Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fahrzeuge mit Privatnutzung, tolles Arbeitsumfeld, jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest, kostenfreie Getränke, Hilfe in jeder Lebenslage, Transparente Unternehmensstruktur
1% Regelung für Dienstwagen, moderne Ausstattung, pünktliche Gehaltszahlung, übergesetzlicher Urlaub, kurzweilige Arbeitstage, Weihnachtsfeier und Sommerfest
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Firmenfahrzeuge mit Privatnutzung, niedrige Hierarchien - mit den Vorgesetzten kann man immer sprechen
Gute Arbeitsbedingungen, kostenlose Getränke, Fahrzeuge mit 1% Regelung
Kostenlose Getränke und sauberes Arbeitsumfeld (interne Werkhalle)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entlohnung, fehlendes Vertrauen
Gibt es nichts
Vorgesetzte total überlastet. Einer total unfreundlich und unnahbar.
Schlechte, teilweise unsachliche Kommunikation von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
- mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen
- bessere Bezahlung
- gefühlte Überwachung der Mitarbeiter unterlassen
gerechtere Entlohnung und besseren Umgang mit der Arbeiterschicht
flexible Arbeitszeiten; Urlaubstage könnten 1-2 Tage mehr sein; Bezahlung nach einem Tarifvertrag; Sachbezug mtl. 50€ als Karte einführen
Mehr Werbung betreiben um eine größere Reichweite zu erzeugen
Evtl. mehr Wert auf die Kerngeschäfte legen und diese ausbauen, bevor man mehr in die Breite geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Heyde Maschinen - Service ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vielseitige Arbeit die anspruchsvoll ist der Mitarbeiter viel Wissen aufweist und auf seinem Aufgabengebiet zu einem Profi werden kann.
breit gefächertes Aufgabenspektrum
vielseitiges Arbeitsspektrum
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum im technischen Bereich.
Abwechslungreiche Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heyde Maschinen - Service ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Bezahlung könnte stark verbessert werden. Mitarbeiter leisten viel in Eigeninitiative und haben einen hohen Wissensstand. Dies sollte mehr berücksichtigt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen werden ermöglicht und angeboten
viele Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten
-Weiterbildungen werden gefördert
Für Weiterbildungen wird gesorgt und die Kosten werden durch Arbeitgeber getragen.
Arbeitgeber bietet Weiterbildungen bei diversen Anbietern an und trägt auch Kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heyde Maschinen - Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Heyde Maschinen - Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heyde Maschinen - Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heyde Maschinen - Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Heyde Maschinen - Service
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heyde Maschinen - Service
Branchendurchschnitt: Industrie