9 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co KG Bewertungen
Hevert-Arzneimittel
GmbH
&
Co
KG
Nußbaum und weitere
9 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 44%
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hevert Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Image
In der Nahe Region gut, aber relativ unbekannt
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, Gehalt leider für alle Berufsgruppen weit unterdurchschnittlich..
Umgang mit älteren Kollegen
Was man mitbekommt gut, einige langjährige Mitarbeiter die in Ruhestand gehen.
Kommunikation
Leider sehr intransparent
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hevert Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein, gutes Atmosphäre, super nette Kollegen, Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Remote Work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt immer irgendwas, was man vielleicht noch besser machen könnte. Aber das ist hier schon meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Wieder Frauen im Führungskreis. Wertschätzung für Mitarbeiter kontinuierlich zeigen. Vertrauen in Mitarbeiterkompetenzen. Neuproduktstrategie überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich entwickeln, wenn man will
Gehalt/Benefits
Ist zwar Pharma, aber eben aus dem Mittelstand, kann mit Konzernen natürlich nicht mithalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier wichtig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind top.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht direkt beurteilen, denke aber gut
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Alles ok
Kommunikation
Fühle mich gut informiert
Gleichberechtigung
Wünsche mir wieder Frauen im Führungskreis, momentan nur Männer
Interessante Aufgaben
Es gibt immer interessante Aufgaben
Image
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Unruhe macht sich breit-Aufbruchstimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hevert Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Struktur und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation und Struktur sollten klarer und offener werden,
dass würde viel Unruhe unter den Kollegen nehmen
Arbeitsatmosphäre
verändert sich leider
Fluktuationsrate im AD sehr hoch
Image
das Unternehmen präsentiert sich nach außen als sehr familiär und sozial, dass hinter den Kulissen nicht ganz der Wahrheit entspricht
Work-Life-Balance
es wird sehr viel Wert auf Work Life Balance gelegt,
allerdings ist dies im Alltag schwer umzusetzen da das Arbeitspensum immer mehr zunimmt
Karriere/Weiterbildung
sehr beschränkt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Pharmabranche unterstes Niveau
Für PTA aus der Apotheke sicher ein "erster" Anreiz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma legt viel Wert auf Nachhaltigkeit, allerdings kann man hier noch vieles digitaler machen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen, ein sehr guter, kollegialer und menschlicher Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird zur Kenntnis genommen und weitergegeben, allerdings hat man das Gefühl, dass es an den oberen Stellen nicht ankommt
Arbeitsbedingungen
Ausnahme Corona, hier war schon gewünscht möglichst draußen am Kunden zu arbeiten, was nicht immer so leicht umzusetzen war
Kommunikation
fehlende oder nicht unklare Kommunikation führt zu Unstimmigkeiten und Unruhe
Interessante Aufgaben
Hevert hat tolle Produkte die man mit gutem Gewissen in den Markt
bringen kann
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Job Arbeitgeber Titel verdient!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hevert Arzneimittel GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fa. ist bodenständig und sehr sozial eingestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung könnte hin und wieder noch ein bisschen mehr Anerkennnung dem Einzelnen für besondere Leistungen zeigen. In erster Linie eigenen Mitarbeitern gegenüber und dann den Außerbetrieblichen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgangston, eher locker. Knirschen tut es überall einmal.
Image
Die Firma handelt sehr sozial und das spiegelt auch die Mund zu Mund Propaganda wider.
Work-Life-Balance
Urlaub wird untereinander abgestimmt, ansonsten Flex-Arbeitszeiten. Ideal auch für Teilzeitkräfte mit Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich um Weiterbildung bemühen und wird von der Fa. darin unterstützt. Sei es durch betriebsinterne Schulungen in Englisch oder durch Seminare und Fremdkurse.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen könnten nicht besser sein und die Gehälter sind dem Standort angepasst. Außerordentliche Leistungen werden honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-und Sozialbewusstsein wird ganz groß geschrieben. Selbst in nicht so guten Zeiten, wie jetzt in der Pandemie) wird an die Ärmsten gedacht und gespendet. Nicht nur in Form von Geld sondern auch mit Sachspenden.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede im normalen Alltag. Bei Problemen altersbedingt wird Rücksicht genommen und Hilfe angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Wir können uns nicht wirklich bekklagen. Freundlicher Umgangston und man nimmt auch Anteil an jedem wenn es mal micht so gut geht.
Arbeitsbedingungen
Sind optimal. Angemessene Bezahlung in unserer Region. Alle Möglichkeiten in Sozialer Hinsicht werden angeboten und ausgeführt.
Kommunikation
Der Vorgesetzte ist immer bereit zur sachlichen, manchmal auch persönlichen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Kann man schon sagen. Jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt, egal ob Männlein oder Weiblein.
Interessante Aufgaben
Den Beruf mit seinen Aufgaben hat man sich ausgesucht. Es ist abwechslungsreich und somit vorteilhafter als in einem großen Konzern, wo man immer das Gleiche macht.
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hevert Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohnortnah, Arbeitszeit flexibel nach meinen Bedürfnissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, keine deutliche und direkte Kommunikation,
Karriere/Weiterbildung
Die jüngeren Mitarbeiter werden gefördert, die älteren lässt man "verdummen".
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der älteren Kollegen werden teilweise ignoriert (hat ja keine Ahnung)
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte werden öfters vergessen, z.B. informieren über wichtige Themen die in der Abwesenheit besprochen wurden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im schönen Nahetal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hevert Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und familienfreundliche Atmosphäre. Es gibt ein Kinderhaus mit der Möglichkeit der Kinderbetreuung während der Arbeitszeit.
Image
Ist sehr positiv, auch im Bekanntenkreis
Work-Life-Balance
Super, gute Arbeitszeitmodelle, flexible Einteilung möglich. Auf persönliche Belange wird immer Rücksicht genommen. Es gibt die Möglichkeit für HomeOffice und mobile Work
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Schulungen und Kurse ist jederzeit flexibel möglich und wird auch regelmäßig aktiv angeboten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Jahresbonus abhängig vom Unternehmenserfolg. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltbewusst. E-Auto's als Firmenwagen. Es ist ein Umweltmanagement vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen mit denen man gut zusammenarbeiten kann
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden menschlich und mit ihren Erfahrungen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte überwiegend positiv zu bewerten. Es wird zugehört. Eigene Vorschläge werden berücksichtigt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche werden durchgeführt
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Umfeld. Es wir auf Sicherheit geachtet. Geeignete Arbeitsmittel stehen zur Verfügung. Es gibt regelmäßig frisches Bio Obst, Wasser, Kaffee, Tee. Es werden regelmäßig Aktionen und Kurse im Rahmen des BGM angeboten
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch von Informationen in den Abteilungen und Abteilungsübergreifend statt. Auch die Ergebnisse der Besprechungen in der Führungsetage werden regelmäßig für das ganze Unternehmen veröffentlicht
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich gut behandelt, unabhängig von Geschlecht etc.
Interessante Aufgaben
Interessante und Abwechslungsreiche Arbeit im Pharmaumfeld
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Gute Ansätze aber noch seehr viel Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hevert Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außen hui imnen pfui... Das beschreibt es wohl am Besten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sorgfältiger auswählen, mehr Personal mit pharmazeutischen Ausbildungen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteiöung sehr gut bis hin zu sehr schlecht
Image
Extrem gute Außendarstellung
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitsmin B möglich.
Auf Weiterbildungsanfragen wird teils gar nicht reagiert bzw es verläuft ohne richtiges Ergebnis im Sande.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, Gehalt im Vergleich zum Tarifvertrag der IGBCE schlecht, kaum Erhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir viel getan allerdings auch viel widersprüchliches wie bspw. Firmenwaagen SUVs von VW für Entfernungen von maximal 10km zwischen den Standorten
Kollegenzusammenhalt
Ebenso wie Arbeitsathmosphäre je nach Bereich sehr gut bis sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Bereich gut odet schlecht
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führungskräfte die ich in meinem bisherigen Berufsleben hatte
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig, wenig gelernte Kollegen
Kommunikation
Eher schlecht als recht
Gleichberechtigung
Durch das Verhalten einiger Vorgesetzer eher schlecht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HoffmannLeiterin Personal
Sie beschreiben in Ihren Beurteilungen des Öfteren "sehr gut bis sehr schlecht" oder "eher schlecht" und das über mehrere Bereiche hinweg. Auch zu den sensiblen Themen Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Mitarbeitern. Sachliche Kritik üben ist erwünscht aber ohne Inhalte nicht hilfreich. Sprechen Sie diese aktiv bei Ihrem Vorgesetzten in Ihrem Bereich an. Gerne auch bei unserer Mitarbeiter-Interessen-Vertretung. Auch Ihre sehr guten Eindrücke interessieren uns. Wie Sie des Weiteren über andere Bereiche urteilen und berichten können ist für den Leser nicht nachvollziehbar?
Weiterbildungsanfragen werden alle bearbeitet. Sicherlich kann die Geschwindigkeit der Bearbeitung noch optimiert werden. "Vitamin B" war bisher keine Entscheidungsgrundlage für genehmigte Weiterbildungen bei Hevert. Vielleicht hat uns Ihre Weiterbildungsanfrage in der Personalabteilung nicht erreicht?
Die Bereitstellung von Dienstwagen für den internen Verkehr zwischen den Standorten (3-5 Km) sind Mittelklassewagen von der von Ihnen genannten Kfz-Marke. Des Weiteren ein Kfz mit E-Technologie und E-Bikes.
Thomas Buss
Manager Personal
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co.KG
Scheitern an der eigenen Arroganz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hevert Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut gemeint schlecht gemacht. Vitamin B nicht nur als Medikament sondern auch interne Unternehmensphilosophie.
Image
Wird gerade systematisch von einem Personenkreis in der überforderten Führung zerstört.
Work-Life-Balance
Ist gegeben und wird gelebt...wer darf.
Karriere/Weiterbildung
Nur für einen ausgesuchten Personenkreis, der Rest wird ausgequetscht.
Gehalt/Benefits
Ein homöopathisches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich...aber aufgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Wenn der nicht wär, wer der Laden leer
Umgang mit älteren Kollegen
Die einen haben Glück, die anderen die schlechtere Position
Vorgesetztenverhalten
Arroganz kennt auch hier keine Grenzen...klar wenn man es nicht gelernt hat...
Arbeitsbedingungen
Außen hui, Innen Pfui. Veränderungsvorschläge stören.
Kommunikation
Unehrlich, findet hinter verschlossenen Türen statt
Gleichberechtigung
Gute Positionen werden durch Frauen besetzt, jedoch der Mann hat hier immer noch das letzte Sagen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Produktportfolio
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Viel Gerede, wenig Substanz; Fast alle Fachabteilungs- und Abteilungsleiter sind fehl am Platz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hevert Arzneimittel GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, Umweltbewusst, Gute Außendarstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, Versprechungen werden nicht eingehalten, Schlechte Abteilungs- und Fachabteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Nicht reden, handeln!
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungsleiter schaffen es nicht einen Zusammenhalt der Gruppen zu erzeugen. Betriebsklima ist eher kalt.
Image
Außen hui innen pfui
Work-Life-Balance
Freizeitangebote sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist vereinzelt möglich. Aufstieg wird einem schwer gemacht. Auf dem Papier wird man befördert, am Geld merkt man dies jedoch nicht. Viel zu sagen/entscheiden hat man dann trotzdem nicht, man wird weiterhin als das angesehen, was man vorher war.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch! Sozialleistungen werden geboten.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Zusammenhalt, vereinzelt unehrlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden als Ballast und zu teuer angesehen. Ältere Mitarbeiter werden nur selten eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ausgesetzt, keine Lösungen in Sicht.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Es wird sehr viel geredet, leider kommt sehr wenig dabei rum.
Interessante Aufgaben
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda HoffmannLeiterin Personal
Vorgesetztenverhalten
Tragen Sie Ihre Meinung Ihrem Vorgesetzen vor und hinterfragen Sie zukünftig warum keine Lösung in Sicht ist? Vielleicht sind Ihnen nicht alle Hintergründe bekannt? - Keiner muss wegen ausgesprochener Kritik Befürchtungen haben. Vielleicht können Sie einen Beitrag zur Lösung leisten.
Arbeitsatmosphäre
In 2015 haben wir knapp 30 Einstellungen vorgenommen. Die geführten Personalgespräche mit den neuen Mitarbeitern sagen etwas anderes: Gerade der Zusammenhalt in den Teams ist außerordentlich gut. Auch die Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit in 2015 hat dies bestätigt. Insofern ist Ihr genanntes "kaltes Betriebsklima" nicht nachvollziehbar. - Das Betriebsklima ist nur so gut wie der Beitrag den jeder Einzelne dazu leistet. Es nicht nur die Aufgabe der Führungskräfte.
Kommunikation
Wir haben eine sehr offene Kommunikation. Sicherlich haben Sie im Einzelfall auch recht bzw. Ihr Eindruck stimmt, dass es häufig viele Gespräche braucht bis sich was "bewegt".
Umgang mit Kollegen 45+
Wir haben im vergangenen Jahr einige Mitarbeiter ab 45 + und 50 + eingestellt. Persönlichkeit und Qualifikation sind unsere primären Auswahlkriterien. Ich selbst bin mit 46 Jahren eingestellt worden. - Woher kommen Ihre Eindrücke? Auch das langjährige Kollegen als Ballast und zu teuer angesehen werden ist nicht nachvollziehbar. Zwei Mitarbeiter in Pensionsalter sind für uns noch tätig.
Karriere/Weiterbildung
Richtig, Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns vereinzelt möglich. Wir fördern aber Weiterbildungen, auch finanziell. Für Fortbildungen wird ein Jahresbudget eingestellt. Sprechen Sie Ihren Vorgesetzten darauf an inwiefern eine Fortbildung für Sie möglich und zweckmäßig ist.
Jede Beförderung und damit verbunden ein höhere Verantwortung sowie umfangreicheres Aufgabengebiet (ggf. auch mit Personalverantwortung) wird finanziell berücksichtigt. Eine Aufgabenerweiterung im Rahmen Ihrer Stelle muss aber nicht zwangsläufig eine Entgeltanpassung mit sich ziehen. Sprechen Sie bei Gelegenheit mal Ihren Vorgesetzten darauf an. Vielleicht gibt es ein Missverständnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen eines Unternehmens für den Mitarbeiter sind zum einen das Gehalt als wichtigster Bestandteil und die freiwilligen Sozialleistungen. Zusammen betrachtet ist es die Gesamtleistung für den Mitarbeiter. Mit diesem Gesamtleistungspaket haben wir seit 2011 rund 50 neue Mitarbeiter für uns gewinnen können.
Image
Die genannten guten Arbeitsbedingungen, interessanten Tätigkeiten und Freizeitangebote in der Beurteilung widersprechen der negativen Beurteilung für das nach innen gerichtete Image!?
Thomas Buss
Manager Personal
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co KG