Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Heumann Pharma die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Teams gut, jedoch nicht mal wirklich in der gesamten Abteilung vorhanden da jeder nur seine Aufgaben sieht.
ist eine Katastrophe. Es gibt Abteilungen ohne Abteilungsleiter, es gibt Abteilungen mit externen Abteilungsleitern die keinen Plan haben und es gibt Abteilungsleiter die offiziell keine sind und bei Schwierigkeiten mit dem Finger auf andere "Abteilungsleiter" zeigen. Und schon drehen wir uns im Kreis.
Jen nach Team und Position in der man ins Unternehmen einsteigt.
wird in bestimmten Abteilungen immer schlechter