Aktiengesellschaft, hier zählt ausschließlich der Profit für die Aktionäre
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf die Kunden und Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Kündigungswellen trotz Gewinnsteigerungen, es zählt nur Aktienkurs, ständig steigender Verwaltungsaufwand, statt Fokussierung auf Kunden, Mitarbeiter werden demotiviert
Image
Außen hui
Work-Life-Balance
Stellenstreichungen führen zu wachsender Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Kein Fokus aufs Wesentliche, nur für Management interessant
Gehalt/Benefits
stagniert seit Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur oberflächlich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Team hält weiter zusammen, trotz ständiger Angst vor Kündigung
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ok, aber hierarchische Gesamtstruktur mit ständig wechselnden Chefs
Arbeitsbedingungen
Reduzierung von Stellen in Admin führen zu schlechteren Bedingungen
Kommunikation
Entscheidungen über Personal und Gehalt aus der "Matrix", nicht nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Führung zu 90 % durch "alte weiße Männer"
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die aber durch aufgeblähte administrative Aufgaben immer weniger Arbeitszeit einnehmen