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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HFG Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HFG Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HFG Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer super, jeder gestaltet mit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, mit allen Bereichen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt und transparent

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Job ist abwechslungsreich

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Egal ob im Büro oder in Teams-Meetings - ich fühle mich immer wohl. Im Fokus der Teamentwicklung stehen die Leitlinien, es werden Teamwerte entwickelt und auf psychologische Sicherheit geachtet. Darin wurden die Führungskräfte geschult.

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4,0
Kommunikation

Kann man immer verbessern, finde ich aber gut, sowohl im Hinblick auf den Umgang miteinander als auch bzgl. der Transparenz zu allen möglichen Themen im Unternehmen.

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