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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

angenehme Atmosphäre und der ausgeschriebenen Stelle angepasste Fragen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HFG Gruppe als IT-Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Wie gehst du mit Kollegen um, die in deinen Augen einen Fehler gemacht haben? Bist du mit einem Schnuppertag einverstanden?
  • Welche Aufgaben hast du bei deinem bisherigen Arbeitgeber gehabt?
  • Es wurden diverse Fachfragen gestellt um zu schauen, ob ich für die Stelle qualifiziert bin. Hier entstand jedoch der Eindruck es handelt sich eher um ein Fachgespräch unter Kollegen. Fragen wurden nicht stumpf runtergelesen, sondern auf gegebene Antworten wurde eingegangen. Diese Fragen hat der IT-Leiter und ein Kollege aus dem Team gestellt.
  • Franzbrötchen oder Mettbrötchen? HSV oder St. Pauli? (es gibt hier keine falsche Antwort, die Fragen dienten in meinen Augen eher der Auflockerung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Düring, HR Managerin
Lisa DüringHR Managerin

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine Bewertung über unseren Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefallen hat. Wir versuchen stetig unseren Prozess zu verbessern. Sofern Du Verbesserungsvorschläge hast, lass uns gerne bei einem Brötchen drüber sprechen. :)

Liebe Grüße

Anders als erwartet. Angenehme Bewerbungsgespräche mit einer sehr freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei HFG Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich das Wort "Inkasso" gehört habe, war ich zunächst verunsichert. Aufgrund der passenden und ansprechenden Stellenanzeige habe ich mich dennoch beworben und bei den Gesprächen sofort einen sehr positiven Eindruck des Unternehmens erhalten. Mein aktueller Arbeitsalltag hat dies nur bestätigt. Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg, in dem die Tätigkeiten der Branche auch nach außen erklärt werden und so das Image verbessert werden kann - weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken und meine Schwächen, mein aktueller Arbeitsalltag (Tätigkeiten), meine tägliche Begeisterung, uvm.
  • Meine Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diesen Job kann sogar eine Putzfrau machen....

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei HFG Service GmbH als Sachbearbeiter in der IT w/m/d beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde so ein verhalten unmöglich, vllt sollte die Firma mal überlegen, da man sich mit jeder Bewerbung bei einer Firma, auf die man sich bewirbt, man sich nackig macht, selbstverständlich ist, was anderes hier fehlt einfach der Respekt der Person.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Liebe*r Bewerber*in,

wir stecken sehr viel Zeit, Energie und Herz in die Suche nach neuen Kollegen.

Leider kann ich nicht zuordnen, auf welche Situation Du Dich dich beziehst, biete Dir aber an, Dich gerne nochmals bei mir persönlich zu melden und Dein Feedback zu besprechen.

Damit für Mitlesende und auch für Dich kein falscher Eindruck entsteht oder bleibt, möchte ich allerdings kurz klarstellen, dass unsere uns auferlegten Unternehmensleitlinien selbstverständlich auch in der Kommunikation mit den Bewerbenden gelten, Respekt sowie Kommunikation auf Augenhöhe stehen dabei im Fokus.

Viele Grüße
Bettina

Absolut unseriös

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HFG Gruppe als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man mehrfach telefonisch vertröstet wird und man nicht mal per Mail eine Absage erhält sondern erst auf Nachfrage erfährt das wahrscheinlich 2 andere Kandidaten eingestellt werden, dann ist das unprofessionell. Ich habe für renommierte Firmen gearbeitet aber so ein Verhalten habe ich noch nie erlebt. Um diese Firma sollte man als Bewerber einen großen Bogen machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es tut uns leid, dass Sie von uns keinen Zwischenbescheid auf Ihre Bewerbung bekommen haben. Aufgrund der Vielfalt an zu besetzenden Stellen und den internen Kapazitäten ist es tatsächlich zuletzt zu Verzögerungen gekommen. Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Email bei uns, um einen aktuellen Status zu erfahren, sofern Ihre Bewerbung noch aktuell ist.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Viele Grüße
Bettina Janert

Angenehmes Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HFG Gruppe als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen wurden indirekt abgefragt.
  • Es wurden viele Fragen den Fachbereich betreffend gefragt. Es wurde nach meinen Kenntnissen mit bestimmten Programmen und Tools gefragt. Aber nicht in Form von Prüfungsfragen, sondern, um den Stand meiner Kenntnisse abzufragen, um später einen Eindruck zu haben, bei welchen Programmen Erklärungsbedarf besteht und bei welchen die Kenntnisse schon vorhanden sind.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Chaotische Zustände

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei HFG Gruppe als key account manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführergruppe scheint sich selbst nicht sicher zu sein, für was sie eigentlich eintritt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess negativ wahrgenommen haben. Wir möchten Ihre Anmerkungen aufnehmen und als Anlass nehmen uns zu verbessern. Insbesondere fällt es uns schwer, nachzuvollziehen, was Sie genau mit „Chaotischen Zuständen“ meinen. Daher freuen wir uns, wenn Sie uns weitere Informationen hierzu z.B. durch die nachträgliche Anpassung Ihrer Bewertung oder vertraulich per E-Mail (bewerbungen@hfg.de) mitteilen.

Vielen Dank und alles Gute für Ihre Zukunft!

Viele Grüße
Bettina Janert
Leitung Personal

Wertschätzende und professionelle Gespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei HFG Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung war zügig und bei der Terminabstimmung wurde auf meine Möglichkeiten und Wünsche eingegangen.
Beide Gespräche waren in einer sehr angenehmen und zuvorkommenden Atmosphäre und wurden wertschätzend auf Augenhöhe geführt.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Darstellung des Lebenslaufes und Erläuterung der Wechselgründe
  • Wie muss der Arbeitsplatz sein, damit Sie sich bei uns wohl fühlen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und Sympathisch

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei HFG Gruppe als Sonstige beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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