34 von 105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Hewlett-Packard CDS GmbH Bewertungen
Hewlett-Packard
CDS
GmbH
Schwalbach am Taunus und weitere
Ihr Unternehmen?
34 von 105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HP CDS in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Menschen
Image
Noch nichts schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an vielen Schulungen ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gut mit Verbesserungspotential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist absolut hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr viele
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamwork & Zusammenhalt werden bei CDS großgeschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im lokalen Team wird zusammengehalten & findet gemeinsam Lösungen
Work-Life-Balance
Man wird gefördert und gefordert dieses Thema selbst im Blick zu behalten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird stets auf den Wandel der IT geachtet und die Mitarbeiter vielfältig gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das lokale Team ist super und hält stets zusammen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend sehr gut und strukturiert, es gab aber in den letzten Monaten Fälle, in denen sehr spät oder gar nicht kommuniziert wurde (Einzelfälle, die auf Rückfrage dann auch geklärt werden konnte, dennoch würde ich mir hier weiterhin die altbekannte proaktive Kommunikation wünschen)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
mit 2 Jahren Abstand und etwas mehr Erfahrung >> Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei HP CDS in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit dem BR. Sehr offen und einige Dinge können für beide Seiten positiv verändert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles hat seine Nachteile, aber so richtig negativ ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter wie ihr seid......
Arbeitsatmosphäre
alles (fast) immer locker
Image
keine Ahnung, ist halt eine Tochter von HP und das färbt ab
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind immer drin und teilweise Pflicht.
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden......
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
auch kein Problem, die jungen möchten von der Erfahrung der älteren Profitieren
Vorgesetztenverhalten
kenne dort nur "ordentliche" Vorgesetzte. Es gibt auch andere Kaliber in anderen Firmen.
Arbeitsbedingungen
eigentlich super
Kommunikation
ziemlich offen; auch Probleme der Firma kommen auf den Tisch
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
14 Jahre dabei - und gerne noch länger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vielen Kollegen*innen ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre wichtig - mir auch. Und weil es vielen wichtig ist - auch den meisten Managern - tun alle was dafür. Wir sind ein Haufen, der auch auf Distanz zusammenhält.
Image
Unser Kunden lieben uns, wir bekommen super Feedback über die Kundenzufriedenheitsumfragen. Toll auch, dass wir diese zugestellt bekommen. Das motiviert!
Work-Life-Balance
24x7 Service bedingt, dass wir auch manchmal zu "blöden" Zeiten raus müssen. Aber wir können dafür an anderen Tagen frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner, überschaubarer Laden. Weiterbildungsmöglichkeiten top, Karriereleiter hat eher weniger Stufen in der CDS (flache Hierarchien sorgen dafür)
Gehalt/Benefits
Das Mgmt macht Marktvergleiche - ich auch ;-) Für mich passt es.
Kollegenzusammenhalt
Ja, auch bei uns gibts den ein oder anderen verbitterten "lass mich in Ruh" Kollegen. Aber hey, denen kann man aus dem Weg gehen. 95% sind anders und ich bin so froh solch phantastische Menschen um mich herum zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer korrekt !
Vorgesetztenverhalten
Egal welcher Vorgesetzte, bisher immer fair und offen.
Kommunikation
Immer wenn ich denke, dass wir schon gut versorgt werden, setzt die Geschäftsleitung noch einen drauf ohne zu nerven. Das Kommunikationsangebot und die angebotenen Formate bieten für jeden etwas.
Gleichberechtigung
Immer korrekt !
Interessante Aufgaben
IT Vor-Ort-Service benötigt ein vielfältiges, breites Wissen. Das Trainingsangebot ist entsprechend groß - da muss man schon selbst oft für sich entscheiden wo die Reise hingeht und sich fortbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Habe mich wohl gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HP CDS in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bezug zum Mitarbeiter von der deutschen Geschäftsleitung und dem Management zum einfachen Angestellten
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf die "Voice of the Workforce" sollte ein bisschen mehr Transparenz sein
Arbeitsatmosphäre
Kann mich nicht beklagen
Image
Bis zum heutigen Datum habe ich nicht viel negatives gehört, aber es gibt immer wieder welche die nicht zufrieden zu stellen sind.
Work-Life-Balance
wird auch hier groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich zu entfalten, spezielle Hardwareausbildungen machen obliegt jedem Mitarbeiter selbst und wird nicht behindert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen den "üblichen" Marktbedingungen, da könnte die Fa. noch etwas nachlegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen habe ich bis dahin so noch nicht kennengelernt, man bekommt Hilfe auch wenn die Kollegen im Urlaub oder in der Freizeit sind
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt keine Klagen und keine Benachteiligungen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahe am Mitarbeiter dran und haben immer ein offenes Ohr, helfen wo sie können.
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Innerhalb der Firma wird Kommunikation groß geschrieben und man ist ständig umfassend informiert
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt, keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Bereiche kommt man an Orte die ein normaler Angestellter nie sieht und durch die einzelnen Hardware-Systeme gibt es immer wieder interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
internationales IT-Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander steht im Vordergrund, es besteht viel Handlungs- und Entscheidungsspielraum auf allen Ebenen, kreatives Denken wird gefördert und Innovationen neu etabliert
Arbeitsatmosphäre
familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, fördert Selbst- und Zeitmanagement, auf die private Situation wird Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
verlässliches Netzwerk und guter Umgang
Kommunikation
ehrliche und offene Kommunikation untereinander
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
kollegiale Zusammenarbeit, sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Manager & Geschäftsleitung sind jederzeit ansprechbar - open door policy
Kommunikation
offene, zeitnahe Kommunikation über verschiedene Kanäle
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HPE CDS - spannende Aufgaben und immer wieder neue Herausforderungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist HPE CDS ein sehr guter Arbeitgeber, da das Gesamtpaket für mich stimmt. Ich bin schon einige Jahre im Konzern und habe in den letzten Jahren immer wieder neue Aufgaben wahrnehmen dürfen die für mich spannend und interessant sind. Kollegialität und gegenseitige Unterstützung wird groß geschrieben. Die Flexibilität die mir geboten wird mit den Regelungen zum mobilen Arbeiten schätze ich sehr.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in unterschiedlichen Teams in verschiedenen Rollen eingebunden und erlebe immer eine sehr positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Diese passt für mich. Ich habe die Möglichkeit 2-3 Tage von zu Hause aus zu arbeiten, um dann auch private Termine flexibel in meinen Arbeitsalltag zu integrieren. Die Office Tage genieße ich sehr, da es viel Spaß macht im direkten Austausch mit den Kollegen zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr gut. Die gegenseitige Unterstützung im Team wird groß geschrieben. Wenn einer gerade mehr Themen und Stress hat schaut der andere wie unterstützt werden kann. Dies erlebe ich sehr direkt in meinem Team und auch darüber hinaus. Auch ich persönlich profitiere davon sehr, da meine Kollegen mich immer unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine sehr gute Vorgesetzte mit der ich einen engen und sehr guten Austausch pflege. Wir besprechen offen Themen und setzen Ziele gemeinsam und in enger Absprache.
Kommunikation
Über verschiedene Kommunikationskanäle sind wir im Austausch. Wir nutzen Teams und Viva Engage, es gibt Videos, eine Sprechstunde mit dem Geschäftsführer, Quartalsansprachen und einen Newsletter mit vielen spannenden Themen. Wobei auch der klassische Kommunikationsweg per Mail genutzt wird.
Interessante Aufgaben
Ich hatte das Glück in den letzten 12 Monaten in den Bereich Projektmanagement und Programmanagement tief einzutauchen- eine neue Herausforderung. Das hat mir gezeigt, dass wenn man Interesse hat sich weiterzuentwickeln und offen für neue Herausforderungen ist, es Optionen bei HPE CDS gibt mal etwas Neues zu wagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden. Ein tolles Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes und lockeres Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Man kann unglaublich viele Schulungen machen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich. So etwas sieht man nicht oft.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man wirklich braucht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Man stößt immer auf ein offenes Ohr. Die Hierarchien sind flach.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Ort zum Wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Freiräume für Flexibilität sind vielfach vorhanden und können aktiv genutzt werden. Viel Freiheit bedeutet aber auch aktives "Selbstmanagement".
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln mag, kann dies bei CDS tun, muss hierzu aber auch selbst aktiv werden. Es gibt keine "fall-automatisch-hoch Mechanismen"
Gehalt/Benefits
Wünscht man sich nicht immer "mehr"? Aber bei CDS kommt es auch vielfach auf wichtige Werte wie Offenheit, Verbundenheit, Teamgeist an.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist enorm, auch wenn es stressig ist, das Team hält zusammen
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist fordernd, aber auch super spannend
Kommunikation
Es wird stets auf offene, ehrliche und zeitnahe Kommunikation wert gelegt. Kommunikation ist hier aber keine Einbahnstraße, jeder hat hier seine / ihre aktiven Anteile
Interessante Aufgaben
Abwechsung ist die eine Konstante in der IT
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.