Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hexagon Purus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lob vom Vorgesetzten; Feedbackgespräch; ab 01/2024 Hexagon Purus GmbH (Zertifikat: Great place to work erhalten);
Bei Betriebsversammlungen wird man ausführlich über das Geschäftsjahr und Auftragslage informiert; Neuigkeiten gibt es auch wöchentlich in Teammeetings (von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich)
Offene Kommunikation; freundliches Miteinander
Gleitzeit; ab 05/2024 37,5 Std./Woche; Überstunden können als Freizeit genommen werden; Möglichkeit Std. für z.B. Sabbatical oder früher in Rente zu sammeln; Wenn mal was mit dem Kind ist.... Homeoffice möglich. Teamevents; Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier.....
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und trifft Entscheidungen schnell.
Tolles Arbeitsklima, tolle Kollegen