Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage
KantineFahrzeuge mit Privatnutzung, tolles Arbeitsumfeld, jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest, kostenfreie Getränke, Hilfe in jeder Lebenslage, Transparente Unternehmensstruktur
1% Regelung für Dienstwagen, moderne Ausstattung, pünktliche Gehaltszahlung, übergesetzlicher Urlaub, kurzweilige Arbeitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Firmenfahrzeuge mit Privatnutzung, niedrige Hierarchien - mit den Vorgesetzten kann man immer sprechen
Gute Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke, Fahrzeuge mit 1% Regelung
Kostenlose Getränke und sauberes Arbeitsumfeld (interne Werkhalle)
Entlohnung, fehlendes Vertrauen
Gibt es nichts
Schlechte, teilweise unsachliche Kommunikation von Vorgesetzten
Vorgesetzte total überlastet. Einer total unfreundlich und unnahbar.
- mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen
- bessere Bezahlung
- gefühlte Überwachung der Mitarbeiter unterlassen
gerechtere Entlohnung und besseren Umgang mit der Arbeiterschicht
flexible Arbeitszeiten; Urlaubstage könnten 1-2 Tage mehr sein; Bezahlung nach einem Tarifvertrag; Sachbezug mtl. 50€ als Karte einführen
Mehr Werbung betreiben um eine größere Reichweite zu erzeugen
Evtl. mehr Wert auf die Kerngeschäfte legen und diese ausbauen, bevor man mehr in die Breite geht.
Der am besten bewertete Faktor von Heyde Maschinen - Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
manche Arbeitnehmer sollten über ihr Verhalten nachdenken
-manche Kollegen Ruhen sich auf anderen aus
Der Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen ist gut.
Manche Junge Kollegen könnten mehr Engagement zeigen.
man versteht sich gut untereinander
Top Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeitszeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heyde Maschinen - Service ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden Regeln aufgestellt die zum Teil schwierig in den Arbeitsalltag passen, die Projektleitung gibt sinnvolle Anweisungen wie damit umgegangen wird, jedoch wird das in der Geschäftsleitung nicht immer so gesehen.
- könnte zwischen den einzelnen Geschäftsbereichen besser sein
- es wird dran gearbeitet
- Probleme kommen auf den Tisch und werden angegangen
zwischen den einzelnen Abteilungen durchaus verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden ermöglicht und angeboten
viele Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten
-Weiterbildungen werden gefördert
Für Weiterbildungen wird gesorgt und die Kosten werden durch Arbeitgeber getragen.
Arbeitgeber bietet Weiterbildungen bei diversen Anbietern an und trägt auch Kosten.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
