Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HeyJobs
Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Unfaire Bewertungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz GudermannVP People & Organization

Vielen Dank für dein Feedback. Wir haben bei HeyJobs dem Team öffentlich zugängliche Gehaltsbänder, die wir auf unserem Unternehmenswiki Confluence teilen. Wir prüfen unsere Gehälter jährlich, um im Markt wettbewerbsfähig zu bleiben und auch der Inflation entgegenzuwirken.

Unsere Führungskräfte durchlaufen mindestens zwei lange Trainings & Coaching Einheiten. Das Emerging Leadership Training und das Advanced Leadership Training, um unseren MitarbeiterInnen möglichst guten Support durch das Leadership Team zu bieten. Bewertungen von Performance finden mindestens 2 mal im Jahr statt. Dabei bewertest du selbst und dein Manager deine Leistung. Unser People Operations Team begleitet neutral diesen Prozess.

Anmelden