Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hey Unkelbach die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
insgesamt gut. Teilweise könnte von oben noch etwas mehr kommuniziert werden aber grundsätzlich passt es.
Insgesamt gut. Wenn der CD nicht ständig Stimmung machen würde
Passt. Ist jeder selber für verantwortlich. Überstunden sollen sogar gemieden werden.
Unterirdisch. CD ist völlig auf einem Machttrip. Keiner wird gefördert nur Sie kann alles. Von uns erstellte Designs werden übers Wochenende über den Haufen geworfen, nur um die eigene Duftmarke zu hinterlassen. Lernkurve für den Designer - Fehlanzeige. Es muss an allem und jeden rumgemäkelt werden und ständig erwähnt werden, wie viel und wie lange Sie gearbeitet hat.
Sehr abwechslungsreich. Neue Corporate Designs, Websites, Editorial - von digital bis analog ist alles dabei. Kunden sind auch spannend.
war in Ordnung. Einige Kollegen schwelgen sehr im "Damals war alles besser"