68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Arbeiten und Aufgaben
Herunter gekommener Standort, Aussenwirkung nicht positiv
Weniger Arbeitsverdichtung, mehr Ausbildung, mehr Qualifizierung und Weiterbildung
Interessantes Produkt
Keine berufliche Weiterentwicklung als Initiative des Arbeitgebers.
Die Unternehmensmoral ist nicht die beste.
Keine Mülltrennung
Keine Wertschätzung
FürIngenieure perfekte Aufgaben
die Führungsebene hat sich in den letzten Jahren komplett gewandelt - den neuen ist das Produkt vom dem wir leben völlig egal....
Back to the roots, weg vom nur noch Profit und immer nur wachsen
Wer Elternzeit nimmt, beendet seine Karriere...
Nur wer skrupellos ist kommt weiter
nur noch Karriere mit Ellenbogen
Großraumbüros.... man braucht MickMäuse um das auszuhalten...
Metalltarif west
Mitarbeiter mit Respekt behandeln, über neue, andere Zusammensetzung der Belegschaft nachdenken, über die Kommunikation nachdenken
Schwerpunkte falsch gesetzt, zuviel Controlling, wenig technische Ideen
über die Wichtigkeit von Mitarbeitern nachzudenken, weniger über Controlling
innerhalb Kollegen gut, Führungsebene schlecht
seut Jahren gut
keine Wertschätzung, altes verkrustetes Denken, keine Wunder mit Mangel an Fachkräften
breites Aufgabengebiet
Überstunden bis zum abwinken
Gefahr des abservieren
Chaotisch und ohne Richtung
Gesundheitsmanagement mit dem Fitnessstudio Stark und Elektrofahrräder
Der Mensch steht im Mittelpunkt
unflexible Arbeitszeiten. Aussschließlich Gleitzeit ist nicht mehr das Mittel der Wahl, um als moderner Arbeitgeber zu gelten
stärkere Flexiblisierung der Arbeitszeit, um der Work-life-Balance besser Rechnung zu tragen. Home-Office etc
Tarifvertragliche Entgelte. Immer volle Auftragsbücher. Wachstum seit Jahren! Nahezu Krisensicher da die Maschinen immer gebraucht werden.
Schlechte IT Landschaft. Unklare Zielvorgaben einiger Vorgesetzter. Kein echter Vertrieb.
Startet bitte mit einem richtigen Projektmanagement!
Hoher Anspruch, aber wenn es einen Auftrag gibt ist der Anspruch gleichgültig. Dann zählen die Werte nicht mehr.
Jammern auf hohem Niveau ;).
Seit Jahren nur Überstunden, obwohl viel über WLB gesprochen wird und es ein Gesundheitsmanagement gibt.
IGM + Prämien und Tankgutscheine, das ist schon sehr gut.
Klasse Kollegen
Hohe Ziele ohne Vorgaben
Bis auf die schlimme IT alles bestens.
Keine Frauen in Sicht.
Die Produkte haben ein hohes techn. Niveau.
Personalentwicklung
Das ist wie überall. Es gibt Menschen, mit denen kommt man klar und es gibt welche, mit denen kommt man nicht klar.
So verdient kununu Geld.