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Hewag 
Seniorenstift 
Alsbach-Hähnlein
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    44%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit der neuen Einrichtungsleitung Juli 2024 ganz tolle Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird seit dem sehr groß geschrieben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten zusammen und sind sehr motiviert, seit dem die neue PDL und EL da sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die EL und PDL sind sehr motiviert, haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Vor allem man fühlt sich wertgeschätzt. Geben sich beide sehr viel Mühe das sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tagesablauf ist individuell, es wird nie langweilig.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man löscht nur Brände. Arbeitskollegen klären einen nicht vollständig über den Bewohner auf

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