Ein sehr engagiertes Unternehmen mit tollen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit an Aufgaben, die Selbsverantwortlichkeit, die kurzen Kommunikationswege und Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Totz Corona die Nähe zum Mitarbeiter nicht verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre allgemein nehme ich als sehr positiv wahr. Einen Stern ziehe ich ab, weil an den Standorten im Nahetal noch etwas Handlungsbedarf ist, was Orte zur sozialen Begegnung angeht und Kollaborative Besprechungsräume. Aber auch da passiert etwas und man weiß, dass Probleme erkannt sind und angegangen werden.
Kommunikation
Kommunikation gehört zu den schwierigsten Themen allgemein. Ich habe bisher keinen Arbeitgeber gehabt, bei dem das Thema reibungsfrei verlief. Ich persönlich finde, dass es viele Instrumente bei Hevert gibt die eine transparente, schnelle und gute Kommunikation ermöglichen. Ich glaube nur, dass manche Kommunikation nicht schnell genug ist weil die einzelnen Personen unterschiedlich in Bereiche oder Abteilungen kommunizieren und dass die Feedbackkultur noch geschärft werden muss, damit auch Folgefragen zeitnah geklärt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super :)
Work-Life-Balance
Ich persönlich finde die Work-Life Balance sehr gut. Mit diversen Vereinbarungen zur Arbeitszeit, dem BGM und einem Zeiterfassungstool ist eine angemessene Work-Life-Balance sehr gut machbar, wenn man selber gut organisiert und strukturiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nah am Mitarbeiter und auch sehr Mitarbeiterorientiert.
Interessante Aufgaben
An neuen interessanten Aufgaben mangels in dem Unternehmen nicht.
Gleichberechtigung
Viele Führungskräfte sind Frauen
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schon sehr gut. Auch die IT-Ausstattung ist für die Größe des Unternehmens sehr vorbildlich. Lediglich an Kollaborationstools und auch Kollaborationsorten fehlt es etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich bin immer wieder beeindruckt wie engagiert das Unternehmen im Bereich CSR und vor Allem Nachhaltigkeit. Auch als Mitarbeiter wird man dadurch immer wieder motiviert in den Bereichen aktiv zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen tut seinen Möglichkeiten entsprechend sehr viel für die Mitarbeiter um sie zu binden und zu fördern. Man sollte bei der Betrachtung dieses Aspektes nie vergessen, dass es sich um einen Mittelständler handelt und nicht um einen Konzern.
Image
Ich finde das Image nach draußen sehr positiv, auch auf den Social Media Kanälen. Ich bin sehr stolz bei Hevert zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es ist in den letzten Monaten sehr viel passiert in dem Bereich.