Wenn du glaubst, du hast schon alles gesehen......
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ständig wird meine Bewertung moniert und ich muss Passagen anpassen, da ich vieles nicht nachweisen kann. Meines Erachtens sollte man sich die Kritik zu Herzen nehmen und nicht stumpf dagegen vorgehen. Es gibt ja anscheinend gute Gründe für diese Art der Bewertungen.
Arbeitsatmosphäre
So ein schlechtes Klima habe ich selten erlebt.
Leider ist meine Bewertung jetzt schon derart oft anwaltlich moniert worden, dass sie mit dem Ursprung nichts mehr gemeinsam hat. Ich kann vieles lediglich nicht nachweisen. Wie denn auch, es handelt sich hierbei ja auch um persönliche Erfahrungen. Es wird ganz offensichtlich versucht, die Bewertungen inaktiv zu bekommen. Es wäre m. E. sinnvoller, diese Energie für die Diskrepanz zwischen Eigen - und Fremdwahrnehmung aufzuwenden.
Image
Die Dozenten bekommen nicht genug Unterstützung seitens der GF, Dritte sind auch nicht begeistert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Kann man vergessen....
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter auf der einen Seite, GF auf der anderen......man unterstützt sich, wo man kann, um irgendwie seinen Job halbwegs richtig auszuführen.
Vorgesetztenverhalten
50 % der GF empfinde ich als konfliktscheu, die anderen 50 % gleichen das übermäßig wieder aus. Furchtbare Kombi in meinen Augen!
Arbeitsbedingungen
Soweit ok, Technik und Infrastruktur sind in Ordnung. Es werden aber nicht alle Vorgaben eingehalten (s. Vorschreiber)
Kommunikation
Meine Meinung und die der anderen Bewerter zeigt, dass die Kommunikation als unzureichend angesehen wird. Die Fehlerquote ist daher ungewöhnlich hoch und es gibt viele Schleifen. Bei solch einer Unternehmensstruktur ist das nicht gerade von Vorteil!
Gehalt/Benefits
Sehr uneinheitlich! Die gleiche Arbeit wird sehr unterschiedlich bezahlt. Die GF glaubt wohl, man merkt das nicht.....
Interessante Aufgaben
Es gibt hier viel verschenktes Potential.....