Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hf sensor die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr angenehm und locker.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und versuchen neue Kollegen gut in die Arbeitsabläufe einzuführen.
Wie bei wahrscheinlich allen kleineren Mittelstandsunternehmen kann es auftragsbedingt zu Schwankungen bei den Arbeitszeiten führen. Dies bewegte sich jedoch immer im vertretbaren Rahmen.
Das Verhalten der Kollegen untereinander ist immer sehr freundlich und Probleme werden gemeinsam gelöst.
Bei kurzfristigen Anliegen sind die Vorgesetzten teilweise schwer zu greifen, da diese oft unterwegs sind.
Durch feste wöchentliche Besprechungen besteht allerdings immer die Möglichkeit für ein Gespräch.
Gute Möglichkeiten der individuellen Einbringung von Veränderungsvorschlägen und lockere Atmosphäre