Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Other than flexible working model and products,can't find any to mention.
man erhält das Vertrauen, seine Arbeit selbständig durchführen zu können
sehr innovative Produkte und Dienstleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nepotism,discrimination,toxic work environment,unqualified management.Shareholders should wake up.
Management, chaotische Strukturen
oberste Führungsebene
an der Kommunikation intern hakt es noch etwas
Verbesserungsvorschläge
Change the useless directors with qualified ones who cares about productivity and time optimization rather than some who sells the idea that they are doing much while just acting, micromanaging their subordinate, pressurizing them to overachieve while themselves being without any added value
Ruhe in das Unternehmen bringen, klare und offene Kommunikation, Vision nicht nur predigen sondern auch nach innen umsetzen
häufiger und effektiver an alle Mitarbeiter kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den Abteilungen gut, übergreifend weniger.
good team cohesion between colleagues
unter denen, die sich persönlich kennen, ganz gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Katastrophe. Heute dies morgen das. Umstrukturierungen am laufenden Band. Unternehmensziele ändern sich ständig.
Continuous contradictions by management
schlechte Kommunikation top-down
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchie mit wenig Aufstiegschancen.
not much opportunities.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hexagon Geosystems (Niederlassung Deutschland) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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