29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aktiengesellschaft, hier zählt ausschließlich der Profit für die Aktionäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf die Kunden und Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Kündigungswellen trotz Gewinnsteigerungen, es zählt nur Aktienkurs, ständig steigender Verwaltungsaufwand, statt Fokussierung auf Kunden, Mitarbeiter werden demotiviert
Image
Außen hui
Work-Life-Balance
Stellenstreichungen führen zu wachsender Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
Kein Fokus aufs Wesentliche, nur für Management interessant
Gehalt/Benefits
stagniert seit Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur oberflächlich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Team hält weiter zusammen, trotz ständiger Angst vor Kündigung
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ok, aber hierarchische Gesamtstruktur mit ständig wechselnden Chefs
Arbeitsbedingungen
Reduzierung von Stellen in Admin führen zu schlechteren Bedingungen
Kommunikation
Entscheidungen über Personal und Gehalt aus der "Matrix", nicht nachvollziehbar
Gleichberechtigung
Führung zu 90 % durch "alte weiße Männer"
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die aber durch aufgeblähte administrative Aufgaben immer weniger Arbeitszeit einnehmen
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Überleg es dir zweimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider ausserdem Geld nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur und eine starke Respektlosigkeit gegenüber seinen Leuten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Management überdenken es gibt keine Strukturen. Wer Ja sagt und den Mund hält kommt weiter wer die Wahrheit spricht fliegt raus
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogen Tatik und Neid
Image
so lala
Work-Life-Balance
kaum vorhanden
Karriere/Weiterbildung
wenn man mit dem Chef gut ist
Gehalt/Benefits
Man muss sich verkaufen können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Kein Resepkt man ist in deren Augen nur eine Nummer
Arbeitsbedingungen
wie gesagt man ist nur eine Nummer
Kommunikation
kaum vorhanden
Gleichberechtigung
kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
je nach Job
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In meinem Umfeld sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Umfeld: gute Beziehungen der Mitarbeiter untereinander; faire, vertrauensvolle Kundenbeziehungen
Verbesserungsvorschläge
Bei der Umsetzung von Synergien darauf achten, das Kunden-Bedürfnisse und Qualität von Produkten und Dienstleistungen nicht in den Hintergrund geraten.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld sehr gut.
Image
unterschiedlich in verschiedenen Bereichen, in meinem Umfeld = sehr gut
Work-Life-Balance
Flexible Regelungen und Freiheiten bei (Home)Office, Arbeitszeit und Arbeitsstil.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut.
Gehalt/Benefits
sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, bin selbst einer, wurde nie diskriminiert :-)
Vorgesetztenverhalten
In meinem Umfeld sehr gut. Schnelle Reaktion, Unterstützung und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
sehr gut. Starke Hardware. Freiheit, das Arbeitsumfeld selbst zu gestalten
Kommunikation
Positiv, wenn es mal klemmt, selbst nachhaken, Gespräch suchen hilft :-)
Interessante Aufgaben
Ja, durch interessante Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung! Rate ich jedem ab!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke und Kaffee kostenlos.
Arbeitsatmosphäre
Mir hat die Arbeitsatmosphäre nicht gefallen. Erst nachdem ich bei einem anderen Arbeitgeber tätig war, wurde mir bewusst, dass ich in diesem Unternehmen überhaupt nicht aufblühen konnte. Es fehlten bei meiner Führungskraft an allmöglichen Führungskompetenzen.
Image
Es gibt kein nennenswertes Image. Der Kununu Ruf wurde nur durch einen Aufruf der HR an die Mitarbeiter, positive Bewertungen zu hinterlassen, aufgepusht. Meiner Meinung nach ist das Unternehmen nicht mehr wettbewerbsfähig.
Work-Life-Balance
Man kann sehr flexibel aus dem Homeoffice arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Kollegenzusammenhalt
Manche Arbeitskollegen hatten ein fragwürdiges Sozialverhalten. Es gibt in dem gesamten Unternehmen kein "Wir"- bzw. "Team"-Gefühl. Man ist eher auf sich alleine gestellt. Viele Kollegen sind eher introvertiert. Der Altersdurchschnitt ist sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Mein(e) Vorgesetzte(r) hat sich überhaupt nicht als Vorbild für das Team verhalten. Konnte nicht selbstbewusst agieren und durchgreifen, um das Team voranzubringen. Hat ständig Aufgaben verteilt für Projekte, die offensichtlich sehr unnötig waren. Diese Projekte wurden oft nach kurzer Zeit abgeblasen, sodass die reingesteckte Arbeit unnötig war. Die Führungskraft war ein "Ja-Sager" und konnte nicht zwischen wichtig und unwichtig unterscheiden. Man ist in diesem Team eher "vor sich hingesauert". Auch gab es kein konstruktives Feedback, was mich bei meiner persönlichen Weiterentwicklung in diesem Unternehmen stark eingeschränkt hat. Die Führungskraft hat nie ihre ehrliche Meinung gesagt und immer behauptet, dass alles super sei, und hat dann erst am Ende meines Arbeitsverhältnisses mir gegenüber Kritik geäußert. So kann ich selbstverständlich die Kritik nicht umsetzen und mich verbessern. Ich kann einfach nur stark von diesem Unternehmen abraten. Obwohl ich länger in dem Unternehmen gearbeitet habe und auch viele Leistungen erbracht habe, hat sich keiner von mir an meinem letzten Arbeitstag persönlich verabschiedet. Mitarbeiter werden nicht (ernsthaft) geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wie ich bei meinem Abschlussgespräch erfahren habe, wurde erwartet, dass man wenig Fragen stellt und maximale Leistung erbringt. Das fand ich sehr enttäuschend, denn ich kann mich nur weiterentwickeln wenn mir das Fragenstellen nicht zum Verhängnis wird.
Kommunikation
Ich persönlich hatte nicht das Gefühl, dass wichtige Dinge gut kommuniziert werden. Es war eher ein hin und her. Oft wurden Dinge kommuniziert, die dann doch nicht so passiert sind. Ich habe mich bis zum Schluss nicht als Teil des Unternehmens gefühlt.
Gehalt/Benefits
An der unteren Grenze des Durchschnitts.
Gleichberechtigung
Habe leider an der einen oder anderen Stelle mitbekommen, dass böse und sehr unberechtigt über die Herkunft mancher Kollegen gesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Gab keine. Ich habe öfter meine Präferenzen bezüglich interessanter Aufgaben angesprochen, aber diese wurden nie ernstgenommen, da meine Führungskraft zwischen wichtigen und unwichtigen Aufgaben nicht entscheiden konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein gaaaanz langsam sinkendes Schiff
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele viele unsinnige Aufgaben wie das Ausfüllen von etlichen Tabellen, die per Email verteilt werden. Da herrscht sehr hohes Verbesserungspotential.
Image
Es wird eher die Nische bedient und da fühlt man sich wohl.
Das Image auf Kununu wurde aufgemotzt in dem Anfang 2021 darauf gepocht wurde, dass doch jeder mal eine positive Bewertung auf Kununu schreiben soll - initiiert durch HR.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich. Dennoch habe ich den Eindruck, dass darauf geachtet wird, dass man immer schön sein Aktivitätslämpchen an hat. Mehrarbeit wird erwartet, aber nicht belohnt. Ergo: Motivationskiller.
Es gibt Abteilungen wo regelmäßig Mitarbeiter "verbrannt" werden, weil die Abteilung komplett unterbesetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit der Konkurrenz deutlich im unteren Bereich der Gehaltsspanne. Gehaltserhöhungen werden künstlich verzögert und dann vergessen. Leistung wird nicht belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird das absolute Minimum gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Großer Pluspunkt auch wenn es einige Kollegen gibt, die gefühlt nur das absolute Minimum machen. Meist gibt es dadurch auch andere,die folglich viele Überstunden machen. Das Kollegium hat einen eher hohen Altersdurchschnitt und viele sind schon lange dabei, weswegen die sich an die eingestaubten Methoden gewöhnt hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann den vorherigen eher negativen Beiträgen zustimmen. Es gibt ein paar Stories bei denen langjährige Mitarbeiter ihre verdiente Abfindung gerichtlich erwirken mussten oder mit schwachen Argumenten einfach rausgeschmissen wurden. Eine Neubesetzung gibt es dann nicht, sondern es wird erwartet, dass die anderen die Arbeit einfach mit übernehmen. Generell gibt es seitens der Geschäftsführung bei allen Mitarbeiter meist schwammige Formulierungen, damit im Ernstfall wahrscheinlich alles zu Ungunsten des Mitarbeiters gedreht werden kann. Es fehlt die Transparenz. HR ist meist keine große Hilfe und schützt das Unternehmen vor den Mitarbeitern.
Wenn man sagt, dass man Motivationsprobleme hat, bekommt man einfach noch mehr Meetings in den Kalender geschmissen.
Kommunikation
Es werden häufig unkonkrete Aufgaben verteilt, die nach kurzer Zeit irrelevant sind. Am besten ist es erstmal nichts zu tun und sich dann erinnern zu lassen.
Ständig wird das Planungsruder rumgerissen. Große Ankündigungen und dann irgendwann ist alles gar nicht mehr so wichtig und es wird Business as usual praktiziert. Viel zu viele interne Meetings was vor allem seit der Pandemie völlig überdrehte Ausmaße angenommen hat.
Interessante Aufgaben
Es gibt schon interessante Aufgaben, aber meist wird deren Umsetzung mangels Personal sowieso nichts - Nur durch viele Überstunden zu erreichen. Es wurde in den letzten Jahren massiv zusammengespart.
Im Vorstellungsgespräch wird ein Aufgabenfeld versprochen was meist nicht eingehalten wird. Man kann davon ausgehen, dass man viele Aufgaben erledigen muss die ganz klar nicht in diese Position gehören.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
MSC Software als Arbeitgeber - nicht prickelnd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man unauffällig bleibt hat man ein gutes Leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer negativ auffällt kommt auf die Liste. Wer positiv auffällt wird nicht wirklich belohnt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mehr beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Wenig Empathie für Mitarbeiter
Image
Neutral. Man kennt uns eh nur in unserer Nische
Work-Life-Balance
Passt schon
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Beste Perspektive Wechsel zum Vertrieb. Für Techniker wenig Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter sehr niedrig. Obwohl man dringend Leute sucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was halt gefordert wird
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen herrscht starke Bunker Mentalität
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Von vorbildlich bis grottenschlecht. Liegt aber auch an der fehlenden/falschen Weiterbildung der Vorgesetzten. Zu viel Fokus auf Ziele erreichen, zu wenig auf Bedürfnisse der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Altes Büro, nicht schön. Umzug geplant, vielleicht wird es besser. Gerüchte auf dem Gang sagen - eher nicht
Kommunikation
Nur was nötig.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in der Technik
Interessante Aufgaben
Muss man sich selber holen
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsklima mit stetiger Weiterentwicklung in Abläufen und Kommunikation
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind sehr freundlich zueinander, kostenlose Getränke werden bereitgestellt, alle offen für neues, freie Arbeitszeiteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäres Klima; jeder ist freundlich zu jedem, egal in welcher Position; gute Balance zwischen Arbeit und Spaß
Work-Life-Balance
Durch die freie Arbeitszeiteinteilung und einer offenen Kommunikation kann jeder auf seine Work-Life-Balance achten und es wird sich gegenseitig ausgeholfen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Seminare und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten; auch ein sehr gutes e-Learning Angebot
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer an jeden wenden, wenn man Unterstützung braucht. Auch ohne vorherigen Kontakt wird jede Frage ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein breites Alterspektrum in dem alle gleich behandelt und gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Schönen Bürogebäude mit ausreichend Parkplätzen und einer guten öffentlichen Anbindung. Alle nötigen Arbeitsgeräte und -materialien werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Durch MS Teams ist eine sehr schnelle Kommunikation möglich, auch per Mail funktioniert alles super. Generell eine sehr offene und konstruktive Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Studium wird voll unterstützt; Studiengebühren werden übernommen
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabenfeld, in dem man sich frei bewegen und seine Interessen einbringen kann. Selbstständiges arbeiten wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
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Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich, geduldig, erfahren und zuvorkommend! :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MSC als Arbeitgeber der Zukunft!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, die freie Arbeitszeiteinteilung und die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit Mutterfirma Hexagon. Wird aber verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl in der Abteilung selbst als auch zwischen den Abteilungen herrscht eine gute Atmosphäre. Alle sind freundlich und offen zueienander. Es ist fast familiär.
Image
MSC Software gehört mit zu Hexagon und ist das Unternehmen, wenn es um Simulationsprogramme geht.
Work-Life-Balance
Durch freie Arbeitszeiteinteilung, faire Homeoffice-Regeln (zu COVID 19 noch mehr), lässt sich der Job bei MSC Software gut mit der Freizeit verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Studium wird gefördert. Interne Seminare.
Gehalt/Benefits
Gehalt super! Private Hochschule wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wenig wie möglich wird gedruckt. Müll wird getrennt. Mitarbeiter haben die möglichkeit bei sozialen Problemen Hilfe zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander auch zwischen den Abteilungen wird zueinader gehalten. Es wird sich grundsätzlich geduzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei MSC Software ist es egal, wie Jung oder alt man ist, alle werden gut behandelt, von allen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen und ehrlich. Wenn etwas nicht so gut läuft, wird dies konstruktiv besprochen. Es herrscht keine Top-Down Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Bürogebäude mit Dachterasse. Tolle Aufenthaltsräume. Tischtennisplatte und Tischkicker. Super Kaffemaschinen. Gratis Getränke.
Kommunikation
Trotz COVID 19 läuft die Kommunikation per E-Mail oder MS Teams super ab. Es gibt Jährliche Bewertungsgespräche zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, wo offen über zu behebende Probleme gesprochen wird und Ziele aufgestellt werden.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht Mitarbeiter haben, wer gute Leistungen erzielt, erhält positives Feedback. Sowohl Frauen, als auch Männer in Führungspositionen. Gleiche Gehälter!
Interessante Aufgaben
Aufgaben können teilweise selbst ausgesucht werden. Es wird selbständiges Arbeiten erwartet.
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Toller Arbeitgeber, vielfältige Aufgaben, viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege, offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit öffentlichen Verkehrsmittel nicht ganz einfach zu erreichen, aber machbar.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin rundum zufrieden, wüsste im Moment nicht, was besser gemacht werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind alle per Du, es herrscht eine freundliche, offene Atmosphäre, es wird immer aufgeholfen. Die Kollegen sind umgänglich und bringen viel Wissen mit, das man mit mir als Newcomer immer gerne teilt.
Image
Da viele unserer Mitarbeiter lange Jahre schon bei MSC sind, sind Sie wohl zufrieden und das Image ist gut.
Work-Life-Balance
Home Office ist immer möglich. Perfektes Zusammenspiel zwischen Büro und HO. Auch die Arbeit von zu Hause funktioniert reibungslos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanfragen werden, wenn es einen vernünftigen Grund gibt und es preislich im Rahmen liegt, immer genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Leider habe ich aufgrund der Corona Situation noch nicht alle Kollegen kennen gelernt, aber die die ich kenne, sind alle sehr nett. Und auch mit denen, mit denen ich nur telefonisch Kontakt habe, komme ich gut klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir sehr viele langjährige Mitarbeiter haben, die natürlich mit den Dienstjahren auch immer älter werden ist das überhaupt kein Problem. Sie sind die Know-how Träger und sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Chefs
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment wie Laptop, Handy, Head Set, 2 Monitore. Ich wüsste nicht, wie man es besser machen kann
Kommunikation
Durch die Zugehörigkeit zum Hexagon Konzern manchmal etwas zu viel Kommunikation und zu viel Information. Auch müssen viele Listen und Informationen an die Konzermutter weitergegeben werden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt + Bezahlung einer bAV.
Gleichberechtigung
Es könnten ein paar mehr Frauen sein, das ist allerdings dem geschuldet, dass die klassischen IT und Maschinenbau Studien meist von Männern belegt werden. Wir arbeiten daran!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, es wird nie langweilig
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hexagon Manufacturing Intelligence durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hexagon Manufacturing Intelligence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hexagon Manufacturing Intelligence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.