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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGute Sozialleistungen
Parkhaus, moderner Standort. Kaffee for free.
Angebot der Pensionskasse, Parkplatz wird gestellt, Gleitzeit (natürlich aber ohne pünktliches Gehen!!)
Keinerlei Führungskultur, Druck, Personalgespräche, Abmahnungen
Umgang mit Mitarbeitern, Mitarbeiterbewertungen werden von Menschen die keine Ahnung haben was die Leute hier leisten vorgenommen.
Überstunden dürfen gerne gemacht werden. Alles was über 45 Stunden fällt hinten runter.
Ständiges Misstrauen.
kein Homeoffice.
die Personalabteilung ist der reinste Flop. Man könnte meinen die Firma gehört denen. Keine Work-Life-Balance, pünktliches Gehen wird nicht gerne gesehen! Kein Home-Office, kein Teilzeit Modell für Mütter
Teile der HR Katastrophal. Hier besteht absoluter Handlungsbedarf! Da fehlt es vor allem an Sozialer Kompetenz.
HR steht stets auf der Seite des Arbeitgebers. Kommunikation kommt wenn überhaupt sehr Verspätet.
an deutsche Verhältnisse anpassen und mal den Angestellten zuhören und umsetzen! Interessiert dort aber eh keinen!
Neues HR Personal einstellen!! Teilzeit Modelle für Mütter (nicht nur für Leitende Mitarbeiter) und auch für befristete oder neue Mitarbeiter! Home Office Angebote.
Der am besten bewertete Faktor von Heumann Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist was die Firma zusammen hält
Das Einzige wirklich tolle in der Firma! Leider aber auch nicht in allen Abteilungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heumann Pharma ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angst und Unsicherheit
Absolut mangelhaft
gibt es kaum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht für die Arbeitende Schicht
1x pro Jahr darf man auf Schulung. Bestimmte Ausnahmemitarbeiter natürlich öfter
