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HeyJobs
Bewertung

Empfehlung: nicht jeden einstellen, der auf der suche ist.

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes office

Verbesserungsvorschläge

achtet mehr auf die zahlen, setzt eure versprechen um & stellt nicht jeden ein, der nicht bei 3 aufm baum ist

Arbeitsatmosphäre

Mal zu viel druck, mal viel zu entspannt und der tag dauert sehr lange. trotzdem gibt man sich hier viel mühe, um es angenehm zu machen.

Kommunikation

Es wird viel erzählt von auswahlprogrammen und veto rechten und mitbestimmung aller mitarbeiter:innen bzw. ausgeklügelten systemen, wie alle happy werden. Viel bleibt davon aber nicht übrig in der umsetzung

Kollegenzusammenhalt

ok

Vorgesetztenverhalten

nicht wirklich durchdacht

Interessante Aufgaben

extrem repetitiv & eintönig

Gleichberechtigung

bevorzugung findet schon statt. mein tipp: Schaut mal auf die zahlen der leute und nicht bloß auf ihr auftreten

Image

große Diskrepanz zwischen was sagen wir & was sagen andere


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz GudermannVP People & Organization

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir gehen bei HeyJobs sehr offen mit unseren Zahlen um, was Umsatz, Abschlüsse, Kunden und Run Rate angeht. Von unseren Team-Leads erwarten wir ebenfalls zahlengetrieben zu arbeiten und Entscheidung auf Basis von Daten zu treffen.
In unserem Interviewingprozess gehen wir stark auf Unternehmenswerte ein. Somit versuchen wir sicherzustellen, unsere positive Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten.
Es tut uns leid, dass beide Punkte nicht deinen Erwartungen entsprochen haben und werden weiterhin versuchen uns zu verbessern.

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