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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HF Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HF Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HF Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird i.d.R. auf Augenhöhe und respektvoll miteinander gesprochen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke, hier kann man sicher noch besser werden. Das wirkt nicht immer glücklich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Wer fragt, dem wird auch geholfen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel besser geht es nicht aus meiner Sicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verhalten ist respektvoll und wertschätzend. In kritischen Situation steht der Vorgesetzte hinter einem.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich und wer möchte kann sich auch nach links und rechts umschauen - Entwicklungsmöglichkeiten gibt es viele.

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