31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- pünktliche Bezahlung
- kostenlose Getränkeversorgung
- mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen
- bessere Bezahlung
- gefühlte Überwachung der Mitarbeiter unterlassen
Die Arbeitsatmosphäre war vor Jahren sehr gut, doch seit einiger Zeit werden bewährte Arbeitsabläufe immer mehr hinterfragt. Der Chef möchte gefühlt jeden Mitarbeiter kontrollieren.
Es gibt feste Arbeitszeiten, unkomplizierte Absprachen mit Vorgesetzten sind möglich
Für Weiterbildungen wird gesorgt und die Kosten werden durch Arbeitgeber getragen.
Die Bezahlung könnte stark verbessert werden. Mitarbeiter leisten viel in Eigeninitiative und haben einen hohen Wissensstand. Dies sollte mehr berücksichtigt werden.
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist gut.
Manche Junge Kollegen könnten mehr Engagement zeigen.
Es gibt keine Benachteiligung von älteren Kollegen
Überwiegend professionell, kurze Entscheidungswege
Vorbereitung von Aufträgen könnte ab und zu etwas besser geplant sein. Servicetechniker planen vieles selbst.
Was zur Arbeit benötigt wird ist Vorhanden
Es werden Regeln aufgestellt die zum Teil schwierig in den Arbeitsalltag passen, die Projektleitung gibt sinnvolle Anweisungen wie damit umgegangen wird, jedoch wird das in der Geschäftsleitung nicht immer so gesehen.
Vielseitige Arbeit die anspruchsvoll ist der Mitarbeiter viel Wissen aufweist und auf seinem Aufgabengebiet zu einem Profi werden kann.
1% Regelung für Dienstwagen, moderne Ausstattung, pünktliche Gehaltszahlung, übergesetzlicher Urlaub, kurzweilige Arbeitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
entspanntes Arbeiten
auf private Belange wird Rücksicht genommen
viele Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten
Jeder kann für die Region überdurchschnittliche Gehälter verdienen, betriebl. Altersvorsorge wird angeboten, Fahrtkostenzuschuss, Dienstwagen
manche Arbeitnehmer sollten über ihr Verhalten nachdenken
hochwertiges Werkzeug, moderne Dienstwagen, saubere Umkleiden und Sanitäranlagen, Wäscheservice, ordentliche Hotels bei Montagetätigkeit
breit gefächertes Aufgabenspektrum
Fahrzeuge mit Privatnutzung, tolles Arbeitsumfeld, jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest, kostenfreie Getränke, Hilfe in jeder Lebenslage, Transparente Unternehmensstruktur
entspanntes Arbeiten mit klaren Aufgaben
geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit, Überstunden sind eher Ausnahme als die Regel
regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden ermöglicht und angeboten
betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Firmenfahrzeuge mit Privatnutzung, Fahrtkostenzuschuss, übergesetzlicher Urlaub, doppelte Auslöse bei Montage, Hotels dürfen selbst ausgesucht werden, Betriebsärztliche Untersuchungen
Fachgerechte Entsorgung von Schadstoffen wie Öl, Energiesparmaßnahmen (LED-Beleuchtung, moderne Klimatisierung der Hallen...)
man versteht sich gut untereinander
Aufgabenfeld wird soweit möglich angepasst
immer ein offenes Ohr
saubere Werkstatt, tolles Werkzeug, hochwertige und saubere Pausen-, Sanitär-, und Umkleideräume, moderne Firmenfahrzeuge
flache Hierarchien
alle auf einer Augenhöhe, keiner wird bevorzugt behandelt, digitale Zeiterfassung -> Gleichberechtigung
vielseitiges Arbeitsspektrum
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Firmenfahrzeuge mit Privatnutzung, niedrige Hierarchien - mit den Vorgesetzten kann man immer sprechen
Immer pünktliche Bezahlung
Zusätzliche Konditionen für ältere Mitarbeiter
Moderne und sehr gut gestaltete Räumlichkeiten, Laptops, Tablets, PCs oder Smartphones je nach Aufgabenfeld
Gute Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke, Fahrzeuge mit 1% Regelung
-Rücksichtnahme auf private Belange
-Weiterbildungen werden gefördert
-pünktliche Lohnzahlung
-gratis Getränke
-Fahrzeug mit 1% Regelung
-manche Kollegen Ruhen sich auf anderen aus
Kostenlose Getränke und sauberes Arbeitsumfeld (interne Werkhalle)
Entlohnung, fehlendes Vertrauen
gerechtere Entlohnung und besseren Umgang mit der Arbeiterschicht
Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Man bekommt alles was man braucht. Technische Ausstattung immer auf dem Stand der Technik.
Kommunikation direkt
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum im technischen Bereich.
pünktliche Lohn/Gehaltszahlung; gute Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten; Urlaubstage könnten 1-2 Tage mehr sein; Bezahlung nach einem Tarifvertrag; Sachbezug mtl. 50€ als Karte einführen
Arbeitgeber bietet Weiterbildungen bei diversen Anbietern an und trägt auch Kosten.
Lohn/Gehalt nur im Durchschnitt; dafür Erholungsbeihilfe; Kindergartenzuschuss wenn Kinder; bAV; Firmenwagen 1% Regelung möglich
sehr gut
gute Arbeitsbedingungen; gute Ausrüstung/Werkzeuge vorhanden
Abwechslungreiche Arbeit
Essenversorgung frühs und mittags gewährleistet, gratis Getränke, Dienstwagen mit Privatnutzung, moderne Ausstattung, neue Umkleideräume sowie sanitäre Einrichtungen, jeder Monteur hat eigenes Werkzeug, doppelte Auslöse bei Montageeinsätze, Hotel kann selbst ausgesucht werden, auf Ordnung und Sauberkeit wird geachtet, super Chef, Weihnachtsfeier und Sommerfest werden jährlich ausgerichtet, Sonderzahlungen werden getätigt.
Gibt es nichts
Mehr Werbung betreiben um eine größere Reichweite zu erzeugen
Beste Beschreibung: große Familie
Angemessene Arbeitszeiten, vorallem für Familien ideal da keine Schichten und keine Wochenendarbeit
Sämtliche Lehrgänge werden angeboten und vom Arbeitgeber bezahlt.
betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen zur Privatnutzung, gutes Gehalt, verdoppelte Auslöse
Zusammenhalt steht an erster Stelle
Top Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeitszeit
Ältere Kollegen geben Wissen an Neueinsteiger und junge Kollegen uneingeschränkt weiter.
Die Vorgesetzten der mittleren Führungsebene überschätzen sich manchmal. Die Geschäftsführung ist sehr erfolgsorientiert, wenn der Schuh drückt gibt es für alles eine Lösung und das Wort der Mitarbeiter wird gehört.
Sämtliches Werkzeug vorhanden und was nicht da ist wird beschafft, moderne Werkstattausstattung, moderne und neue Firmenfahrzeuge
Flache Hierarchie. Regelmäßige Information über betriebliche Entwicklungen
Sehr umfangreiches Aufgabenfeld. Vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit
Stetige Weiterbildungen sind gegeben auch nach persönlicher Anfrage, darüber hinaus, möglich.
So verdient kununu Geld.