Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die modernen Maschinen und Anlagen sowie das Strukturierte arbeiten im gesamten Produktionsablauf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass nach 4 Bewerbungsgesprächen mit Gehaltsverhandlung und 2 Tagen Probearbeiten trotzdem nach 4 Tagen Arbeitsantritt sofort gekündigt wird.
Obwohl meinerseits ein ehrlicher Austausch zu meiner Person stattfand und die Geschäftsführung also "sehr" genau wusste das der Arbeitgeberwechsel ein sehr großes Wagnis für mich darstellte.
Wurde Ich mit einem Vorgeschobener Grund gekündigt ohne jegliche Chance auf Besserung oder Erklärung der tatsächlichen gründe.
Grund war meines Erachtens zu viele Änderungen bzw. Einbringung meiner Fähigkeiten durch meine Erfahrung in diesem Gewerk.
Kurz Ihr ...
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation was von dem Mitarbeiter erwartet wird und "wie".
Klare Einweisung in die Firmenpolitik bzw. das Verhalten was gewünscht ist und was nicht.
Sich der Sozialen Verantwortung eines Arbeitgebers bewusst sein!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Heydo-Apparatebau ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die atmosphäre mit den Kollegen war einwandfrei.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heydo-Apparatebau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann Ich nichts zu sagen,
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heydo-Apparatebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Heydo-Apparatebau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heydo-Apparatebau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.