105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hewlett-Packard CDS GmbH Bewertungen
Hewlett-Packard
CDS
GmbH
Schwalbach am Taunus und weitere
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HP CDS in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Menschen
Image
Noch nichts schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an vielen Schulungen ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gut mit Verbesserungspotential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist absolut hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr viele
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit Entwicklungschancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales Miteinander sehr wertvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gemeinsam kann man vieles schaffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wie in vielen Unternehmen, ist derzeit der finanzielle Druck groß. Doch ich habe immer wieder über all die Jahre erlebt, wie diese Zeiten uns im Miteinander stärken und zusammenraufen lassen.
Work-Life-Balance
Hier ist man seines eigenen Glückes Schmied, Autonomie bedeutet auch selbst Verantwortung für den persönlichen Ausgleich zu sorgen.
Kommunikation
Innerhalb der deutschen Organisation ist es ein respektvolles Miteinander und stets offene und ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
In einer Branche, in der es bisher weiterhin wenige Frauen gibt, ist HPE CDS hier ein Vorbild - gerade auch was die Führungsebene betrifft. Alle Frauen, die bei HPE CDS arbeiten, erleben einen hohen Grad an Gleichberechtigung und Chancengleichheit.
Kollegenzusammenhalt
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Teamwork & Zusammenhalt werden bei CDS großgeschrieben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im lokalen Team wird zusammengehalten & findet gemeinsam Lösungen
Work-Life-Balance
Man wird gefördert und gefordert dieses Thema selbst im Blick zu behalten.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird stets auf den Wandel der IT geachtet und die Mitarbeiter vielfältig gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Das lokale Team ist super und hält stets zusammen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend sehr gut und strukturiert, es gab aber in den letzten Monaten Fälle, in denen sehr spät oder gar nicht kommuniziert wurde (Einzelfälle, die auf Rückfrage dann auch geklärt werden konnte, dennoch würde ich mir hier weiterhin die altbekannte proaktive Kommunikation wünschen)
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Mehrfachbewertung
mit 2 Jahren Abstand und etwas mehr Erfahrung >> Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei HP CDS in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit dem BR. Sehr offen und einige Dinge können für beide Seiten positiv verändert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles hat seine Nachteile, aber so richtig negativ ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter wie ihr seid......
Arbeitsatmosphäre
alles (fast) immer locker
Image
keine Ahnung, ist halt eine Tochter von HP und das färbt ab
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind immer drin und teilweise Pflicht.
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden......
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
auch kein Problem, die jungen möchten von der Erfahrung der älteren Profitieren
Vorgesetztenverhalten
kenne dort nur "ordentliche" Vorgesetzte. Es gibt auch andere Kaliber in anderen Firmen.
Arbeitsbedingungen
eigentlich super
Kommunikation
ziemlich offen; auch Probleme der Firma kommen auf den Tisch
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
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14 Jahre dabei - und gerne noch länger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vielen Kollegen*innen ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre wichtig - mir auch. Und weil es vielen wichtig ist - auch den meisten Managern - tun alle was dafür. Wir sind ein Haufen, der auch auf Distanz zusammenhält.
Image
Unser Kunden lieben uns, wir bekommen super Feedback über die Kundenzufriedenheitsumfragen. Toll auch, dass wir diese zugestellt bekommen. Das motiviert!
Work-Life-Balance
24x7 Service bedingt, dass wir auch manchmal zu "blöden" Zeiten raus müssen. Aber wir können dafür an anderen Tagen frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kleiner, überschaubarer Laden. Weiterbildungsmöglichkeiten top, Karriereleiter hat eher weniger Stufen in der CDS (flache Hierarchien sorgen dafür)
Gehalt/Benefits
Das Mgmt macht Marktvergleiche - ich auch ;-) Für mich passt es.
Kollegenzusammenhalt
Ja, auch bei uns gibts den ein oder anderen verbitterten "lass mich in Ruh" Kollegen. Aber hey, denen kann man aus dem Weg gehen. 95% sind anders und ich bin so froh solch phantastische Menschen um mich herum zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer korrekt !
Vorgesetztenverhalten
Egal welcher Vorgesetzte, bisher immer fair und offen.
Kommunikation
Immer wenn ich denke, dass wir schon gut versorgt werden, setzt die Geschäftsleitung noch einen drauf ohne zu nerven. Das Kommunikationsangebot und die angebotenen Formate bieten für jeden etwas.
Gleichberechtigung
Immer korrekt !
Interessante Aufgaben
IT Vor-Ort-Service benötigt ein vielfältiges, breites Wissen. Das Trainingsangebot ist entsprechend groß - da muss man schon selbst oft für sich entscheiden wo die Reise hingeht und sich fortbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Habe mich wohl gefühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HP CDS in Bad Homburg vor der Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Bezug zum Mitarbeiter von der deutschen Geschäftsleitung und dem Management zum einfachen Angestellten
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf die "Voice of the Workforce" sollte ein bisschen mehr Transparenz sein
Arbeitsatmosphäre
Kann mich nicht beklagen
Image
Bis zum heutigen Datum habe ich nicht viel negatives gehört, aber es gibt immer wieder welche die nicht zufrieden zu stellen sind.
Work-Life-Balance
wird auch hier groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sich zu entfalten, spezielle Hardwareausbildungen machen obliegt jedem Mitarbeiter selbst und wird nicht behindert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen den "üblichen" Marktbedingungen, da könnte die Fa. noch etwas nachlegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen habe ich bis dahin so noch nicht kennengelernt, man bekommt Hilfe auch wenn die Kollegen im Urlaub oder in der Freizeit sind
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt keine Klagen und keine Benachteiligungen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahe am Mitarbeiter dran und haben immer ein offenes Ohr, helfen wo sie können.
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Innerhalb der Firma wird Kommunikation groß geschrieben und man ist ständig umfassend informiert
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichberechtigt, keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Bereiche kommt man an Orte die ein normaler Angestellter nie sieht und durch die einzelnen Hardware-Systeme gibt es immer wieder interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
internationales IT-Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander steht im Vordergrund, es besteht viel Handlungs- und Entscheidungsspielraum auf allen Ebenen, kreatives Denken wird gefördert und Innovationen neu etabliert
Arbeitsatmosphäre
familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, fördert Selbst- und Zeitmanagement, auf die private Situation wird Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
verlässliches Netzwerk und guter Umgang
Kommunikation
ehrliche und offene Kommunikation untereinander
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH in Schwalbach am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
kollegiale Zusammenarbeit, sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Manager & Geschäftsleitung sind jederzeit ansprechbar - open door policy
Kommunikation
offene, zeitnahe Kommunikation über verschiedene Kanäle
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Ort um sich entfalten zu können.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hewlett-Packard CDS GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Entscheidungsfreiheiten, viel Innovation, toller Teamgeist, gelebte "open door policy" durch alle Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt nicht wirklich schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf alternative Antriebsmöglichkeiten im Fuhrpark für Dienstwagennutzer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 107 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hewlett-Packard CDS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hewlett-Packard CDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 107 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 107 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hewlett-Packard CDS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.