3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unehrlicher Arbeitgeber Kündigung nach 4 Tagen in der Probezeit. vorgeschobener Kündigungsgrund. Warnung für Zukünftige
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die modernen Maschinen und Anlagen sowie das Strukturierte arbeiten im gesamten Produktionsablauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nach 4 Bewerbungsgesprächen mit Gehaltsverhandlung und 2 Tagen Probearbeiten trotzdem nach 4 Tagen Arbeitsantritt sofort gekündigt wird.
Obwohl meinerseits ein ehrlicher Austausch zu meiner Person stattfand und die Geschäftsführung also "sehr" genau wusste das der Arbeitgeberwechsel ein sehr großes Wagnis für mich darstellte.
Wurde Ich mit einem Vorgeschobener Grund gekündigt ohne jegliche Chance auf Besserung oder Erklärung der tatsächlichen gründe.
Grund war meines Erachtens zu viele Änderungen bzw. Einbringung meiner Fähigkeiten durch meine Erfahrung in diesem Gewerk.
Kurz Ihr dürft nicht "schlauer" sein als die Geschäftsführung,
dass ist das was Ich an dem Arbeitgeber Schlecht finde.
Sehr unseriös für einen vermeintlich Zukunftsorientierten Betrieb.
So mit neuen Mitarbeiter umzugehen die aus einem unbefristeten Arbeitsverhältnis kommen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation was von dem Mitarbeiter erwartet wird und "wie".
Klare Einweisung in die Firmenpolitik bzw. das Verhalten was gewünscht ist und was nicht.
Sich der Sozialen Verantwortung eines Arbeitgebers bewusst sein!
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre mit den Kollegen war einwandfrei.
Image
Kannte die Firma vorher nicht , aber haben sicherlich kein gutes Image bei mir hinterlassen.
Work-Life-Balance
Kann ich nicht viel zu sagen , wobei die Arbeitszeiten sehr geregelt waren
Karriere/Weiterbildung
Kann Ich nichts zu sagen,
Gehalt/Benefits
Die Gehalt und Sozialleistungen waren sehr gut.
Bei Hartnäckigkeit der Gehaltsvorstellung lässt sich einiges aushandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage auf dem Dach und E-ladesationen.
Regelmäßige Events/Feiern mit der Belegschaft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen war sehr groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang der Kollegen war Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Vorne rum super sympathisch und Seriös, es wurde viel erklärt und gezeigt.
Wie sich zeigen musste ist die Geschäftsführung aber genauso Eiskalt.
Reden nicht Offen Probleme an und Diskutiert diese auch nicht Lösung orientiert aus.
Obwohl das Ihrerseits gewünscht ist. Leider Leere Worte.
Arbeitsbedingungen
sehr geschäftiges arbeiten an vielen Arbeitsplätzen und maschinen.
Gute Maschinen und Hilfsmittel
Kommunikation
Die Geschäftsführung spielt einem Austausch auf Augenhöhe vor.
Hören sich besonders gerne selber reden.
rein grätschen in die Fachliche "Unterhaltung" ist leider ein muss , wenn man auch zu Wort kommen möchte.
Gleichberechtigung
Kann ich leider nicht viel zu sagen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte und Schweißbaugruppen in klein und Großserie.
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Mehr kohle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Heydo-Apparatebau durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Heydo-Apparatebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.