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Hewag 
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Alsbach-Hähnlein
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • CoachingCoaching
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass ich da jetzt weg bin
Wirklich alles, gehe gerne auf die Arbeit und bin mehr als zufrieden.
Bewertung lesen
Parkplätze und Außenanlage
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Hewag bezahlt pünktlich.
Parkplatz
Den Feierabend, wenn ich den mal pünktlich machen kann…
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Momentan nichts.
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Gehalt, Klima, fehlende Kommunikation und Wertschätzung
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Die zu geringe Wertschätzung
Aggressivität mancher Kollegen
Die Ungerechtigkeiten und die nicht vorhandene Wertschätzung gegenüber den Pflegern.
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Frustrierte mit- und oder exmitarbeiter streuen böses Blut. Hetzen! Verleumden...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

an einen anderen Träger verkaufen
Momentan keine.
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Fairere Löhne zahlen, Mitarbeiter wertschätzen
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Belohnung statt Bestrafung
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Faire Löhne, bessere Materialien und mehr Fachpersonal
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Jeder Tagesablauf ist individuell, es wird nie langweilig.
5
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Die Aufgaben sind so, wie man sie in einem Pflegeberuf erwartet.
Es sind zu viele Aufgaben zu bewältigen, wofür eine gewöhnliche Schicht nicht ausreicht. Es gibt zu wenig Pfleger für die Bewohner und es müssen ja alle versorgt werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Schrecklicher Laden! Den ganzen Tag immer nur Psychoterror und Geschrei
1
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Man löscht nur Brände. Arbeitskollegen klären einen nicht vollständig über den Bewohner auf
1
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Kindergarten reife
1
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Sehr stressig und dicke Luft unter den Kollegen, weil Engpässe im Personal die Regel sind.
Gerade beim Erstellen von Arbeitsplänen oder Planungen von Urlaubszeiten fliegen regelmäßig die Fetzen.
1
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Ich habe mich nach wenigen Tagen unwohl und unerwünscht gefühlt.
Vorgesetzte spionieren den Angestellten nach. Sie fragen Mitarbeiter aus, wie man arbeitet, oder ob man zu früh nach Hause gegangen sei.
Es wurde auch im Mülleimer nachgeschaut, um die Mitarbeiter zu kontrollieren.
Hewag bespitzelt die eigenen Mitarbeiter.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Nix davon Angeboten bekommen
1
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Man hat viele Möglichkeiten sich dort weiterzubilden dies wird auch sehr gefördert.
5
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Wird angeboten, viele Kollegen haben erfolgreich absolviert mehrere Weiterbildungen
5
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Dafür ist der Tag zu voll
1
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Es gibt kaum Fortbildungen, da es zu wenig Personal zeitweise gäbe.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Hewag Seniorenstift Alsbach-Hähnlein
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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