7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) Bewertungen
Hexagon
Geosystems
(Niederlassung
Deutschland)
München
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toxic management!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Other than flexible working model and products,can't find any to mention.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nepotism,discrimination,toxic work environment,unqualified management.Shareholders should wake up.
Verbesserungsvorschläge
Change the useless directors with qualified ones who cares about productivity and time optimization rather than some who sells the idea that they are doing much while just acting, micromanaging their subordinate, pressurizing them to overachieve while themselves being without any added value
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement by management unable to set a clear strategy.
Image
excellent as company.Bad as management
Work-Life-Balance
Good hybrid work model
Karriere/Weiterbildung
not much opportunities.
Gehalt/Benefits
The longer you stay in this company,the more poor you will become.Targets and commissions are very subjective and set in an unrealistic way.Basically,they push you to sell,achieve and reaching the minimum bonus possible while they and the shareholders are satisfied with the resuls.Very unfair behaviors.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nothing special
Kollegenzusammenhalt
good team cohesion between colleagues
Umgang mit älteren Kollegen
Nothing special about it
Vorgesetztenverhalten
Unqualified,some are only filling their calendar with useless meetings,just micromanaging their subordinate,not caring about optimizing their time and yours,even adding more useless meetings to your calendar in which they ask about your personal life and matters playing the role of the therapist,they should look for a real added value instead or look for a different job.
Arbeitsbedingungen
Bad,especially in 2026 due to micromanagement mentality and unqualified lost direction.
Kommunikation
Continuous contradictions by management
Gleichberechtigung
nope
Interessante Aufgaben
Almost none except the new products launchs and trainings
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Wer es Turbulent mag ist hier richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich untereinander.
Image
Die besten Leute suchen sich neue Jobs.
Work-Life-Balance
Abhängig vom Jobprofil gut.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie mit wenig Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht mehr als der Durchschnitt. Diverse Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing im Konzern.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut, übergreifend weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, verdiente Mitarbeiter werden gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Ausführungsgehilfen des Top-Managements
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung. Homeoffice möglich.
Kommunikation
Katastrophe. Heute dies morgen das. Umstrukturierungen am laufenden Band. Unternehmensziele ändern sich ständig.
Gleichberechtigung
Pay Gap. Teilweise ruppiger Umgang.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Jobprofil.
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Nichts wie weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, chaotische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwei Gesichter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man erhält das Vertrauen, seine Arbeit selbständig durchführen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oberste Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Ruhe in das Unternehmen bringen, klare und offene Kommunikation, Vision nicht nur predigen sondern auch nach innen umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Gespaltene Atmosphäre. Die Mitarbeiter sind mit Leidenschaft dabei. Leider existiert keine realistische und umsetzbare Vision, so daß sich der Spruch "Nichts ist so konstant wie der Wandel" hier bestätigt. So kommt keinerlei Ruhe in die Belegschaft, die Vorgesetzten wechseln ständig und die Mitarbeiter sind häufig sehr unzufrieden, obwohl sie wollen.
Work-Life-Balance
ist in Ordnung. Man hat viele Freiheiten, seine beruflichen und privaten Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. Auch gibt es gute Unterstützung im Krisenfall (kann aber auch Vorgesetztenabhängig sein)
Kollegenzusammenhalt
unter denen, die sich persönlich kennen, ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Man kann nicht alle über einen Kamm scheren. Einerseits sehr unterstützend, andererseits planlos.
Arbeitsbedingungen
viele Freiheiten, gute Bezahlung, viele andauernde Veränderungen, fehlende Klarheit und Vision
Kommunikation
schlechte Kommunikation top-down
Gleichberechtigung
In Ordung
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja, jedoch wie nachhaltig diese letztendlich langfristig ausgeführt werden, das ist fraglich. Leider gibt es zu viel Durcheinander und zu viele Wechsel / Veränderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannendes Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovative Produkte und Dienstleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an der Kommunikation intern hakt es noch etwas
Verbesserungsvorschläge
häufiger und effektiver an alle Mitarbeiter kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
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Amerikanische Kultur
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr dynamisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.