Hoch geflogen, Tief gefallen aufgrund mehrerer Fehlentscheidungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensautomat, Täglich frischer Kaffe, moderner Maschinenpark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massive Fluktuation egal in welchen Bereichen, vor allem die Manager Ebenen hier könnte man sich nie lange an eine Person gewöhnen.
Selbst nach einiger Zeit im Unternehmen konnte sich nur der Interne "Freundschaftskreis" durchsetzen welcher stark den Betriebsfrieden stört.
Ebenso sind einigen die Rechtsgrundlagen für Entscheidungen absolut egal.
Und eine Kritik wird nicht direkt und klar ausgesprochen es werden andere Wege gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet weiter an eurer Kommunikation.
Verbessert eure Teamleiter soweit, dass diese tatsächlich zum Unternehmenserfolg beitragen und nicht die Wünsche der GF umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Umstände war im Büro & Produktion immer ein angenehmes untereinander.
Image
Das können Sie gut
Work-Life-Balance
Der Job oder Privates beides zusammen? Auf keinen Fall!
Hier werden Leute mit absoluter Aufopferung für das Unternehmen gesucht!
Du willst deinen Arbeitsvertrag einhalten und gelegentlich Überstunden leisten wenn du Sie für angebracht erachtest?
Naja, von dir wird anderes erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Null Sterne sind angebracht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war Durchschnittlich nichts besonderes.
Leistungen wie BikeLeasing sollte man dennoch bei dieser Firma nicht beanspruchen, größte Fehlentscheidung da keine Zuschüsse dazu kommen. (Hier Spart der AG an falscher Stelle)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sich in der Vergangenheit Mühe geben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung stets Klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen werden leider auch von Vorgesetzten belächelt.
Untereinander war der Umgang stets apzektabel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte benötigen dringend klare Vorschriften an die es zu halten gilt.
Niemand benötigt eine Hintergrund Überwachung welche zum negativen ausgelegt wird ohne im Vorfeld über die Problematik gesprochen zu haben.
Arbeitsbedingungen
Aufgaben welche Tage an Zeit benötigen wurden oft aufgrund des Versäumnis des Vorgesetzten innerhalb weniger Stunden eingefordert.
Somit würden indirekt Überstunden gefordert, tagtäglich.
Kommunikation
Entweder ist die Kommunikation schlecht oder die Entscheidungen der Vergangenen Geschäftsführer sind so überhastet und un überlegt getroffen wurden, das alle Mitarbeiter dies stets ausbaden mussten.
Wie dem auch seih, du bekommst die Info wenn es viel zu spät ist.
Egal um was es Sicht handelt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung muss erkämpft werden, wenn man es nicht tut kommt niemand auf einen zu.
Interessante Aufgaben
Hier warten täglich spannende Projekte auf einen.
Nicht das diese Geplant werden, diese werden hauptsächlich aus der Spontanität geboren.
Tagtäglich.
Planung der eigenen Aufgaben? - Fehlanzeige.