68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Motivation
Gleitzeit
Gibt es nicht
Jeder zieht sein eigenes Ding durch, und guckt nicht nach links und rechts
War nie da, und beherrscht keine Kommunikation oder guten Führungsstil
Da ist ein Stern schon zu viel, nicht vorhanden
Völlig ungeeignete Führungskräfte
Keine Motivation in der Belegschaft, Vorgesetzte die Kommunikation ausweichen
Nach den letzten unsozialen Restrukturierungen ist der Tiefpunkt erreicht.
Am unteren Ende in Hamburg angekommen
War mal besser, die Loyalen Kollegen wurden entsorgt
Werden unmenschlich behandelt
Nicht vorhanden
Kantine, Home-office, Bürogebäude, Fintnesstudio
Parkplatzsituation, aktuelle Lieferzeiten
Know-how von vielen Mitarbeitern, die aus dem Unternehmen ausscheiden sollte man besser konservieren --> Wissensmanagement verbessern.
Made in Germany groß schreiben! Weniger extern fertigen. Azubis die Labormaschinen bauen lassen.
Es wird i.d.R. auf Augenhöhe und respektvoll miteinander gesprochen.
Guter Ruf im Markt und bei den Kunden.
Viel besser geht es nicht aus meiner Sicht.
Hier könnte aus meiner Sicht mehr gemacht werden. Es gibt nur sehr wenig externe Schulungen. Produktschulungen werden intern organisiert, darüber hinaus wird es allerdings dünn.
Aus meiner Sicht angemessen für die Region.
HF ist ein IG Metall-Betrieb mit gutem Betriebsrat.
Top! Wer fragt, dem wird auch geholfen.
Es sind viele altgediente Veteranen da, deren Meinung auch geschätzt wird.
Verhalten ist respektvoll und wertschätzend. In kritischen Situation steht der Vorgesetzte hinter einem.
Top modernes Gebäude und moderne Ausstattung sowie papierloses Büro.
Ich denke, hier kann man sicher noch besser werden. Das wirkt nicht immer glücklich
Wir befinden uns hier in einer eher männergeprägten Industrie, weshalb es Frauen aus meiner Sicht schwerer haben. Allerdings gibt es auch positive Entwicklung an der Stelle.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich und wer möchte kann sich auch nach links und rechts umschauen - Entwicklungsmöglichkeiten gibt es viele.
Schönes Gebäude.
Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt. MA Entwicklung nicht vorhanden.
Traditionsunternehmen mit vielen Möglichkeiten
Personalführung
Führungskraft austauschen. Mitarbeiter mit in den Entscheidungsprozessen mitbestimmen lassen
Gut
Schlecht. Durch falsche Führung selbst verursacht
Normal
Schlecht
Muss besser werden
Miserabel
Gut
Muss besser werden
Ja
Ja. Viele Möglichkeiten wenn gewünscht
Im großen und ganzen wird viel richtig gemacht, Kritikpunkte gibt es in jedem Unternehmen
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern in der Produktion
Moderne Einrichtung
Neues Werk, moderne Ausstattung, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
keine Kantine, nur eine Cafeteria, Kommunikation sollte verbessert werden (man Arbeitet dran)
Bindet die Mitarbeiter mehr ein. Bei Kollegen die mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind sollte man das Wissen auch einsetzen. Redet mehr mit den Mitarbeitern.
Verbesserungswürdig
Kommt sehr auf die Abteilung an.
Absteigender Ast...
Mit IG Metall Vertrag super, als ATler eher nicht.
Internes E-Learning
Als Atler gut, aber nicht herausragend. In der Branche kann man auch mehr verdienen.
Je nach Abteilung gut
Erst gut, aber dann...
Neues Großraumbüro
Besser geworden, aber nicht gut
Je nach Positionierung zu den Entscheidern unterschiedlich
Tendenz fallend am Markt
Abhängig vom Wohlverhalten
Mittelfeld
" wir jungen rocken das hier schon" zitat
Je nach pers. Positionierung unterschiedlich. Stellenweise erschütternd
Technisch spitze
Theoretisch ist nicht Praxis
Gehaltsunterschiede
Sehr gut
Sehr gut ausgeglichen
Freundschaftlich
Für einander
Freundliche
Besser gehts nicht
So verdient kununu Geld.