53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hexagon Purus Bewertungen
Hexagon
Purus
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wystrach GmbH in Weeze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer lassen sich auch bei den Mitarbeitenden sehen und suchen das Gespräch. Hier duzt man sich. Es gibt 1x jährlich ein Zusammenkommen von allen MA die möchten, zu Fokusgruppen. Hier wird sich ausgetauscht und die GF wird mit einbezogen um die Fa. zu einem "great Place to work" zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht´s schlechtes über meinen Arbeitgeber berichten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde/wird zur Zeit einiges zum positiven verändert.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten; Feedbackgespräch; ab 01/2024 Hexagon Purus GmbH (Zertifikat: Great place to work erhalten);
Image
Durch viele positive Berichte in den Medien wegen der Übernahme durch den norwegischen Konzern Hexagon Purus GmbH zum 01.01.2024 wird viel in der Öffentlichkeit über die Firma gesprochen. Auch wegen der Suche nach Fachkräften.
Work-Life-Balance
Gleitzeit; ab 05/2024 37,5 Std./Woche; Überstunden können als Freizeit genommen werden; Möglichkeit Std. für z.B. Sabbatical oder früher in Rente zu sammeln; Wenn mal was mit dem Kind ist.... Homeoffice möglich. Teamevents; Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier.....
Karriere/Weiterbildung
Seminare und Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt. Leistungsbonus wird gezahlt; 13. Gehalt; Gehalt kommt pünktlich zum 15.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsplatz eines Umweltbeauftragten wurde geschaffen. Spendenaktionen werden durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation; freundliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr und trifft Entscheidungen schnell.
Arbeitsbedingungen
Hier wird sehr auf Arbeitssicherheit und Arbeitsumfeld geachtet. Neubau mit Klimaanlage; Gemütliche Pausenräume/Sitzecken; In der Küche ist alles vorhanden um die Mahlzeit zuzubereiten/aufzuwärmen oder zu kühlen. Wasser/Kaffegetränke und Tee kostenlos.
Kommunikation
Bei Betriebsversammlungen wird man ausführlich über das Geschäftsjahr und Auftragslage informiert; Neuigkeiten gibt es auch wöchentlich in Teammeetings (von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich)
Gleichberechtigung
Hier wird jede(r) wertgeschätzt
Interessante Aufgaben
Eigene Vorschläge werden begrüßt; Selbständiges Arbeiten; sehr interessantes Aufgabengebiet
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War als Gabelstapler da eingesetzt, von heute auf morgen gekündigt Bis heute kenn ich das grund nicht. Nicht zu empfehle
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wystrach GmbH in Weeze gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Teamleiter und Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr von Temlaeiter auf die Arbeiter angehen und vor allem bei Fehlern reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui, nach innen pfui. Viel zu viele Probleme überall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hexagon Purus in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wenig, es gibt zu viele Probleme überall. Und wir fargen uns, wann das besser wird. Die Leute hoffen noch, aber wenn das nicht besser wird, werden einige oder viele weggehen. Ich schaue mir das auch an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Geschäftsführung, Dauer-Druck, Beschönigen, Bezahlung, Sozialleistungen, fehlende Kantine
Verbesserungsvorschläge
Ganz oben anfangen, denn wie so oft der Fisch stinkt vom Kopf her.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt überall Probleme, die auf die Stimmung drücken. Es herrscht sehr viel Druck auf die Belegschaft. Viele sind demotiviert, gereizt, überarbeitet und am Ende werden sie krank.
Image
Als grünes Unternehmen ist das wohl gut nach außen hin. Aber als Arbeitgeber ist noch viel Luft nach oben. Daher nach außen hui, nach innen pfui.
Work-Life-Balance
Wer hier arbeitet, wird in eine Knochenmühle geworfen. Von ganz oben wird Work Life Balance nicht vorgelebt. Druck von Kunden und Druck von innen, kommt von ganz oben.
Karriere/Weiterbildung
Eine Baustelle. Es wird zu wenig getan und angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als grünes Unternehmen müssen wir das haben
Kollegenzusammenhalt
Noch in Ordnung. Was bleibt einem übrig. Geteiltes Leid ist halbes leid. Das schweißt die Leute zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nichts Negatives gehört oder gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich von der Geschäftsführung rede, dann fällt mir nicht viel Gutes ein. Das ist eine Diktatur. Wenn der Chef was will, müssen alle springen. In meinem Bereich sind die Chefs mal so, mal so. Man merkt, dass vieles nicht stimmt und alle leiden. Es gibt auch Lieblinge, die sich alles erlauben können.
Arbeitsbedingungen
Die neue Fabrik ist modern, die Büros scheinen nach neuesten Erkenntnissen zu sein. der einzige, der ein eigenes büro hat, ist der Geschäftsführer. Der Rest sitzt in großen Büros. Noch Fragen. Die Sozialräume sind gut.
Die Fabrik liegt außerhalb, wo es nichts gibt. Man muss Essen mitbringen. Aber die Küchen sind gut.
Kommunikation
Schlecht. Und wenn kommuniziert wird ist alles so schön und rosig. Es wird immer gesagt, wir seien so eine großartige Firma, die großen Wert auf die Menschen legt. Das stimmt einfach nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungsaufgaben.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Eine neue Anlage muss in Betrieb genommen werden. Der Umzug ist noch im gange.
Gehalt/Sozialleistungen
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Mangelhafte Firmenleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hexagon Purus in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen und Kolleginnen wäre soweit gut wenn nicht die unqualifizierte Betriebsleitung die einzelnen Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft mit Kraftausdrücke anschreien würde.
Image
Allgemein hat der Konzern ein super Image.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist aktuell total überfordert und bekommt Ihre Aufgaben nicht gestemmt. Daher sind viele Überstunden an der Tagesordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier tut der Konzern was er kann.
Obwohl das Sozialbewusstsein in an den einzelnen Standorten start variiert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen der einzelnen Abteilungen halten super gegen die Firmenleitung zusammen. Auch wenn das am Ende nichts bringt
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn es sich um einen neues Gebäude handelt sind die Großraumbüros nicht zum effektiven Arbeiten gedacht
Kommunikation
Im Unternehmen wird nichts kommuniziert und selbst Dokumente hängen Jahre hinter her.
Gleichberechtigung
Durch die weibliche Firmenleitung werden Frauen deutlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Allgemein handelt es sich um ein sehr interessantes Aufgabengebiet mit vielen Möglichkeiten. Leider muss man eher von Forschung als von industrieller Produktion sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Kommen und Gehen
Hat bis 2023 bei Wystrach GmbH in Weeze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Ziele und Ideen
Die neue Halle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war eine Zeit lang nach Wystrach nicht krankenversichert, weil die HR-Abteilung den Beschäftigungsnachweis nicht ausgefüllt hat. Das zum Thema Image!
Verbesserungsvorschläge
Struktur= Qualität= Wirtschaftlich= Gewinn
Arbeitsatmosphäre
Wer kritisch hinterfragt schafft nicht die Probezeit
Image
In der Region immer schlechter, hire and fire beim Personal spricht sich herum. In der Presse sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Das gesetzlich Notwendige
Vorgesetztenverhalten
Im Service absolut Top, der Rest geht, HR wie oft beschrieben unmöglich
Arbeitsbedingungen
Ausstattung schlecht, Monteure haben teilweise eigenes Werkzeug mitgebracht
Gehalt/Sozialleistungen
Ab 2024 soll es ein 13. geben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Apprentice IT
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Wystrach GmbH in Weeze absolviert.
Arbeitszeiten
Gleitzeit 40-Stunden-Woche/Blockunterricht (3 x 1Monat pro Jahr)
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Zahlung zum 15.; Vergütung durchschnittlich; großzügige Fahrtkostenbeteiligung zur Berufsschule
Die Ausbilder
Immer ein offenes Ohr und passende Hilfestellungen
Aufgaben/Tätigkeiten
Selbständige Problemlösung und eigenverantwortliches Arbeiten mit Endnutzern
Variation
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Respekt
Ehrliches Lob für Gute Arbeit und konstruktive Kritik, die das Arbeiten erleichtert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
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Planung grenzwertig, Arbeitsumfeld in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wystrach GmbH in Weeze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events , grundsätzlich die Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze vor Ort das nervt .
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation auf ALLE Ebenen
Work-Life-Balance
3 Schicht System. Aber das weiß man ja vorher.
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden unterstützt von der Abteilung
Gehalt/Sozialleistungen
Immerhin pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn hier viele negativ bewerten , ist ok . Woanders viel schlimmer , hier wird auf ältere acht gegeben und die Produkte helfen gegen den Klima Wandel
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung in der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
5 Tage extra Urlaub für die älteren
Arbeitsbedingungen
Mittel zur Arbeit sind gut . Die Planung von auftragen ist nicht gut , immer wird mit 110 % Kapazität geplant das funktioniert halt nicht !
Kommunikation
Von oben herab funktioniert das hier leider nicht gut .
Interessante Aufgaben
Langeweile gibt’s hier nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Great Place to work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wystrach GmbH in Weeze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Unternehmenskultur , innovative Produkte ,
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, bodenständige Geschäftsführung , saubere Arbeitsplätze, freundschaftlicher Umgangston, es wird sich grundsätzlich mit „Du“ angesprochen
Image
Mehrfacher Preisträger , stark wachsend im Bereich erneuerbaren Energie,(Wasserstoff)
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig , im administrativen Bereich ist mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Schulungsangebote könnte verbessert werden , generell bei Interesse und Eignung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Transparentes Entgeldrahmensystem mit der Option auf Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs und Weihnachtsgeld (13.), Sonderprämien, weitere umfangreiche Compensation und Benefits wie z.b Dienstrad
Kollegenzusammenhalt
Angebotene Teamevents werten das Gemeinschaftsgefühl auf
Vorgesetztenverhalten
Überdurchschnittlich gut , die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen
Arbeitsbedingungen
Top , kein Gebäude älter als 15 Jahre , es wird ständig investiert, Arbeitsschutz Ergonomie etc stehen an erster Stelle
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Betriebsversammlungen, Informationen werden aktuell über digitale Boards zur Verfügung gestellt. Führungskräfte verantworten den Informationsfluss in die Abteilungen hinein
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte bieten Abwechslung in der Aufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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brauchen sich nicht wundern, das dort kaum jemand arbeiten möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wystrach GmbH in Weeze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünkliche Gehaltszahlung ( Mitte des Folgemonats )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel zum auflisten
Verbesserungsvorschläge
Tariflohn zahlen und alte Zöpfe abschneiden
Arbeitsatmosphäre
in der Abteilung untereinander geht es
Image
viel reden schlecht , wollen kündigen . Wer natürlich private Verpflichtungen hat , macht zähneknirschend mit
Karriere/Weiterbildung
wer schleimt und dem Chef ( Lagerarbeiter und Bauhelfer) nach dem Mund redet , kommt weiter auch ohne Qualifikation
Gehalt/Sozialleistungen
unterste Stufe . Probearbeitern ( drei Tage ) verrät man nicht was sie an Stundenlohn bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alter rußender LKW für internen Transport
Kollegenzusammenhalt
viele Grüßen noch nicht ein mal
Umgang mit älteren Kollegen
dürfen körperlich Harte abreit machen
Vorgesetztenverhalten
lügen , behauten irgendswas , verdrehen einem das Wort im Munde
Arbeitsbedingungen
jeden Tag Werkzeug , Arbeitsmittel suchen . Ein Hubwagen für 5 Leute
Kommunikation
gar nicht . Tun zwar so als ob , passiert aber nichts
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grüne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wystrach GmbH in Weeze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter bzw. Tarifliche Entgeltstufen, damit mehr Fschpersonal den Weg zu uns findet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr junges Team mit ambitionierter Arbeitsweise. Alle ziehen an einem Strang und arbeiten Hand in Hand.
Work-Life-Balance
Jederzeit Home Office möglich, was perfekt für Mitarbeiter mit Kindern ist. So kann man beides miteinander verbinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kann tatsächlich besser sein. Es wird bei weitem nicht so gur bezahlt, wie in vergleichbaren Unternehmen. Dies muss sich ändern und ist unumgänglich, wenn man wettbewerbsfähig bleiben möchte. Es kommen weitere, große Zahlungsstarke Unternehmen in den Kreis Kleve.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung ist de Hammer.
Arbeitsbedingungen
Es wurde ein neues Gebäude gebaut, welches in naher Zukunft bezogen wird. Neue Werkshale, neue Büros, Küche, Aufenthaltsraum...alles auf neuesten und Stand und sehr ergonomisch.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr transparent uns ehrlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hexagon Purus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden Hexagon Purus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hexagon Purus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.