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HeyJobs
Vorstellungsgespräche

89 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Melden wäre nicht schlecht

1,9
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr schon einen Termin angebt, dann nehmt den auch bitte wahr. Ich habe 10 Minuten in einem Meeting gewartet bis es sich selbst geschlossen hat. Währenddessen hab ich euch schon eine Mail geschrieben und darauf hingewiesen. Zwei Tage später habe ich eine weitere Mail geschrieben und gefragt, ob es auch einen neuen Termin gibt, kann ja sein das jemand krank war oder sonst was.
Das ist jetzt eine Woche her und ich habe einfach keine Antwort bekommen. Nettes Ghosting auf jeden Fall!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Copy-Paste-Nachrichten wie überall anders auch

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Development Representative beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Laut Ihrer eigenen E-Mail, die nur eine Copy-Paste-Email für Absagen ist, "schätzen sie Feedback als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur." Doch anstatt wie dort angekündigt, anzurufen, wenn man drum bittet, wird die eigene E-Mail einfach ignoriert.

Schade, dass selbst eine Firma, deren Spezial-Gebiet Personal und Co sind, es nicht schafft, bei einer Absage individuell auf einen einzugehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell, Zeitverschwendung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als mehrere technische Stellen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Plattform nur mit Stellen und Arbeitgebern füllen, die Manieren haben.
Suchmaske sollte schon MindestStandards haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Missverständliche Terminkoordinierung mit anschließendem Ghosting

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamlead beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche selbst verliefen zufriedenstellend. Wir hatten uns darauf geeinigt, Follow-up-Gespräche zu arrangieren, und die Termine wurden während des Gesprächs festgelegt. Man versicherte mir, dass eine Bestätigung per E-Mail folgen würde. Leider blieb diese Bestätigung aus, und erst nach erneuter Nachfrage erhielt ich eine E-Mail, in der die vereinbarten Termine nicht mit unseren ursprünglichen Absprachen übereinstimmten. Aufgrund dieser Diskrepanz konnten die geplanten Follow-up-Gespräche nicht wie geplant durchgeführt werden. Unglücklicherweise wurde die Verantwortung für die Terminverwirrung auf meine Seite geschoben. Trotz wiederholter Kontaktaufnahme und der Bitte um eine erneute Terminabstimmung wurden meine anschließenden Anfragen bedauerlicherweise komplett ignoriert.

Der gesamte Prozess war äußerst frustrierend, und das nachfolgende Ausbleiben einer Rückmeldung war enttäuschend und meiner Ansicht nach unprofessionell. Hätte man die Terminkoordination ordnungsgemäß durchgeführt, hätte man Missverständnisse vermeiden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches Interview, aber...

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Key Account beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich war es ein angenehmer Prozess.
Hätte mit aber eine Rückmeldungen erwünscht woran die Absage lag
Diese kam auch nach Nachfrage nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender und inklusiver Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Engineering Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die job description könnte mit mehr Details bezüglich der Kultur des Unternehmens noch verbessert werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess und getroffene Aussagen über Firmenphilosophie

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich dort 2022 auf eine Sales-Stelle beworben.
Prozess an sich ok. Erste Antwort kam auch relativ schnell.
Soweit ok.
Hatte auch mehrer Runden bzw Gespräche erwartet. Auch ok.
Im ersten Gespräch sagte man mir es wird 3 Gespräche geben.
Antwort innerhalb 3 Tage, ob ich zum 2. Gespräch eingeladen bin oder nicht.
Antwort kam tags drauf.
Gespräch 2 lief ähnlich. Dauer ca. 20 min. Andere Person. Wahrscheinlich eine Position höher.
Annahme immer noch 3 Gespräche und dann Endergebnis.
Einladung Gespräch 3 kam auch schnell. Dort hieß es dann es gibt 5 Runden.
Das war etwas überraschend. Und wenn man dann noch arbeitet, kann man dann doch 5 mal Urlaub einplanen.
Bis Gespräch 3 habe ich- und jetzt kommts- keinerlei Infos über Gehalt bekommen.
Ich wurde alles gefragt. Hauptsache möglichst viele Start-Up Begriffe sind seitens Firma gefallen. Von Diversity bis hin zu meinem Spirit für Entrepreneuship.
Hatte da langsam das Gefühl die Leute feiern sich selbst enorm. Inhaltlich, Fakten, Know-how... kam nicht. Das sollte ich dann in Runde 5 erfahren.
Dann aber über KI reden, um Prozesse zu erschlanken;) Genau mein Humor!


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auch wenn es nicht geklappt hat, muss ich das Bewerbungsverfahren hoch loben

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Development Representative beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • die Motivation für die Bewerbung
  • Rollenspiel: es wurde ein Cold Call simuliert, um die Schlagfertigkeit des ''Anrufers'' zu beurteilen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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SEM Managerin mit 5+ Jahren Erfahrung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als SEM beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Einladung zu erstem Interview bekommen. Ein Tag vom Interview um 18.00 habe ich eine Mail mir der Absage des Termines bekommen, weil sie die Stelle schon geschlossen haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Super organisierter und strukturierter Bewerbungsprozess - nur zu empfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Business Development Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit Blick auf das Wachstum des Unternehmens sich auf jeden Fall die Herzlichkeit und die enorme Wertschätzung von Bewerber:innen direkt zu Beginn beibehalten!

Bewerbungsfragen

  • Ziele, größte Herausforderung, größter Erfolg, Interessen außerhalb der Arbeit
  • Studienwahl, Herausforderungen und Erfolge in vorherigen Jobs
  • Heyjobs legt den Fokus auf die Unternehmenswerte und deren Kultur, sodass viele Fragen zu den drei Werten Drive, Teamwork und Entrepreneurship gestellt wurden - wie man diese interpretiert, wie man bisher in Kontakt mit diesen Werten gekommen ist und wie in bestimmten Situationen reagiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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