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HFG 
Gruppe
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Einfach mehr erwarten...

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFG Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder Ideen einbringen kann, zB über den internen KVP - Kanal und dass sich HFG zukünftsfähig aufstellt, mit diversen Projekten und Experten, die sich mit dem Wandel in der Arbeitswelt (zB Vuka, Auftritte Social Media, Inkasso-Tag) beschäftigen.

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur auf allen Hierarchieebenen, positive Fehlerkultur, der Umgang ist durch die Leitlinien geprägt (Wertschätzung, Respekt, fair...) regelmäßige Umfragen werden durchgeführt

Image

Umfragen werden veröffentlicht und denen ist eine große Zufriedenheit und Stolz zu entnehmen. Insbesondere wird der zeitgemäße Wandel (neue Arbeitswelt) positiv hervorgehoben. Großartig im letzten Jahr war zudem die Gestaltung des 1. digitalen Langzeitinkasso-Austausches.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden, auch kurzfristige Wünsche werden möglichst umgesetzt. Sehr familienfreundlich. Es wird darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden bzw. kurzfristig abgebummelt werden können. Die Arbeitszeiten sind in vielen Bereichen flexibel, persönliche Bedürfnisse werden beachtet. Neues flexibles Arbeitszeitmodell ist in Arbeit, Mitarbeitende werden durch Umfragen einbezogen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden umfangreich statt, für Teams oder einzelne Kolleg: Innen (persönlich, fachlich). Möglichkeiten werden in regelmäßigen Dialogen beidseitig ausgelotet. Zudem gibt es ein internes eLU das kontinuierlich ausgebaut wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt, sind viele zusätzliche Leistungen/ Benefits möglich. Zudem werden die Arbeitsplätze neben dem Büro auch im Homeoffice umfangreich ausgestattet. Im Gesundheitsmanagement finden vierteljährlich kostenlose Aktionen statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HFG setzt stark auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz und ist das erste klimaneutrale Inkassounternehmen in Deutschland, wir hinterlassen damit keinen CO2-Fußabdruck mehr. (Öko-Strom, klimaneutraler Postversand, Klimacard etc.)

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich in vielen Teams als gegeben. Es gibt private Treffen, after works, Teamevents. Durch regelmäßige Teammeetings kommt es zum relevanten Austausch und der nötigen Transparenz in den Teams.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende werden in Entscheidungen einbezogen, transparente Kommunikation, sinnstiftend, regelmäßige und zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklungen, Führungskräfte holen sich Feedback zum Führungsverhalten ein

Arbeitsbedingungen

Wenn was fehlt, einfach Bescheid sagen! Ich bin im Homeoffice mit allen nötigen Wünschen umgehend ausgestattet worden.

Kommunikation

Trotz Abstand (Homeoffice) ist die Kommunikation super, durch verschiedene Formate, wie tägliche "stand ups" und wöchentliche Updates der Geschäftsleitung. Entscheidungen werden transparent gemacht. Mitarbeitende einbezogen.

Interessante Aufgaben

in unserem Team lautet das Motto: Stärken stärken! Es wird regelmäßig über die Herausforderungen im jeweiligen Tätigkeitsbereich gesprochen, Weiterentwicklungsmaßnahmen sind jederzeit möglich. Die Unterstützung im Kollegenkreis ist großartig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für diese positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen!
Gib gerne jederzeit Feedback oder Verbesserungsvorschläge an die HR-Abteilung.

Viele Grüße,
Bettina

Ein solider Arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFG Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die man besitzt (durch das Arbeiten im Home-Office und die Gleitzeit)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eindeutig die Gehälter. Wenn man nicht der Typ für knallharte Verhandlungen ist, wird man vom Einstiegsgehalt bzw. dem Mindestgehalt nicht wegkommen.

Verbesserungsvorschläge

Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern sollte man die Gehaltsmodelle vielleicht noch einmal überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt leider oft die Wertschätzung für das was man leistet. Die Stimmung unter den Teamkollegen ist jedoch überwiegend gut.

Image

Das Image von Inkassounternehmen ist allgemein nicht besonders gut.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeit im Home-Office ist man sehr flexibel geworden.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind nicht besonders gut. Wer nach höherem strebt wird das Unternehmen früher oder später verlassen (müssen).

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld oder sonstige Sonderzahlungen. Die Gehälter sind unterirdisch. Teilweise verdienen Mitarbeiter, die schon jahrelang bei HFG arbeiten genau so wenig wie Einsteiger, teilweise sogar weniger. Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist fast unmöglich. Angesichts der steigenden Lebenskosten sind die Gehälter absolut nicht angemessen. Zu dem Thema trifft man allerdings bei den Vorgesetzten auf taube Ohren und es kommt, außer vieler Diskussionen, am Ende nicht wirklich etwas zufriedenstellendes bei herum.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Teammeetings statt, in denen man sich austauschen kann.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegschancen sind für jedermann gleich schlecht.

Interessante Aufgaben

Wie in jedem Job entsteht eine Routine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Deine offenen Worte. Wir sind Ende 2019 mit einem neuen Vergütungsmodell gestartet mit der Überzeugung, damit längerfristig eine marktgerechte und faire Entlohnung sicherzustellen und individuelle Bedürfnisse und die Veränderungen des Marktes sowie der Arbeitswelt zu berücksichtigen. Es ist schade, dass Du die Umsetzung offensichtlich nicht so wahrnimmst. Wir würden uns daher über einen vertrauensvollen Austausch mit Dir freuen, denn nur so können wir auf Dich individuell eingehen. In diesem Zusammenhang lass uns gerne auch über Deine mögliche persönliche Weiterentwicklung sprechen, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig und unerlässlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Melde dich gerne bei mir persönlich oder unter personalabteilung@hfg.de

Viele Grüße
Bettina

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HFG Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, moderner Arbeitgeber und Transparenz

Verbesserungsvorschläge

Nur zusammen kann man wachsen und darauf baut das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles dafür getan, dass es einem gut geht

Work-Life-Balance

Man ist sehr flexibel und moderne Arbeitszeit Verteilung

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, kann man dieses immer ansprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder daran alles für das Klima besser zu machen

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und Teamleiterin

Vorgesetztenverhalten

Super nett transparent und offen

Kommunikation

Transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Immer wieder neues kommt dazu


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Vielen Dank für Dein tolles Feedback, das freut uns sehr :-)

Liebe Grüße
Deine HR-Abteilung
Bettina

Sehr familienfreundliches Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFG Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die einem geboten wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter könnten attraktiver sein.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einheitliche Gehaltsmodelle schaffen.
Fortbildungen fördern, egal ob intern oder extern, für jeden Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre sowohl in den Büroräumen als auch im Home-Office in den virtuellen Konferenzen

Image

Ich kenne kein Inkassounternehmen, das ein gutes Image hat ;)

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit gestaltet sich, aufgrund des Gleitzeitmodells, sehr flexibel. Urlaub, auch kurzfristige Planänderungen, stellen in den seltensten Fällen Probleme dar.

Kollegenzusammenhalt

HFG ist ein großes Team

Vorgesetztenverhalten

Ideenmanagement wird großgeschrieben. Jeder kann und soll sich mit einbringen.

Arbeitsbedingungen

Gerade in Zeiten von Corona wurden gefühlt von jetzt auf gleich alle Mitarbeiter für das Arbeiten im Home Office ausgestattet. Und das nicht gerade spärlich. Alle Mitarbeiter haben die gleiche Büroausstattung wie im Büro. Sogar Bürostühle wurden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Teamleiter stehen untereinander im permanenten Austausch und informieren auch ihre Mitarbeiter immer sehr umfangreich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein moderner Arbeitgeber, der die Chance erkannt hat!

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFG Gruppe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten Generationsübergreifend. Sobald man Unterstützung benötigt, kann man diese erhalten. Wir denken nicht nur im Team sondern übergreifend. Es ist ein respektvoll Umgang, trotz des Dutzens.
Unternehmensleitlinien werden ernst genommen und gelebt!

Image

Wir sind ein Inkasso... Aber in meinen Augen sind wir die Vorreiter ein modernes Inkasso zu sein!

Work-Life-Balance

Die Umsetzung von Hybridteams ermöglicht eine gut WLB! Es gibt wie in jedem anderem Unternehmen auch stressige Phasen, sodass auch einmal Überstunden geleistet werden können. Allerdings werden diese gefühlt nie angeordnet!

Karriere/Weiterbildung

Auch hier bleibt die HFG Gruppe nicht stehen. Online Schulungen, Präsentationen im Team, Sonderaufgaben, Führungskräfteentwicklungen...
Man kann sich immer weiterbilden, wenn man es möchte und wenn es zielführend für seine Stelle ist. Es muss auch nicht immer fachlich sein, persönliche Kompetenzen werden genauso gefördert!

Gehalt/Sozialleistungen

Sind wir mal ehrlich, wer gibt 5 Sterne für sein Gehalt ;)

Schön ist es, dass es immer mehr Benefiz gibt. Der Ansatz „mehr Netto von Brutto“ steht im Vordergrund. Jobrad, Sportkurse usw...

Vorgesetztenverhalten

Offen und transparent! Auch Kritik ist erwünscht. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht!

Kommunikation

Regelmäßige Meetings im Team und von der Gf ermöglichen eine transparente Kommunikation! Gespräche werden auf Augenhöhe geführt. Ein Offenes Ohr für sämtliche Belange kann man immer finden.
Man muss sich einfach im Klaren sein, Sachen und Anliegen nur verändern zu können, wenn man diese Themen anspricht.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung und Position kann es einmal stupide werden. Sollte aber der Wunsch nach Sonderaufgaben bestehen, werden auch welche gefunden. Ein offener Austausch macht das alles möglich!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für diese positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen!
Gib gerne jederzeit Feedback und Verbesserungsvorschläge an die HR-Abteilung.

Viele Grüße,
Bettina

Sehr guter Arbeitgeber in Top Lage!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFG Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unser Zusammenhalt in der aktuellen Lage ist hervorragend und die täglichen Arbeiten im Homeoffice bringen viel Spaß.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Liebe/r Kollege*in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung. Schön, dass Du Dich so wohl fühlst.

Der Zusammenhalt in dieser besonderen Zeit ist wirklich großartig. Danke an Alle dafür.

Viele Grüße
Bettina

Familienfreundliche Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HFG Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, gute Work life balance, gute technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt, schwierige Gehaltsverhandlung, kein Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehalt, bessere Chancen für die Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist schwierig eine Gehaltserhöhung zu bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Liebe/r Kollege*in,

vielen Dank für Dein Feedback. In 2019 haben wir begonnen ein Vergütungsmodell zu entwickeln, das nachvollziehbar, fair und motivierend für alle Mitarbeiter sein soll und die individuellen Bedürfnisse und Veränderungen des Marktes sowie der Arbeitswelt berücksichtigt. Auch die Weiterbildung der Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unserer Strategie.

Nutze daher gerne die Chance des Dialogs mit Deiner Führungskraft.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Hervorragender Umgang miteinander, sehr familienfreundlich.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HFG Gruppe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mein Arbeitgeber ist sehr vorbildlich mit der Situation umgegangen und hat innerhalb von nur zwei Tagen allen Mitarbeitern ermöglicht im HomeOffice zu arbeiten. Nur eine wirklich kleine Notbesetzung wurde gewährleistet und diese wurde bestens versorgt, zum Beispiel wurde jeden Tag Mittagessen geliefert etc..


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Düring, Personalreferentin
Lisa DüringPersonalreferentin

Liebe/r Kolleg/*in,

wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und das du dich bei uns, auch in dieser Zeit, so gut aufgehoben fühlst. Der tolle Zusammenhalt und Einsatz des gesamten HFG-Teams hilft uns dabei sehr. :)

Liebe Grüße
Lisa Düring

Schnelle und großartige Reaktion aus die Covid19-Pandemie

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HFG Gruppe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bisher alles! Superschnelle Reaktion schon im Januar mit Aufstellen zusätzlicher Desinfektionsmittel. Anfang März Umstellung auf Homeoffice von 90% der Belegschaft. Applaus für unsere IT! Großartiger Schutz für die 10% Notbesetzung mit z. B. Anlieferung von gratis Mittagsverpflegung zur Firma, Freigabe der Firmenparkplätz u.v.m.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Momentan kann man es kaum besser machen!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht nicht. Eine Steigerung wäre nur noch möglich, wenn wir einen Flügel zum Krankenhaus mit Intensivbetten umbauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Liebe/r Kolleg/*in,

vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns sehr, das Du Dich derzeit gut aufgehoben fühlst und diese Erfahrung hier teilst.

Wir versuchen jeden Tag bestmöglich, uns den Herausforderungen der aktuellen Situation zu stellen. Hierbei hilft der große Einsatz und der Zusammenhalt unserer Mitarbeiter, die das Unternehmen aus dem Home Office und vor Ort am Laufen halten!

Viele Grüße
Bettina Janert

Entwicklung Willkommen!

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HFG Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Flexibilität und man möchte gemeinsam etwas bewegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan kann ich nichts wirklich negatives sagen

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter der Fachkräfte müssen angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina JanertLeitung Personal

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst.

Die Personalabteilung erarbeitet zurzeit mit der Geschäftsführung ein Vergütungsmodell für die HFG Gruppe insgesamt. Über erste Ergebnisse werden wir Euch demnächst informieren. Komm aber gerne mit Deinen Fragen jederzeit auch vorher auf uns zu.

Auf die weitere Zusammenarbeit freuen wir uns.

Beste Grüße
Bettina Janert

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