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Hewag 
Seniorenstift 
Alsbach-Hähnlein
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    44%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Auf Kosten anderer erfolgreich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklicher Laden! Den ganzen Tag immer nur Psychoterror und Geschrei

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Psychoterror per Telefon und Nachrichten in der Freizeit. Wenn man sich von der Schicht am Vortag erholen will und man nicht am Folgetag bei Anrufen direkt abnimmt, bekommt man Vorwürfe, weil man ausgeschlafen hat. Unverschämt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiges Geläster und Missgunst

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

geben einem meist Schichten, die man bei der Bewerbung nicht haben wollte. Obwohl man zugesagt hat, dass dies selten vorkommt, sind die ungewollten Arbeitszeiten mittlerweile die Regel

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ständig wird man an Tagen am Telefon belästigt. Die haben mich versucht, als dem Urlaub zu holen, nur weil die unterbesetzt sind.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Zeit für Weiterbildung

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