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Hevert-Arzneimittel 
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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,3
Bewerber/inHat sich bei Hevert Arzneimittel GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider ein sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess. Man sollte erst Bewerbungen sammeln und dann persönliche Gespräche führen und nicht andersherum. Es gab 1 Monat Wartezeit auf die Entscheidung, obwohl ich schon 2 persönliche Gespräche und mehrere längere Telefonate hatte (mit teilweise komischen Fragen zumUmgang mit zukünftigen Kollegen), einen langen Fragebogen zum Leitbild ausfüllen musste und sogar eine Präsentation gehalten habe (einschließlich 8-stündiger Fahrt in Zentrale!). Scheinbar hatte sich dann noch jemand Interessantes beworben - aber das sollte man doch vorher klären. Und das ist kein „Ich-habe-eine-Absage-bekommen-Frustration“, sondern „Schade-für-die-Zeit-Frustration“. Hier besteht definitiv Verbesserungspotenzial!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Buss, Leiter Personal
Thomas BussLeiter Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Offenheit. Ihr Unmut ist durchaus verständlich. Wir werden für uns prüfen, ob wir den zukünftigen Bewerbungsprozess zeitlich umstellen.

Hevert-Arzneimittel hat neben den Standorten im Nahetal auch ein Büro in Berlin. Zwischen den Standorten liegen mehr als 600 km. Im gegenseitigen Kennenlernen ist es uns wichtig, dass die Bewerber auch die Zentrale in Nussbaum kennenlernen. Damit ist eine Reise verbunden.

Im Bewerbungsprozess möchten wir allen relevanten Bewerbern die Gelegenheit geben sich vorzustellen. Wir geben auch den Bewerbern eine faire Chance, die unsere Stellenanzeige erst später lesen. Gleichzeitig möchten wir Bewerber, die sich frühzeitig bewerben, bis zum ersten Gespräch nicht zu lange warten lassen. Aus diesen Gründen kann der Bewerbungsprozess auch einmal länger dauern. Darauf weisen wir hin.

Sollten wir im Nachgang eines Gesprächs noch offene Punkte sehen, kann es durchaus sein, dass wir weitere Telefonate vereinbaren. Grundsätzlich besteht unser Bewerbungsprozess aus zwei persönlichen Gesprächen und mind. einem kurzen telefonischen Austausch. Dieses genaue gegenseitige Kennenlernen gibt auch Bewerben, mehr Gewissheit gut ins Unternehmen zu passen.

Mit freundlichen Grüßen
Thomas Buss
Leiter Personal
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co.KG

Keine Professionalität im Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hevert Arzneimittel GmbH als Angestellter Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Zeitfenster der Rückmeldung war ok, allerdings lässt die Qualität der Absage sehr zu wünschen übrig. Dass Firmen heutzutage "Standardabsagen" schicken ist vollkommen normal und im gewissen Sinne auch ok, aber wenn sich in diesen E-Mails auch noch grammatikalische Fehler zeigen, zeugt dies nicht
von Professionalität!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Buss, Leiter Personal
Thomas BussLeiter Personal

Wir haben aufgrund Ihrer Beurteilung unsere Vorlagen, die in unserem Bewerberportal hinterlegt sind, unverzüglich noch einmal überprüft. Wir konnten keine Fehler feststellen.

Gerne können Sie uns unter 06751 910 174 persönlich, auch anonym, darauf hinweisen falls wir den Fehler übersehen haben sollten.

Mit freundlichen Grüßen
Thomas Buss
Leiter Personal
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co.KG

Nach 3 Monaten keinerlei Reaktion trotz telefonischem Kontakt vor schriftl. Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hevert Arzneimittel GmbH als Außendienst Online-Versand-Apotheken beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bevor ich die schriftliche Bewerbung eingereicht habe und dem äußerst aufwendigen Online-Prozess mit div. offenen Fragen zu Unternehmensleitlinien etc. beantwortet hatte, führte ich ein eigentlich sympathisches Telefonat mit einer Dame aus dem HR.
Die Möglichkeit, die Bewerbung vor Ort an die zuständige Ansprechperson wurde mir verwehrt, was ich noch hätte verschmerzen können - so etwas birgt ein gewisses "Risiko".

Dass ich aber heute - rund 3 Monate später einfach KEINERLEI Reaktion (außer einer Eingangsbestätigung) bekommen habe, empfinde ich als absolutes no-go. Es gab eine Bewerbungsfrist bis zum 15.3., daher hätte man sich wohl doch mal melden können. Ich weiß, wo ich definitiv NICHT arbeiten möchte..


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor!

4,6
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hevert Arzneimittel GmbH als Assistent im Bereich Regulatory Affairs beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Umgang mit Bewerbern, Kompetente Gesprächspartner, angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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