Mehr reden als machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung an Anlagen
stabile Auftragslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortung wird nur "pro forma" übertragen
Zusagen werden nicht gehalten (Fortbildung, Gehalt)
Keine internen Aufstiegsmöglichkeiten
Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen
Vernünftige Prozesse etablieren
Nicht alles mikromanagen wollen
eigene IT und entsprechender Ausbau notwendig
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Kontrollzwang der Geschaftäftsführung
Image
Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden, von oben wird dies totgeschwiegen, nach außen wird ein gegensätzliches Image von einem tollen Arbeitsumfeld projeziert
Work-Life-Balance
Urlaub recht flexibel, Arbeitszeiten aber quasi gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Schulung kriegt man eher nach Lust und Laune von oben nicht, aber es wird guter Englischunterricht für die Mitarbeiter angeboten
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ist gut, aber Gehaltsentwicklung nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden zwar Umweltprojekte begonnen, das meiste aber eher nach außen hin, Vorschläge für Verbesserungen sind nicht willkommen
Kollegenzusammenhalt
Arbeit mit gleichberechtigten Kollegen funktioniert gut
Umgang mit älteren Kollegen
Geschäftsführung kam nicht mal zur Verabschiedung eines Kollegen in die Rente
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht angehört, Entscheidungen und Ziele nicht erklärt (teilweise nicht einmal kommuniziert), auf fortschrittsentscheidende Entscheidungen muss man z.T. lange warten
Arbeitsbedingungen
Austattung mit Hardware ist ausreichend, Verfügbarkeit von Software aber eine Katastrophe, Arbeitsbedingungen wird z.T. zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt
Kommunikation
Man erhält nur an Informationen, was von oben als notwenidg betrachtet wird oder wenn es darum geht den Betrieb in den Himmel zu loben
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist ok, Aufgaben werden jedoch von oben mikrogemanagt