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Heuking Kühn Lüer 
Wojtek
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 85 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,4 Punkte).

Alle 85 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Heuking Kühn Lüer Wojtek - Kanzlei mit Persönlichkeit(en).
Unsere Sozietät ist mit acht Standorten in Deutschland und einem Büro in Zürich vertreten. Wir beschäftigen über 400 Rechtsanwälte, Steuerberater und Notare und gehören damit zu den großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten. Im Rahmen unseres weltweiten Kompetenz-Netzwerkes pflegen wir enge Kontakte zu Anwaltssozietäten in allen wichtigen Märkten der Welt.
Der Kompetenz und Erfahrung unserer Anwälte vertrauen nationale wie internationale Mandanten. Mittelständische und große Unternehmen aus Handel, Industrie und Dienstleistung verlassen sich auf unsere Expertise. Wir vertreten die Interessen von Verbänden und öffentlichen Körperschaften. Auch anspruchsvolle Privatklienten nehmen unsere Leistungen in den unterschiedlichen Rechtsgebieten regelmäßig in Anspruch.

Gemeinsam mit unseren Mandanten entwickeln wir individuelle und zielorientierte Strategien und setzen diese um. Unter mandantenorientiertem Rechtsmanagement verstehen wir grenz- und branchenübergreifendes Wissen in Kombination mit dem Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge. Wir begleiten unsere Mandanten bestmöglich bei Verhandlungen und beraten sie umfassend bei unternehmerischen Entscheidungen.

www.heuking.de

Produkte, Services, Leistungen

Die Expertise und Erfahrung unserer Anwälte bündelt sich in 20 Praxisgruppen:

  • Arbeitsrecht
  • Banking & Finance
  • Energie
  • Gesellschaftsrecht/M&A
  • Health Care, Pharma & Life Sciences
  • Immobilien & Bau
  • Investmentfonds
  • IP, Media & Technology
  • Kapitalmarktrecht
  • Kartellrecht
  • Öffentlicher Sektor und Vergabe
  • Private Clients
  • Private Equity/Venture Capital
  • Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit
  • Restrukturierung
  • Steuerrecht
  • Transport, Verkehr & Infrastruktur
  • Versicherungsrecht/Rückversicherungsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Wirtschafts- und Steuerstrafrecht

Perspektiven für die Zukunft

Unsere ausgezeichnete Beratungsleistung, unsere konsequente Ausrichtung auf Qualität und das persönliche Engagement hervorragender Kollegen zahlen sich aus: Seit Jahren kann Heuking Kühn Lüer Wojtek solides Wachstum an allen Standorten verzeichnen. Das zeigt sich nicht nur in den sich stetig wachsenden Umsatzzahlen. Laut Branchenverlag JUVE gehören wir zu den TOP 10 der umsatzstärksten Kanzleien in Deutschland. Das Magazin Azur zählt Heuking Kühn Lüer Wojtek regelmäßig zu den Top-Arbeitgebern und auch das trendence Institut erklärt die Kanzlei alle Jahre wieder zu einem der 100 beliebtesten Arbeitgeber für Nachwuchsjuristen.


Wir möchten unsere Mitarbeiter dauerhaft binden und ihnen die Basis für die persönliche Weiterentwicklung bieten. Das breite Spektrum unserer Arbeitsbereiche bietet einen idealen Raum, um sich zu spezialisieren, beruflich zu entfalten und neue Ideen zu entwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter1090 (Stand Januar 2021)
Umsatz189,9 Mio. Euro (Geschäftsjahr 2020)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    30%30

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihre Leistung im Team stehen für uns an erster Stelle. Wir freuen uns über Ihre Eigeninitiative und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karrierepläne zu verwirklichen. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ihren maßgeschneiderten Businessplan.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und qualifizierten Praktikanten, Referendaren, wissenschaftlichen Mitarbeitern, und Volljuristen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten spannende Einstiegsmöglichkeiten auch nicht anwaltlichen Mitarbeitern in unseren Dezernaten und den Business Service Units.

Gesuchte Qualifikationen

Ihre Karriere als Anwalt (w/m/d):
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen haben, unternehmerisch denken und über besondere Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen. Überdurchschnittliche Studienergebnisse und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Zusatzqualifikationen wie Promotion oder LL.M. sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Ihr Referendariat und Ihre wissenschaftliche Mitarbeit:
Unsere Sozietät bietet Ihnen im Rahmen der Anwalts- und/oder Wahlstation die Möglichkeit sich von unseren Rechtsanwälten ausbilden zu lassen. Außerdem können Sie durch eine juristische Mitarbeit in unserer Kanzlei (neben dem Studium, während des Referendariats oder promotionsbegleitend) einen Einblick in die tägliche Arbeit unserer Anwälte gewinnen. Wir suchen Bewerber (w/m/d) mit hervorragenden juristischen Qualifikationen und weiteren, neben dem Studium erworbenen Erfahrungen, die unternehmerische Fähigkeiten erkennbar machen.

Ihre Herausforderungen im nichtanwaltlichen Bereich:
Sie möchten Ihre Karriere im nichtanwaltlichen Bereich bei uns beginnen? Wir bieten spannende Tätigkeiten für ausgebildetes Personal, das sich den Herausforderungen des anspruchsvollen Arbeitsalltags einer Großkanzlei stellen möchte. Zudem sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten kaufmännischen Mitarbeitern für unsere Business Services Abteilungen.

Als Ausbildungsbetrieb schenken wir der Berufsausbildung ein besonderes Augenmerk. Wir vermitteln unseren Auszubildenden ein sehr umfassendes und zugleich praxisnahes Wissen, das Sie optimal auf die Anforderungen der heutigen Berufswelt vorbereitet. Neben den klassischen Ausbildungsinhalten unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterentwicklung Ihrer Fremdsprachenkenntnisse. So lernen Sie den Kanzleialltag hautnah kennen und erwerben alle notwendigen Kenntnisse um eine erfolgreiche Karriere zu starten. Unser Ziel ist dabei immer, Sie nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich für Aufgaben mit steigender Verantwortung weiter zu qualifizieren.

Informieren Sie sich über unsere Ausbildungsangebote zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) sowie Kaufmann für Büromanagement (w/m/d).

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Heuking Kühn Lüer Wojtek.

  • Christina Barthel
    Manager of Recruitment

    Rebecca Engelhardt
    Recruitment Specialist

    Jessica Dykta
    Recruitment Specialist

    T +49 211 600 55-511
    Georg-Glock-Straße 4
    40474 Düsseldorf
    karriere@heuking.de

  • Punkten Sie mit Ihrer Persönlichkeit. Neben guten schulischen und/oder akademischen Leistungen sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Visionen gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen. Wir erwarten keine Perfektion vom ersten Tag an. Unsere Heuking Academy unterstützt Sie dabei sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

  • Der erste Eindruck zählt. Wir legen besonderen Wert auf vollständige Bewerbungsunterlagen. Diese sollten ein aussagekräftiges Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse beinhalten. Je ausdrucksstärker Ihre Bewerbung gestaltet ist, desto größer stehen Ihre Chancen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen zu werden. Im Vorstellungsgespräch wollen wir uns dann einen persönlichen Eindruck von Ihnen machen, bleiben Sie hier authentisch. Nutzen Sie das Vorstellungsgespräch, um uns kennenzulernen und zu prüfen, ob wir zu Ihnen passen.

  • Nutzen Sie die Möglichkeit, sich online bei uns zu bewerben, bevorzugt über unser Bewerberportal. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@heuking.de richten.

  • Im ersten persönlichen Gespräch lernen Sie den Equity Partner und sein Team kennen. Damit Sie einen umfassenden Einblick in Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld erlangen, folgen in der Regel weitere Gespräche mit Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen von dem jeweiligen Standort. Wir geben Ihnen die Möglichkeit vor Ihrem Eintritt Ihren Arbeitsplatz kennenzulernen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gern im gesamten Auswahlprozess stets zur Verfügung.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betreuung: Ich war nach meinem ersten Staatsexamen mehrere Monate bei Heuking Kühn Lüer Wojtek als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beschäftigt und kann die Kanzlei nur wärmstens weiterempfehlen. Besonders gefallen hat mir die Betreuung der Wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen. Ich hatte zu jeder Zeit einen Ansprechpartner, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und habe sehr viel lernen können.
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Es war von Anfang an klar, dass ich die Zeit hier nicht nur absitzen werde, sondern wirklich anspruchsvolle Tätigkeiten zugewiesen bekommen. Das ist natürlich manchmal anstrengend, weil man sich stets neu einarbeiten muss, aber nur so lernt man meiner Meinung nach wirklich etwas im Praktikum.
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Einfach ein tolles Team! Und immer gut gelauntes Office-Management.
Das starke Management während der Coronazeit.
Tolle Informationspolitik und das entsprechende Handling.
Alle Mitarbeiter wurden für den Worst Case ausgerüstet um im Bedarfsfall von Zuhause aus zu arbeiten.
Man fühlt sich als kleiner Mitarbeiter gut umsorgt und nicht alleine gelassen. Heuking hat weder Kurzarbeit angemeldet noch sonst jemanden vor die Tür gesetzt. Ich bin stolz für Heuking arbeiten zu dürfen und kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
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Kollegialität - hier arbeiten wirklich tolle Leute!
Die weiteren Abteilungen wie IT, HR, Post, etc.. die meiner Meinung nach weit mehr leisten, als verlangt werden kann und dabei immer super freundlich und bemüht sind!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unverantwortlicher Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung
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Einzelne Partner behandeln „nichtanwaltliche Mitarbeiter“ (der Ausdruck ist übrigens auch furchtbar!) super herablassend.
Parkplatzsituation. Nicht genug für alle, ab 8 hat man draußen kaum eine Chance.
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Mit welcher Ignoranz teilweise über Missstände hinweggesehen wird bzw. auch der Wille nicht da ist daran was zu ändern. Mitarbeitern die krankheitsbedingt ausfallen wird teilweise vorgeworfen sie könnten ja zur Arbeit kommen (auch wenn es sich oft um wirklich ernstzunehmende Erkrankungen handelt). Die Kommunikation ist oft schlecht und auch ggü. Angestellten wird teilweise abfällig geredet, sodass man sich automatisch als Mitarbeiter zweiter Klasse fühlt
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Fast alles außer dem Gehalt
Heuking an sich ist glaube ich schon eine gute Adresse, aber es werden natürlich je nach Dezernat eher JA-Sager gesucht und gewünscht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kinderbetreuung fördern, Eltern-Kind-Büro wenn mal keine Betreuung ist, auch nach Corona mehr Homeoffice
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Sich mehr um seine Angestellten kümmern
Es wäre vielleicht ganz gut gewesen, die Praktikanten und wissenschaftlichen Mitarbeiter trotz Corona etwas besser miteinander zu vernetzen, insbesondere, wenn sie im gleichen Bereich tätig sind.
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auf Umwelt achten, bessere Führungspersönlichkeiten, bessere Kommunikation
Jahresgespräche auch mit den Mitarbeitern und nicht nur Anwälten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Heuking Kühn Lüer Wojtek ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


In der Kanzlei hat jeder einen Schreibtisch und die Technik ist im Großen und Ganzen auf dem neusten Stand.
Die Räumlichkeiten sind sauber und klimatisiert.
Außerdem gibt es freie Getränke und ab und zu auch kleine Leckereien für alle Mitarbeiter.
5
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Der Arbeitsplatz war für einen Praktikanten vollkommen angemessen. Die Arbeit aus dem Home Office wurde jedem gestattet, der lieber von daheim aus arbeiten wollte.
5
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Arbeitsplätze sind alle super ausgestattet und sämtliche Büromaterialen sind vorhanden (oder werden sofort bestellt)
Moderne Büros und Software
3
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Die Arbeitsbedingungen sind meines Erachtens sehr gut. Egal im Büro oder im Home Office (was auch vor Corona schon möglich war). Die technischen Standards sind sehr hoch.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heuking Kühn Lüer Wojtek ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Soooo viel Papier wird unnötig gedruckt. Hier könnte man die Möglichkeit zur E-Akte wirklich besser nutzen.
2
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Wenig Umweltbewusst in Bezug auf Kaffee. Jede Kanne Kaffee bedeutete eine extra Plastikverpackung.
2
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Naja. Muss denn immer alles gedruckt werden?
3
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Es wird wahnsinnig viel Papier verbraucht. Man hat versucht oft elektronischen Akten umzustellen. Aber auch hier wurde inkonsequent gehandelt und jedes Dezernat entscheidet nun selbst ob es voll elektronisch arbeitet oder nicht.
1
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viel gedruckt obwohl man eine elektronische Akte hat. Alles wird doppelt und dreifach gedruckt total unnötig
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Es gibt regelmäßig Weiterbildungsangebote, die allerdings eher für Rechtsanwälte oder Referendare gedacht sind. Büromitarbeiter können sich oftmals nicht den ganzen Tag hierfür "freischaufeln". Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass dies nicht gern gesehen ist. Allerdings ist dies sicherlich auch wieder von Dezernat zu Dezernat unterschiedlich.
Die interne Heuking-Akademie und viele andere Vorträge und Workshops bieten allen Interessierten von Sekretärin über ReNo, Referendar bis hin zum Equity Partner viele Möglichkeiten sich fortzubilden.
5
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Es gibt regelmäßig externe und interne Angebote für Fortbildungs- und Schulungsseminare. Bin seit 3 Monaten da, konnte bereits 2 besuchen.
4
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Gerade für Referendare viele tolle Veranstaltungen.
5
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Die Kanzlei bietet mit der "Heuking Akademie" Fortbildungskurse für alle Interessierten an und geht damit auch aktiv auf die Mitarbeiter zu.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 77 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anwaltssekretär:in18 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Anwältin / Anwalt14 Gehaltsangaben
Ø97.600 €
Fremdsprachensekretärin5 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heuking Kühn Lüer Wojtek
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heuking Kühn Lüer Wojtek
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Awards