25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Verbesserungsvorschläge - ich habe den Bewerbungsprozess als unglaublich herzlich, wertschätzend und professionell erlebt. Ich habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt :)
Ich möchte mich von Herzen für diesen schönen Bewerbungsprozess bedanken! Vom ersten Kontakt an habe ich mich nicht nur professionell begleitet, sondern vor allem menschlich sehr wertgeschätzt und willkommen gefühlt. Die Gespräche waren geprägt von Offenheit, Herzlichkeit und echtem Interesse. Es war eine besondere Erfahrung zu spüren, wie viel Wert auf einen respektvollen Umgang und eine Begegnung auf Augenhöhe gelegt wird. Vielen Dank für diese positive und wertvolle Erfahrung!
Wirkten recht überfordert. Emails werden nicht gelesen. Idee gut, aber der Prozess hinkt.
Absage für erstes Interview drei Stunden vor Termin, enttäuschen wegen Vorbereitung und Planung.
nichts, you are amazing!
Keine Bewerber:innen ghosten
Gebt ein ehrliches Feedback. Ja, ihr müsst das AGG beachten, klar. Dennoch eine 08/15 Absage beo so einer Position ist echt schwach.
Es ging vor allem darum, wie man mit gewissen Situationen umgehen würde. Fragen einfach nur nach Schwächen oder Stärken wurden nicht gestellt.
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Der Bewerbungsprozess könnte zeitlich gestrafft werden. Allein die Wartezeit von knapp 6 Wochen vom Kennenlernen bis zur Zusendung des Cases empfand ich als sehr lang, wodurch der gesamte Prozess insgesamt in die Länge gezogen wurde.
Der Case war anspruchsvoll, aber insgesamt gut lösbar und hat die Rolle greifbar gemacht.
Die Begründung der Absage („zu wenig Erfahrung“) empfand ich als schwierig, da mein Erfahrungslevel von Beginn an klar kommuniziert war. Hier wäre ein stärkerer Fokus auf Potenzial und Weiterentwicklungsmöglichkeiten wünschenswert.
Der Bewerbungsprozess hat leider keinen guten Eindruck gemacht
- Für das erste Gespräch sollte ich 4 Aufgaben vorbereiten, okay macht man
- Rückmeldung dazu kam später als versprochen, okay, passiert
- Nach Zusenden einer NDA habe ich mehrfach nachgefragt und erst Tage später dann den Case für das zweite Gespräch zugeschickt bekommen
- In diesen Case habe ich 15 Stunden investiert! Viel zu lang, viel zu ausgiebig für nebenbei
- Tabellen des Case waren fehlerhaft, auch das musste ich ansprechen
- vor dem zweiten Gespräch einen Anruf bekommen, ob wir den Termin verschieben können. Doch der Teams-Termin wurde nicht angepasst. Erst auf erneute Nachfrage meinerseits dann die Rückmeldung bekommen, dass der Termin doch bleibt
- eine Stunde vor dem Termin wurde der Termin nochmal angepasst, von Teams auf Google Meet
- im Gespräch selber wurde ich im theoretischen Teil gefragt, ob ich die Fragen gar nicht praktisch beantwortet hätte. Daran habe ich gemerkt, dass die Person sich meine Bearbeitung (nochmal, in die ich 15 Stunden investiert habe), im Vorfeld gar nicht angeschaut hat, denn dann hätte man festgestellt, dass die praktische Beantwortung später kommt.
Alles in allem viel Nachgefrage auf meiner Seite, spontane Änderungen, fehlerhafte Daten und schlechte Vorbereitung auf der anderen Seite. Das war für mich das erste und letzte Mal, dass ich einen Case in einem Bewerbungsverfahren beantworte
So verdient kununu Geld.