HFG Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Einfach mehr erwarten.
Die HFG Gruppe investiert in die Realisierung von titulierten Forderungen und bearbeitet sie von da an bis zu 30 Jahre. Die Arbeit der HFG Gruppe beginnt häufig dort, wo viele andere Inkassounternehmen oder Rechtsanwälte aufhören.
Unsere erfolgreiche Tätigkeit beruht unter anderem auf der Achtung von Leitlinien. Diese begleiten unsere tägliche Arbeit, sollen die Zukunft formen mehr miteinander schaffen.
Die HFG Gruppe ist schon seit über 30 Jahren Spezialist für das Langzeitinkasso. Zu ihr gehören die HFG Finanz Holding GmbH, die HFG Service GmbH, die HFG Inkasso GmbH, die LZI Langzeitinkasso GmbH und die Greif Inkasso GmbH. Die HFG Service GmbH beschäftigt alle Mitarbeiter der HFG Gruppe.
Produkte, Services, Leistungen
Effizientes Langzeitinkasso heißt, im richtigen Moment zur Stelle sein. Nach unserer Erfahrung kommen säumige Zahler nach Jahren finanziell wieder auf die Beine und sind in der Lage, ihre Schulden zu begleichen. Wir helfen Gläubigern und Schuldnern dabei, eine gemeinsame Lösung zu finden.
Wir treiben mit Augenmaß, Ausdauer, viel Know-how und einem ausgefeilten Monitoring titulierte Forderungen für unsere Mandanten bei. Wir halten Adressen aktuell und Kontakt zu Schuldnern, bis diese wieder in der Lage sind, ihre Schulden zu begleichen. Im Kontakt zu den Schuldnern achten wir auf einen verständnisvollen und respektvollen Umgang. Als Spezialist für das Langzeitinkasso und bearbeiten wir Fallmengen jeder Größenordnung – von Privatpersonen bis zu Weltmarktführern, unter anderem aus den Branchen Telekommunikation, Versicherungen, Kreditwirtschaft, Bezahldienstleister und Energieversorger.
Perspektiven für die Zukunft
Bei der Wahl des richtigen Jobs, geht es längst nicht nur um flexible Arbeitsangebote, sondern um deine Leidenschaft, Interessen und deine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sicherlich denkst du dir, wenn du auf unsere Website schaust: Die sind ja ganz cool, aber Inkasso?
Inkasso ruft bei den allermeisten Menschen keine große Begeisterung hervor. Unser Auftraggeber darin zu unterstützen, ihre offenen Zahlungen zu erhalten, bietet jedoch eine Fülle an abwechslungsreichen Aufgaben für unterschiedliche Berufsfelder. Von der Kommunikation mit Mandanten und Schuldnern auf Augenhöhe bis zur Weiterentwicklung unserer hoch automatisierten Aktenbearbeitung. Mehr Details findest du in unseren Podcasts. Im Mittelpunkt des Ganzen stehen unsere derzeit 145 Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründen und ihrer Vielfalt.
Bei uns steht deine Geschichte im Vordergrund - wer du bist, was du kannst, wofür du brennst und wo du hin möchtest. Wir möchten dich als Mensch kennenlernen und herausfinden, was dich antreibt. Bist du bereit, uns kennenzulernen?
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Was HFG Gruppe über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre hat jeder Mitarbeiter individuelle, vielfältige Möglichkeiten, sich bei uns weiterzuentwickeln. Innovation, Flexibilität, Kompetenz und Nachhaltigkeit bestimmen unser Handeln.
Du willst etwas voranbringen und wünschst Dir dazu ein kooperatives Team, mit dem Du gemeinsam Bewegung und Erfolg in Dein Tätigkeitsfeld bringst – dann bewirb Dich bei uns!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Arbeitswelten in der HFG Gruppe sind sehr vielfältig. Von der klassischen Inkasso-Sachbearbeitung zum Beispiel als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, über das Controlling bis hin zu BI-Entwicklung kannst Du Deine Karriere aktiv mitgestalten.
Die aktuellen Stellenausschreibungen der HFG Gruppe findest du hier Karriereportal – Bist du bereit, uns kennenzulernen? (langzeitinkasso.de)
Gesuchte Qualifikationen
Gesuchte Ausbildungs- und Studienrichtungen: Rechtsanwaltsfachangestellte, Bürokaufleute, BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Jura
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HFG Gruppe.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zukunftsorientierung, Transparenz auf allen Ebenen, Unternehmenskultur, Nahbarkeit
-die Home Office Regelung.
-Direkte Kollegen sind weitestgehend in Ordnung.
-Flexible Arbeitszeiten
-deutschlandticket
-Sie tun viel für die Mitarbeiterbindung. Z.B afterwork Events
Die Ausrichtung zu einer modernen Firmenstruktur, wo Mitarbeiter wertgeschätzt werden und das Miteinander wirken hohen Stellenwert hat. Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten.
Man kann sich richtig wohlfühlen bei und mit seiner Arbeit.
Gute Ausstattungen, nette Vorgesetzten, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Feedback-Gespräche, flache Hierarchie
Homeoffice, familienfreundlich, super Weiterbildungsangebot
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oben zusammengefasst
Das Gehalt ist nicht üppig im Vergleich mit anderen Firmen. Die Wertschätzung, die im zwischenmenschlichen super ist, könnte auch monetär mehr gezeigt werden.
Schlechte Bezahlung. Keine Wertschätzung
Kleines Gehalt und weniger Weiterentwicklung bei der Karriere
Eindeutig die Gehälter. Wenn man nicht der Typ für knallharte Verhandlungen ist, wird man vom Einstiegsgehalt bzw. dem Mindestgehalt nicht wegkommen.
Verbesserungsvorschläge
An der Führung sollte gearbeitet werden. Alleine neue Positionen zu schaffen hilft nicht, wenn es nicht die richtigen Personen sind.
Hört und glaubt mehr auch den Mitarbeitern. Da ist auch immer etwas dran...
Ihr müsst echt was an der Bürosituation ändern. Die Gestaltung ist wirklich unterirdisch und unwürdig zu arbeiten.
Schade, hier lief es schonmal besser.
Der Kulturwandel muss an allen Stellen gleichermaßen erfolgen. Wenn es Stellen gibt, die durch persönliche Einstellungen dem nicht folgen können, sollte das stärker gelenkt werden.
Deutlich bessere Gehälter zahlen und zusatzleistungen
Besseres Gehalt und spannende Aufgaben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HFG Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Bei Problemen ziehen die Kollegen an einem Strang. In Meerings gibt es auch Raum, um privat zu sprechen.
In vielen Teams sehr gut.
Es liegt immer auch an jedem selbst wie man sich in ein Unternehmen und sein Team integriert. Bei HFG herrscht ein toller Zusammenhalt, nicht nur unter den Mitarbeitenden sondern auch mit der Geschäftsleitung. Jeder dort weiß das man am Ende nur im Team erfolgreich sein kann, das gilt auch Abteilungsübergreifend.
Die Kollegen halten zusammen. Klatsch und Tratsch gibt's natürlich auch
Tolle Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFG Gruppe ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Durch die Branche schlecht.
Inkasso halt. Der Ruf war noch nie gut. Hfg tut viel dafür den Ruf zu verbessern.
Das Image von Inkassounternehmen ist allgemein nicht besonders gut.
Ich kenne kein Inkassounternehmen, das ein gutes Image hat ;)
Inkasso halt.
Ich merke es selber, wie defensiv man über seine Firma redet, obwohl ich persönlich gar nichts mit der reinen Schuldeneintreibung zutun habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Dafür wird jährlich ein gutes Budget für alle Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt
Es wird mit Weiterbildung geworben. Es werden aber falsche Versprechen gemacht, nur günstigr online Kurse angeboten oder die Fortbildung wird abgelehnt.
Es könnten mehr Möglichkeiten gegeben werden.
In der IT werden regelmäßige Fortbildungen gewollt, gefördert und auch bezahlt. HFG möchte das seine Mitarbeitenden sich weiter entwickeln. Es finden auch mal gemeinschaftliche Reisen zu Fortbildungen z. B. zur Powershell Konferenz statt. Das ist schon ziemlich cool!!
Kurse sind bereitgestellt, aber bringt nicht so viel für die Karriere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HFG Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HFG Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HFG Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HFG Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.