Habe viel gelernt
Arbeitsatmosphäre
Weniger miteinander. Viele Egos wurden eingestellt. Wurden teilweise wieder entlassen. Es geht in den Pausen oftmals nur darum, wer den besseren Deal abgeschlossen hat. Führungskräfte blicken nur noch auf ihr eigenes Team. Starke Ellenbogengesellschaft
Image
Die Führung auf C Level hat in 2024 ganz große Anteile daran gehabt, dass 2 Kündigungswellen kamen, unerreichbare Ziele mit den Investoren vereinbart wurden..
Work-Life-Balance
Leidet sehr. Viele Überstunden. Feste Arbeitszeiten, obwohl einem im Bewerbungsgespräch anderes versprochen wurde. Home Office nicht mehr gerne gesehen. Unerreichbare Ziele
Karriere/Weiterbildung
Empfand ich immer gut. Weiterbildungsbudget. Viele Schulungen, um in seinem Bereich besser zu werden. Beförderungen allerdings erst bei 120% Zielerreichung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den AMs super. Unter Führungskräften ginge es besser. Jeder hat nur mit sich zu tun. Egos
Arbeitsbedingungen
Typisches Start up Office im Altbau. Es wurde aber immer viel getan, damit sich die Leute wohl fühlen. Oft sind es eben die Menschen, die es unangenehm machen.
Kommunikation
Fand ich immer gut. Sehr transparent in All Hands jeden Montag. Die Kündigungen waren Standardprozess wie in jeder Firma . HJ muss sich rechtlich absichern.
Interessante Aufgaben
Man muss sich auch selbst kümmern.