Tradition trifft Moderne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, vielseitige Aufgabe und Produkte. Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ansehen der Mitarbeiter, fehlende Sozialkompetenz einiger Kollegen, Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma. Daran sollte man öfter denken. Es müssen natürlich auch auf kosten geachtet werden, aber das darf nicht der einzige primäre Fokus sein.
Zukunftsorientiert denken und planen.. und umsetzen. Es sind sehr gute ansetze da.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollengen herrscht eine gute Stimmung. Das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten hat noch Potential nach oben.
Image
Bei Kunden und Lieferanten besteht ein guter bis sehr guter Ruf. Qualität und Servies stimmen.
Work-Life-Balance
Jeder kann dafür sorgen, das die work life balance stimmt. Ob das vom Management gerne gesehen wird, ist eine andere Sache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel wert drauf gelegt und auch etwas dafür gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Ist leider schlecht ausgeprägt. Sehr großes Verbesserungspotential vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mensch ist unterschiedlich und hat seine Stärken und Schwächen. Was leider die meisten Führungskräften fehlt, ist Sozialkompetenz. Das könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Modernes System. Kein fester Arbeitsplatz sondern offenes Konzept. Hat seine Vorteile aber auch Nachteile. Mir persönlich gefällt es.
Kommunikation
Leider sind keine Kommunikationwege richtig definiert bzw. wenn vorhanden, werden diese nicht eingehalten oder nur selten.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein, aber im Moment bin ich zufrieden.
Leistungsgerechte Bezahlung muss sein. Das wird aber nicht immer getan. Leider.
Gleichberechtigung
Unter Kollegen ist sie vorhanden. Im Gehaltsgefüge denke ich nicht (habe aber keine Beweise).
Interessante Aufgaben
Produkte sehr vielfältig und sehr interessant.