69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Arbeit bei fairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hexcel ist eine Firma die in den letzten Jahren stark gewachsen ist und sich dabei sehr gut entwickelt hat.
Arbeitsatmosphäre
man fühlt sich wohl und man arbeitet in einem sauberen und modernen Umfeld.
Work-Life-Balance
Beim aktuellen Schichtsystem sehr gut. Auch bei Kontischicht kann man sich über den Monat durch aufgebaute Stunden 1 bis 2 Tage extra fei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind begrenzt durch die freien Stellen. Dennoch haben es durchaus einige aus der Produktion ins Büro geschafft.
Gehalt/Benefits
Hexcel bietet gute Verdienstmöglichkeiten. Die Zuschläge bei Nachtschicht oder Wochenendschicht sind nicht ganz so gut.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team sehr gut. Einen Stern Abzug, da unter den Teams oft starkes Konkurrenzdenken besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden schon viele ältere Personen eingestellt und in keiner Weise benachteiligt oder diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Mit den meisten kommt man sehr gut aus. Ausnahmen gibt es immer.
Arbeitsbedingungen
sauber, klimatisiert. Leider häufiger Umgang mit Chemikalien, es wird aber sehr stark auf die Sicherheit geachtet.
Kommunikation
leider seit langem ein Problem an dem man versucht was zu ändern. Es hat sich in den letzten Jahren etwas gebessert, dennoch ist sehr viel Luft nach oben. Abteilungsübergreifend muss viel besser kommuniziert werden. Hexcel ist in diesem Bereich leider noch nicht ganz im digitalem Zeitalter angekommen.
Gleichberechtigung
einige Vorgesetzte gehen sehr stark nach Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die einen hier erwarten sind überwiegend wiederholend. Dennoch gibt immer wieder mal kleine Veränderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Produkt, schwache Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die saubere produktion, das die entwicklung weitergeht (neue anlagen, neue produkte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel papierkram der ausgefüllt werden muss, personalauswahl (vor allem die abteilungen für die produktion)
Verbesserungsvorschläge
klarer festlegen, wer was zu sagen hat und wer für was zuständig ist
Arbeitsatmosphäre
es wird mehr hektik verbreitet als nötig ist. aussagen wiedersprechen sich. der eine sagt so der andere so. ist zwar blöd, aber nach 8 stunden geht man ja nach hause
Image
die firma kennt in der region fast niemand der nicht dort arbeitet
Work-Life-Balance
die 7 tage / 24 Stundenproduktion ist mit der Einführung des neuen Schichtsystems besser geworden, aber man muss sich im Klaren sein, dass man auch am Wochenede und in der Nacht arbeiten muss (in der Produktion) .
Karriere/Weiterbildung
naja, wenn man in der produktion arbeitet, ist es schwer da heraus zu kommen. die wollen dort lieber ingenieure haben. es gibt aber auch einige, die den sprung geschafft haben
Gehalt/Benefits
gibt welche die besser bezahlen, aber auch viele firmen die schlechter bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir trennen müll, aber man könnte mehr machen.
Kollegenzusammenhalt
stark Team oder abteilungsbahängig, aber es gibt schlimmere Firmen
Umgang mit älteren Kollegen
kein problem
Vorgesetztenverhalten
mit eine der größten Schwachstellen bei der Firma. Diese haben leider meist wenig Ahnung, bleiben dafür meist nicht lange.
Die aus der Büroebene für die Produktion zuständig sind teilen sich in zwei Bereiche: manche sind sehr hilfsbereit und man kann sie nahezu wegen jedem Problem fragen - man kriegt vernünftige Antworten, weil sie auch wissen wovon sie sprechen. Aber leider sind mittlerweile dort auch viele, die immer nur "nicht meine Aufgabe", "keine Kapazität" oder sich einfach nicht zuständig fühlen.
Der Zusammenhalt zwischen Büro und Produktion war früher besser und wird von vielen hier vermisst.
Arbeitsbedingungen
klimatisierte Produktionshallen, saubere Werkshallen, sehr neue Gebäude
Kommunikation
größtenteils normaler Umgang, teilweise (vor allem neuere Kollegen aus der Büroebene) sehr überhebliches Verhalten gegenüber Produktion, ohne selber wissen wovon sie reden
Gleichberechtigung
wer neu anfängt kriegt das gleiche.
es dürfen sich aber einige mehr erlauben als andere und nichts passiert - das ist aber auch woanders so, was nicht heisst dass es gut ist
Interessante Aufgaben
der Produktionsprozess ist nicht sehr komplex, aber sich das ganze Wissen über das Produkt anzueignen, kann auch interessant sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Arne WriedtPersonalleiter
"Top Arbeitgeber Mittelstand 2020" -
so dürfen wir uns jetzt nach einer aktuellen Studie von Focus Business nennen. Das freut uns natürlich sehr.
Eure Bewertungen, Eure Rückmeldungen hier haben maßgeblich dazu beigetragen, und deshalb möchten wir an dieser Stelle einmal DANKE sagen an alle, die sich die Zeit genommen und sich die Mühe gemacht haben, hier etwas über das Arbeiten bei Hexcel zu schreiben.
Eure manchmal kritischen, doch meistens sehr fairen Kommentare zeigen uns deutlich auf, wo unsere "Baustellen" sind und wo wir noch besser werden müssen. Leider läßt sich einiges davon nicht schnell und "per Knopfdruck" umsetzen, sondern braucht viel Zeit und Geduld...
Natürlich freuen wir uns mehr über positive Bewertungen, zeigen sie uns doch auch, dass wir in vielen Bereichen schon auf dem richtigen Weg sind!
Unter dem Strich gilt:
Viele Einzelmeinungen tragen wie in einem Puzzle zu einem Gesamtbild bei. Je mehr, desto besser. Deshalb ist jeder einzelne Kommentar, jede einzelne Bewertung von Euch hilfreich, und deshalb noch einmal ein großes
DANKE!
Viel Freiheit und ein spannendes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Freiheit und Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gravierendes zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Zusammenarbeit zwischen den Teams einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und offen.
Work-Life-Balance
Abgesehen von den fachspezifische Besonderheiten kann ich meine Zeit sehr frei und familienfreundlich einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wird im Finance viel Wert drauf gelegt.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist vermutlich bei Mitte dreizig.
Arbeitsbedingungen
Etwas beengte Räumlichkeiten. Neubau verschiebt sich.
Kommunikation
Offen und direkt.
Gleichberechtigung
Die Firma hat einen Code of Conduct, der auch gelebt wird. Ein zentraler Punkt ist die Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Durch die Börsennotierung sind die Anforderungen sehr hoch.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Tolles Unternehmen :) SAFTY FIRST
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ONE HEXCEL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schichtarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur in allen Bereichen sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut entwickeltes Team.
Work-Life-Balance
Man kann Überstunden aufbauen und gleichzeitig auch abbummeln.
Urlaubsplanung funktioniert auch zu 100%.
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Teams unterschiedlich.
Kommunikation
Funktioniert zu 80%.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Bereiche wo man nie auslernt ,weil immer neue Prozesse dazu kommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber der einem die Möglichkeit gibt sich weiter zu entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und durch interne Stellenausschreibungen werden auch interessante Karrieremöglichkeiten geboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegschance, tolle Kollegen, extra Leistungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Betriebsrente.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faries Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, tolle Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die kleinen Baustellen die es gibt geht der Arbeitgeber grade an.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen den Vorgesetzten und den anderen Mitarbeitern ist respektvoll. Probleme werden offen angesprochen und gelöst.
Work-Life-Balance
Es ist immer möglich trotz Schichtbetrieb kurzfristig und auch spontan alle privaten Termine wahrzunehmen. Auf jede Situation wird Rücksicht genommen und entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt die Mitarbieter bei Weiterbildungswünschen.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt einen fairen Stundenlohn, es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine Betriebsrente. Vermögenswirksame Leistungen gibt es leider (noch) nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet die Resourcen Umweltbewusst zu nutzen. Vorschriften bestimmen den Umgang mit den Chemikalien.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team, viele verstehen sich beruflich und privat.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und menschlich, jeder hat gute und schlechte Tage.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist auf einem guten Weg die Arbeitsbedingungen noch mehr zu verbessern. Die Sicherheit am Arbeitsplatz hat sehr hohe Priorität. Das Verletzungsrisiko ist sehr gering.
Kommunikation
Die Kommunikation Abteilungsübergreifend sollte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbieter hat die Möglichkeit neben seiner normalen Tätigkeit in sogenannten HOS-Teams die unterschiedlichsten Projekte zu unterstützen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!! mit Potential für die Top 100
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-korrekte und faire Personalabteilung mit der man über alles reden kann, einen tollen Betriebsrat und tolle Kollegen
-Ingenieure Arbeiten mit den Operatern zu 99% auf Augenhöhe und nicht herablassend.
- man kann jederzeit Verbesserungen einbringen ob über den Betriebsrat oder selbst zum Abteilungsleiter gehen, es wird immer geprüft was möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufbau der Entgelttabelle, teilweise fehlen klare Strukturen wo die Arbeit nur von A nach B geschoben wird.
Verbesserungsvorschläge
es sollten mehr die Mitarbeiter geschätzt werden die Ihrem Job von Tag zu Tag zum 120 % ausführen. Vorgesetztengespräche führen da einige Ihrer Stellung nicht bewusst scheinen.
Ab und an kommt ein Nasenfaktor durch.
Work-Life-Balance
Termine können jederzeit wahrgenommen werden, ob auf schicht oder im Tagdienst es findet sich zu 99 % Prozent immer eine Lösung. Die Konti schicht ist nicht immer Familiengerecht, aber wer sich dafür entscheidet sollte das vorher mit sich und seiner Familie vereinbaren können. Außerdem wurde ein Neues Schichtsystem von einem Prima Betriebsrat geschaffen um die Gesundheit und das Schicht leben zumindest ein kleines bisschen zu erleichtern.
Karriere/Weiterbildung
jeder hat und bekommt die Chance sich weiter zu bilden
Gehalt/Benefits
Top Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, und eine Betriebsrente, wo bekommt man das alles noch heutzutage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte noch ein bisschen verbessert werden, ist aber auf einem sehr guten Weg
Kollegenzusammenhalt
die Teams untereinander lassen nichts auf sich kommen, wenn das jetzt noch zwischen den verschiedenen Teams und den anderen Abteilungen besser wird. Super
Vorgesetztenverhalten
in den meisten Fällen super, aber es gibt leider auch ein paar schwarze Schafe die Ihr verhalten das ein oder andere mal vielleicht einmal überdenken sollten wie Sie mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren oder sich gegenüber Ihnen Verhalten.
Kommunikation
es wird viel Kommuniziert, leider manchmal auf dem falschen Wege. Email ist für einige das non plus Ultra was oftmals Persönlich viel schneller und besser vermittelt werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Einzelne zählt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der Einzelne zählt
- Berücksichtigung des Arbeitnehmers als Mensch und nicht als Nummer
- Auf Sicherheits- und Gesundheitsaspekte wird sehr viel Wert gelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Küchen allerdings vorhanden Einführung einer externen Verpflegungsmöglichkeit wäre jedoch eine Überlegung wert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz überall, Werte und Corporate Idendity sind gut und sollten definitiv mehr nach außen transportiert werden
Arbeitsatmosphäre
Stets freundlich und offen, Mitarbeiter in der Produktion ebenfalls
Image
Innerhalb der Firma durchaus gut, Identifikation mit dem Unternehmen teilweise gut, teilweise kann dort noch nachgebessert werden. Obwohl das Unternehmen Weltmarktführer ist, ist es außerhalb spezieller Fachkreise und der Stadt Stade völlig unbekannt. Marketing auf sollte dahingehen intensiver betrieben werden, die Veranlagung dazu sind mehr als gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit und gesonderte Absprachen waren gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltennung par excellence, Produktion hat sogar ein eigenes Team, welches sich freiwillig speziell mit diesem Thema beschäftigt.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich sehr positiv erlebt, Mitarbeitern werden Entwicklungsmöglichkeiten angeboten und auch zugesagt, Entwicklungspläne werden ebenfalls erstellt
Kollegenzusammenhalt
Sucht man Unterstützung kann man sich vor Hilfsbereitschaft kaum retten, sowohl Office als auch Produktion zeigten sich stets hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Offen, freundlich, respektvoll, angemessen
Vorgesetztenverhalten
Delegierend, offen, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Produktion klimatisiert, im Office zwar nicht, hat aber nicht gestört
Kommunikation
Aufgaben klar formuliert
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall, AGG und Code of Conduct sind allgegenwärtig, auch im Verhalten der Angestellten und Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Definitiv, vor allem sehr praxisnah und keine staubtrockene Theorie, klischeehafte Praktikantenaufgaben entfielen nahezu komplett
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Schnell wachsendes Unternehmen mit viel Potenzial!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Stade gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man geschult werden möchte bekommt man auch eine Schulung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
7 Tage Schichtarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird von allen das selbe gefordert.
Kommunikation
Direkt!
Was ich selber auch sehr gut fand.
Es gibt aber auch Leute die damit nicht klar kammen.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschieden Maschienen für die man auch verschiedene Schulungen braucht. Wen man diese Schulungen abgeschlossen hat, kann man auch auf Anfrage an denen mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hexcelbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Stade gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt der Kollegen, Geregelte Arbeitszeiten, Gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise in alte Muster eingefahren
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr viel da die Firma an allen ecken arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.