Hire & Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Hire & Fire Mentalität. Erwartungshaltung an AN spiegelt in keinster Weise die Situation in der Branche wider.
Verbesserungsvorschläge
Hört einfach mal mit dieser „wir sind die geilsten“ - Attitude auf.
Man möchte sich im Markt von anderen Unternehmen abheben , aber in Meetings immer die gleichen Phrasen : „Schnappt sie euch“ etc. .. einfach nur peinlich.
Im onboarding heißt es, das das große Ganze zählt, am Ende fliegst du aber raus, wenn die Zahlen nicht stimmen.
Image
Image im Markt ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn du performst. Wenns nicht läuft, ist man schnell auf dem Abstellgleis
Gehalt/Benefits
Gehaltsbänder wurden angepasst, aber immer noch unterm Branchendurchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, aber in der Regel nicht auf Augenhöhe. Immer wieder die gleichen Worthülsen und Salesphrasen wie in jedem mittelmäßigen Startup
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro mit veralteter Technik, keine MacBooks, zu wenig Toiletten, aber dafür sauber , gratis Getränke (Kaffee , Limos, Bier)
Kommunikation
Welche Kommunikation