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HEUSSEN 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbh
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HEUSSEN Rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HEUSSEN Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HEUSSEN Rechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig, man erfährt vieles nur über den Flurfunk oder gar nicht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Kollegenzusammenhalt, man hilft sich gegenseitig, es gibt regelmäßige Teamevents

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, 2 Home-Office-Tage pro Woche, Überstunden können abgebaut werden

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag sehr gerne ins Büro.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist etwas verbesserungsfähig, daran wird aber gearbeitet.

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