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25 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Von Anfang bis Ende ein hervorragender Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Brand Ambassador beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge - ich habe den Bewerbungsprozess als unglaublich herzlich, wertschätzend und professionell erlebt. Ich habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt :)

Bewerbungsfragen

Ich möchte mich von Herzen für diesen schönen Bewerbungsprozess bedanken! Vom ersten Kontakt an habe ich mich nicht nur professionell begleitet, sondern vor allem menschlich sehr wertgeschätzt und willkommen gefühlt. Die Gespräche waren geprägt von Offenheit, Herzlichkeit und echtem Interesse. Es war eine besondere Erfahrung zu spüren, wie viel Wert auf einen respektvollen Umgang und eine Begegnung auf Augenhöhe gelegt wird. Vielen Dank für diese positive und wertvolle Erfahrung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Geht besser

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wirkten recht überfordert. Emails werden nicht gelesen. Idee gut, aber der Prozess hinkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage drei Stunden vor erstem Interview

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absage für erstes Interview drei Stunden vor Termin, enttäuschen wegen Vorbereitung und Planung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Start up, Top Leute, einfach fantastisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frankfurt am Main als Video Editor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts, you are amazing!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach der 2. runde im Bewerbungsgespräch geghostet worden

3,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Bewerber:innen ghosten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Naja…

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gebt ein ehrliches Feedback. Ja, ihr müsst das AGG beachten, klar. Dennoch eine 08/15 Absage beo so einer Position ist echt schwach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ausführlicher, aber sehr klarer Bewerbungsprozess :)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Costumer Service Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es ging vor allem darum, wie man mit gewissen Situationen umgehen würde. Fragen einfach nur nach Schwächen oder Stärken wurden nicht gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr netter und transparenter Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Influencer Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung
  • Fragen zu verschienden Situationen, die ich aber davor gecshickt bekommen hab

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Feedback zum Bewerbungsprozess bei HeyHoly

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Frankfurt am Main als Creator Development Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess könnte zeitlich gestrafft werden. Allein die Wartezeit von knapp 6 Wochen vom Kennenlernen bis zur Zusendung des Cases empfand ich als sehr lang, wodurch der gesamte Prozess insgesamt in die Länge gezogen wurde.

Der Case war anspruchsvoll, aber insgesamt gut lösbar und hat die Rolle greifbar gemacht.

Die Begründung der Absage („zu wenig Erfahrung“) empfand ich als schwierig, da mein Erfahrungslevel von Beginn an klar kommuniziert war. Hier wäre ein stärkerer Fokus auf Potenzial und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ewig langer Bewerbungsprozess mit ständigen Rückfragen

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat leider keinen guten Eindruck gemacht

- Für das erste Gespräch sollte ich 4 Aufgaben vorbereiten, okay macht man
- Rückmeldung dazu kam später als versprochen, okay, passiert
- Nach Zusenden einer NDA habe ich mehrfach nachgefragt und erst Tage später dann den Case für das zweite Gespräch zugeschickt bekommen
- In diesen Case habe ich 15 Stunden investiert! Viel zu lang, viel zu ausgiebig für nebenbei
- Tabellen des Case waren fehlerhaft, auch das musste ich ansprechen
- vor dem zweiten Gespräch einen Anruf bekommen, ob wir den Termin verschieben können. Doch der Teams-Termin wurde nicht angepasst. Erst auf erneute Nachfrage meinerseits dann die Rückmeldung bekommen, dass der Termin doch bleibt
- eine Stunde vor dem Termin wurde der Termin nochmal angepasst, von Teams auf Google Meet
- im Gespräch selber wurde ich im theoretischen Teil gefragt, ob ich die Fragen gar nicht praktisch beantwortet hätte. Daran habe ich gemerkt, dass die Person sich meine Bearbeitung (nochmal, in die ich 15 Stunden investiert habe), im Vorfeld gar nicht angeschaut hat, denn dann hätte man festgestellt, dass die praktische Beantwortung später kommt.

Alles in allem viel Nachgefrage auf meiner Seite, spontane Änderungen, fehlerhafte Daten und schlechte Vorbereitung auf der anderen Seite. Das war für mich das erste und letzte Mal, dass ich einen Case in einem Bewerbungsverfahren beantworte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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