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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HF Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HF Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HF Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt sehr auf die Abteilung an.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser geworden, aber nicht gut

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung gut

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit IG Metall Vertrag super, als ATler eher nicht.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erst gut, aber dann...

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Positionierung zu den Entscheidern unterschiedlich

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