktuation und ausstehende Gehaltszahlungen trotz gewonnenen Gerichtsverfahrens.