42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma, aber zu viel unerfahrenes Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Spaichingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Guten kriegen mehr Arbeit, und die Schlechten können chillen, und es passiert nichts.
Gleichberechtigung
Wenn du gleiche Nationalität wie der Abteilungsleiter hast, kriegst du eine Lohnerhöhung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Menschen
Verbesserungsvorschläge
An der Fehlerkultur muss gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Firma, wenn man etwas leisten und erreichen will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, fair, zukunftsfähig
Verbesserungsvorschläge
Sich besser präsentieren
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
Image
Man könnte sich als wirklich gutes Unternehmen besser vermarkten
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas kann, etwas leistet und sich entwickeln will, hat gute Chancen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verschenktes Potenzial, in einer Firma die mehr könnte, als den Mitarbeiter klein zu halten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich es nicht weit habe zur Arbeit.
Was eloquentes kommt mir hier leider nicht in den Sinn.
Die Situation ist eben momentan schwierig bis schlecht um Milch und Honig fliessen zu lassen!
Gut ist auch, "wenn es einem nicht passt", "kannst DU gehen", wurde so letztens Kommuniziert, dass beherzigen gerade viele Mitarbeiter und dem schliesse ich mich an, in nicht allzuferner Zukunft! Danke für diesen Ratschlag:)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Keine Karriere Chancen durch Vorgesetzte ausgebremst, schade!
2. Lohn Gehalt ist unter Tarif viel warten schon über 3 Jahre auf ein Gespräch mit den Verantwortlichen..
3. Bewerbungen auf eine andere Stelle im Hause selber, bleiben unbeantwortet und werden durch 2 te oder 3 te an einem Herangetragen also Mittgeteilt.
4. Ich und auch viele andere, durch objektive gespräche haben nicht mehr das Gefühl das sich etwas vor Ort ändert, durch konstantes Desinteresse der Verantwortlichen im Hause.
5. Am schlimmsten finde ich das grosses Potenzial jeden Tag den Bach runter geht und man scheint dazu noch zu Winken und sagen pass auf da sind Stromschnellen...
Am besten sich selber einen eindruck über die Firma verschaffen..
good Luck also Viel Glück.. :)
Verbesserungsvorschläge
- auf Mitarbeiter noch mehr eingehen was sind seine Ziele evtl. wünsche hören was er sagt wenn Potenzial verschenkt würde.
- bei Verbesserungsvorschläge, auch mal öfters ein Feedback geben Kommunikation durch und mit dem Vorgesetzten
- Den Lohn / Gehalt Anpassen nach Jahren des Beweisens für das Unternehmen!!!
- Die guten Mitarbeiter die sich auch mit dem Unternehmen identifizieren fordern und fördern und nicht gleich an die Luft setzten!
Es gäbe noch so viel zu sagen, schreiben, ich hoffe die Zukunft ist gnädig mit uns.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt doch eher selten vor, da die Vorgesetzten im Büro sind, falls jemand denkt, was sollen sie denn den ganzen Tag bei der belegschafft sein, die haben sicher was besseres zu tun! Kann sein aber nur durch zuhören, probleme wahrnehmen ect., entseht akzeptanz für die vorgesetzten in einem Betrieb durch eine Loyale Belegschafft. Ist dies egal dann sind eben zustände wie Aktuell:)
Ja das Klima ist warm solange die Heizung an ist! Würde ich oder meine Kollegen dem Vorgesetzten etwas vertrauenvolles mitteilen?
Ich denke eher nicht, da es gegen dich verwendet werden könnte, so denken eben viele da ein zustand der Angst herrscht.
Image
Wir stellen nur ein, wer Deutsch in Wort und Schrift kann!
Die Realität, es werden nur noch Menschen eingestellt die 2 bis 3 Wörter können Ja und Nein. Ok. Jetzt erklären Sie mal einem Mitarbeiter wenn es brennt wo die Rettungswege sind, was seine Rechte und Pflichten in einem Unternehmen sind ect. ect. Da prallen Kontinente aufeinander!
Als Dolmetscher würde ich sicher mehr verdienen, nur die wenigsten können 20 Sprachen...
Work-Life-Balance
man ist etwas flexibel
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung der Persönlichkeit steht u.a. auch beim eingekreisten (i) ich sehe hier auch durch Abteilungsübergreifende Gespräche eine menge Potenzial den Bach runter gehen. Fodern und fördern wäre hier angebracht. uvm.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt, Lohn ist nur zu sagen das wir unter tarif bezahlt werden was sich u.a. auch in der Motivation niederschlägt und an der hohen Fluktuation zu erkennen ist usw. was bleibt sind Menschen die sich alles gefallen lassen müssen was Bezahlung angeht, leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
definitiv Luft nach oben, wenn z.B aus einem Drucker 2 blatt papier kommen obwohl ich nur eines brauch dann ist 50% davon verschwendet alles aufzuzählen würde selbst kununu überfordern.
Kollegenzusammenhalt
Dieses war schon einmal besser, geschuldet ist das durch einen neuen Vorgesetzten der alles ignoriert was man an ihm heranträgt. Aufgabe der belegschaft als resignation durch den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Da unser(e) Vorgesetzte(n), so ziemlich alles ignoriert, was man ihm an diversen dingen des Arbeitslebens versucht zu erklären nahe bringt u.a. Produktivität, Sauberkeit, Sicherheitsvorschriften ect. wird immer mehr der ist zustand ignoriert und arbeit nach Vorschrift getätigt!
Arbeitsbedingungen
also stand der Technik bei uns? ich sags mal so, wenn ein Falschirmspringer mit einem älteren schirm der jahrzente alt ist, springen sollte, würde mich seine antwort doch sehr interessieren!
In unserer Abteilung ist keine Toilette kein Waschbecken und kein grosser Pausenraum vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr sporadisch, informationen zu einem besser Arbeitsleben werden wenig bis garnicht vollzogen!
Einzig der Betriebsrat ist an einem Kommunikativen austausch interessiert.
Gleichberechtigung
Wenn man Mutter wird ist das sicher das schönste auf der Welt, es wurden auch schon Kündigungen deswegen vollzogen nach der Schwangerschaft.
Ich denke aber im grossen ganzen werden Frauen gleich behandelt
Interessante Aufgaben
wenig Gestalltungmöglichkeiten, obwohl ein sehr grosses potenzial vorhanden wäre!
Umgang mit älteren Kollegen
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Zum Berufseinstieg gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen , da langjährige Mitarbeiter trotz fehlender Qualifikationen beforzugt in höheren Positionen eingesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen besser fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir hat es sehr gut gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Spaichingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Leute
Kollegenzusammenhalt
Wir kämpfen zusammen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr tolle Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Spaichingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftliches Verhältnis zwischen den Arbeitern
Gehalt/Benefits
Sehr viele Extraboni, Teile der Gewinne werden an die Belegschaft ausgeschüttet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Schulungen zum Thema Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Wird mit gemeinsamen Festen gefördert, sehr oft wird auch Eis ausgegeben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre unter den Mitarbeitern gut, kollegialer und teilweise freundschaftlicher Umgang was den Arbeitsalltag immer schöner macht.
Image
Nach außen gut, nach innen noch sehr viel Potential.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja, Homeoffice wird nicht überall gerne gesehen und genehmigt.
Entspricht nicht dem heutigen Stand den viele andere Unternehmen haben.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen muss man selber sorgen. Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht bei allen Mitarbeitern gefördert. Junge, motivierte Leute werden sehr ausgebremst weswegen gerade hier viele das Unternhemen verlassen.
Gehalt/Benefits
Zahlt unterdurchschnittliches Gehalt. Für junge, gut ausgebildete Leute nicht empfehlenswert.
Positiv zu erwähnen sind die 2 mal jährlich ausbezahlten erfolgs- bzw. leistungsbezogener Prämien, die in der Regel mehr als das bekannte 13/ 13,5 Gehalt aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade im Wandel zum Positiven bzgl. Umweltbewusstsein. Unterstütz soziale Projekte wie das Sponsoring zur Neuaustattung eines Jugendraums. Es wird viel für die Mitarbeiter angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf Abteilung und Team an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr personenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet, Gebäude sowie Austattung. Digitalisierung ist noch nicht angekommen was nichtmehr dem Standard von heute entspricht.
Kommunikation
Sehr schwerfällig, teilweise langes Warten auf Antworten was die Arbeit ausbremst.
Gleichberechtigung
Sehr viel geht über Sympathie, nicht nur über Können und Vorraussetzungen.
Interessante Aufgaben
Wenn man gefördert wird, hat man die Möglichkeit viele verschiedene Interessante Aufgaben und Bereiche kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Hewi
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Spaichingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles völlig Durchgeknallter Laden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leere Versprechen, Geld erhöhung ein Mythos, jeder lügt jeden an besser gesagt jeder fällt jedem in den Rücken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Winter & Sommer Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte die ich schon genannt habe sollten reichen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte mehr Struktur und mehr Fachkräfte besitzen, auch Vorgesetzte sollten mal eine Weiterbildung als Meister/Techniker besitzen. Lachhaft was hier an Vorgesetzte Arbeiten, manche haben nicht mal die Ausbildung geschweige die Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
Bloß keinem Vertrauen, hier wird alles gegen einem verwendet. Man wird ständig beobachtet und hat gar kein vertrauen. Man wird nie gelobt, immer nur schlechtes wird angesprochen und an die guten dinge erinnert sich irgendwie keiner als ob das nie passiert wäre.
Image
Naja viele leugnen wie es wirklich ist, viele reden es gut.
Work-Life-Balance
Ganz in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt ohne Erfahrung kann in dieser Firma jeder was werden, die mit erfahrung und weiterbildung werden für immer in der Produktion arbeiten, Lieber Extern als Intern ist hier Motto
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung ein Mythos, sowas existiert in dieser Firma nicht. Sehr viele arbeiten dort seit mehreren Jahren und haben nicht 1 Cent mehr bekommen. Man darf auch nur 2 mal im Jahr fragen und wird mit dieser Begründung weg geschickt "Zurzeit geht es dieser Firma nicht gut, komm in einem halben Jahr wieder"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf gibt die Firma sehr viel acht was ich persönlich gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Viele hinterhältig, hin und wieder mal korrekte aber auch die Verschwinden irgendwann!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nicht jeder zufrieden, hab nicht viel mit älteren zu tun gehabt
Vorgesetztenverhalten
Hier hat man kein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten, die meisten sind Petzen und Kriecher. Man wird nicht mal von Vorgesetzten begrüßt, als ob man Unsichtbar wäre. Hinter rücken wird man dann Verarscht und leugnet es wenn man es Anspricht!
Arbeitsbedingungen
Mehr oder weniger alte Technik. Ich zitiere "CNC kann jeder Programmieren und ist einfach zu bedienen lieber mit eine konventionelle Dreh-/Fräsmaschine arbeiten", die älter sind als die Zeit selbst.
Kommunikation
Am besten keine Kommunikation, ich zitiere "man ist hier zum arbeiten nicht zum reden", damit ist gemeint gar nicht reden nur Knechten.
Gleichberechtigung
In dieser Firma kann jeder der keine Ahnung hat etwas erreichen! Derjenige mit Erfahrung und Weiterbildung wird hier nicht geschätzt!
Interessante Aufgaben
Man hat diesen einen Muster Mitarbeiter und die Vorgesetzten vergleichen den Mitarbeiter dann mit dem Muster Mitarbeiter und sagen indirekt das man so wie er sein soll
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HEWI G. Winker durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden HEWI G. Winker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HEWI G. Winker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.