Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

HEWI 
G. 
Winker 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Solider Arbeitgeber

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Mitarbeitern gut, kollegialer und teilweise freundschaftlicher Umgang was den Arbeitsalltag immer schöner macht.

Kommunikation

Sehr schwerfällig, teilweise langes Warten auf Antworten was die Arbeit ausbremst.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf Abteilung und Team an.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ja, Homeoffice wird nicht überall gerne gesehen und genehmigt.
Entspricht nicht dem heutigen Stand den viele andere Unternehmen haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr personenabhängig.

Interessante Aufgaben

Wenn man gefördert wird, hat man die Möglichkeit viele verschiedene Interessante Aufgaben und Bereiche kennenzulernen.

Gleichberechtigung

Sehr viel geht über Sympathie, nicht nur über Können und Vorraussetzungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltet, Gebäude sowie Austattung. Digitalisierung ist noch nicht angekommen was nichtmehr dem Standard von heute entspricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerade im Wandel zum Positiven bzgl. Umweltbewusstsein. Unterstütz soziale Projekte wie das Sponsoring zur Neuaustattung eines Jugendraums. Es wird viel für die Mitarbeiter angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlt unterdurchschnittliches Gehalt. Für junge, gut ausgebildete Leute nicht empfehlenswert.
Positiv zu erwähnen sind die 2 mal jährlich ausbezahlten erfolgs- bzw. leistungsbezogener Prämien, die in der Regel mehr als das bekannte 13/ 13,5 Gehalt aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind.

Image

Nach außen gut, nach innen noch sehr viel Potential.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen muss man selber sorgen. Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht bei allen Mitarbeitern gefördert. Junge, motivierte Leute werden sehr ausgebremst weswegen gerade hier viele das Unternhemen verlassen.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden