Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Positionierung zu den Entscheidern unterschiedlich
Tendenz fallend am Markt
Abhängig vom Wohlverhalten
Mittelfeld
" wir jungen rocken das hier schon" zitat
Je nach pers. Positionierung unterschiedlich. Stellenweise erschütternd
Technisch spitze
Theoretisch ist nicht Praxis
Gehaltsunterschiede
Man versucht viele neue Verbesserungen einzubringen und das neue Gebäude ist super.
Umgang mit den Mitarbeitern. Erst wird man angelächelt und dann bekommt man das Messer in den Rücken. Menschlich total enttäuschend.
Den ATlern, die selben Benefits gewähren, wie den Tariflern, wenn man schon 5h/Woche mehr arbeitet. Führungsriege komplett austauschen Oberes und Mittleres Management.
Nur ein neuer Geschäftsführer reicht nicht.
Es gibt viele neue Kollegen die sich schnell eingefunden haben. Der Mix zwischen neu und alt hat funktioniert.
noch gut, aber auf dem absteigenden Ast
Wer im IG Metall Vertrag ist, hat hier keine Probleme. Alle anderen werden je nach Abteilung ausgenutzt. Der neue Betriebsrat geht schon gegen an, aber es wird dauern...
Aber über 1 Home Office Tag (+1 Tag nach Absprache), darf man sich nicht beschweren.
Ordentliches Gehalt, was aber versucht wird mit Tricks zu schmälern. In anderen Bereichen, der gute alte IG Metall Tarif.
Benefits gibt es viele (Job Rad, Subventionierter Food-Automat, Zuschuss zum Bahnticket, Rabatt-Shop) , aber auch hier wird teilweise versucht die ATler zu benachteiligen (z.B. durch Verweigerung der VWL).
Es werden Solarpaneele installiert und der Müll wird getrennt...das wars...
Auf den unteren Ebenen Top, darüber hinaus...naja.
Viele "Altgediente" werden über den Ruhestand hinaus beschäftigt.
Gute Ansätze, bis man dann, wegen Bagatellen, das Messer in den Rücken bekommt.
Neues Büro mit guter Ausstattung (Großraumbüros mit: Geräuschdämpfenden Paneelen, höhenverstellbaren Tischen, Telefonkabinen, Kaffeemaschinen...), nur keine Klimaanlage.
Dank Intranet, bekommt man viel mehr mit als früher.
In der Chefetage sind nur Männer anzutreffen, darunter dann wenige Frauen.
Liegt aber wohl auch an der Branche.
Im Endeffekt vertreibt jede Abteilung nur 1-2 Maschinen. Diese werden aber weltweit vermarktet. Es wird nicht langweilig.
Sehr gut
Sehr gut ausgeglichen
Freundschaftlich
Für einander
Freundliche
Besser gehts nicht
Viele Sozialleistungen und die Möglichkeit der unterschiedlichsten Gestaltungsmöglichkeiten.
Homeoffice bis zu 3 Tagen
Kommunikation muss verbessert werden und
Versuchen wieder mehr Ruhe einkehren zu lassen.
Abteilungsabhängig aber durch den Umzug ins neue Bürogebäude wird es definitiv besser!
Im Angestelltenbereich ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell. Die Schichtmodelle ist man auch gerade am anpassen.
Im Tarif, Sonderzahlungen in der Vergangenheit, eigenes Fitnessstudio für sich selber und Partner/in kostenlos inklusive Physioanwendungen,
Super Betriebsrestaurant!!! Auch zu Top Preisen, Bike Leasing etc.
Betriebliches Vorschlagwesen
Bis zu 3 Tage Homeoffice
In den Abteilungen untereinander definitiv gut. Und zu den Schnittabteilungen auch gut.
Hier muss sich zeigen ob man aus den Fehlern vergangener Tage gelernt hat. Viele Kollegen hätten einen anderen Ausstand verdient gehabt.
Sowohl als auch…..
Neues Gebäude, neuen Arbeitsplatz,
Da ist noch Luft nach oben. Teils wird alles und dann wieder viel zu wenig informiert. Das ist abhängig von der handelnden Person.
Leider zu wenig weibliches Führungspersonal aber das liegt wohl auch am Bereich Industrie.
Wer will kann sich immer wieder in neuen Projekten Forschung Entwicklung oder Strategischen Projekten einbringen.
Der Arbeitsplatz sowie die Ausstattung sind ausgezeichnet.
Das Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen, so gut wie nicht vorhanden sind.
Den eigenen Mitarbeitern mehr zuhören, das geleistete mehr schätzen und nicht die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
High End Büroumfeld
Geringe Sozialkompetenz der mittleren Führungsebene
Eine Balance zwischen Erfahrung und Neueinsteiger schaffen
Es gibt sehr viel Sinnvolles zu tun
Nur wer gerne Überstunden macht und interessante Aufgaben klar vor das Gehalt stellt ist hier richtig
Für nachhaltigen Zuwachs sorgen & bei wichtigen Fragen nicht den Falschen zuhören
Alle jammern nur wie schlecht alles läuft
Urlaub kann man schon nehmen, wenn der aber vorbei ist heisst es wieder Überstunden, Überstunden, Überstunden
Nö
Nicht vorhanden, besser nicht ansprechen
Callcenter statt Technikschmiede
Gehaltsentwicklung stagniert
Entscheidungsträger sind in der Regel nur Männer, klare Rollenbilder erkennbar
Sehr vielseitiges, anspruchsvolles Arbeitsfeld
Altersvorsorge und Gesundheitsschutz hat einen hohen Stellenwert.
Die Firma wirkt ziemlich unorganisiert und tut sich sehr schwer mit internen Abläufen.
Führungskräfte besser auswählen und im Bereich Menschenführung ausbilden. Organisatorische Abläufe optimieren.
untereinander ganz ok
Die Firma hat allgemein einen guten Ruf
nicht zufriedenstellend. Das liegt aber an vereinzelten Führungskräften, die NUR für die Firma leben.
Da wäre noch Handlungsbedarf
TOP
hat sich sehrt gut entwickelt
in Ordnung.
schlecht und teilweise egoistisch.
es wird gerade modernisiert
das könnte deutlich besser sein
eine gewisse Routine läßt sich nicht vermeiden, da die Maschinen ja immer ähnlich sind.
Kommunikation und schnelle Antwort
Zu viel Arbeit zu lassen und extra Stunden nicht gut bezahlen
Einmal gut bezahlen, wenig arbeiten, essen oder snack geben
Es entscheidet nur einer
Nicht erkennbar
In dieser Firma ein Fremdwort
So gut wie gar nicht
Positiv
Leider kann man keine null Sterne vergeben
Viele denken das sie Vorgesetzter sind aber es entscheidet nur einer
Kontinuierlich schlechter. Ohne die heutige Pandemie würde es immer noch kein
Home Office geben
Wie es gerade so passt. Es wird ständig durch entsprechende Zusammenstellung von sogenannten Fakten manipuliert.
Ganz schlecht wenn man in "Ungnade" gefallen ist
Auf dem Papier. Es gibt gravierende Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen
Manchmal ist das tatsächlich der Fall
So verdient kununu Geld.