Ein solider Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die man besitzt (durch das Arbeiten im Home-Office und die Gleitzeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig die Gehälter. Wenn man nicht der Typ für knallharte Verhandlungen ist, wird man vom Einstiegsgehalt bzw. dem Mindestgehalt nicht wegkommen.
Verbesserungsvorschläge
Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern sollte man die Gehaltsmodelle vielleicht noch einmal überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt leider oft die Wertschätzung für das was man leistet. Die Stimmung unter den Teamkollegen ist jedoch überwiegend gut.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teammeetings statt, in denen man sich austauschen kann.
Work-Life-Balance
Durch die Arbeit im Home-Office ist man sehr flexibel geworden.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job entsteht eine Routine.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für jedermann gleich schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld oder sonstige Sonderzahlungen. Die Gehälter sind unterirdisch. Teilweise verdienen Mitarbeiter, die schon jahrelang bei HFG arbeiten genau so wenig wie Einsteiger, teilweise sogar weniger. Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist fast unmöglich. Angesichts der steigenden Lebenskosten sind die Gehälter absolut nicht angemessen. Zu dem Thema trifft man allerdings bei den Vorgesetzten auf taube Ohren und es kommt, außer vieler Diskussionen, am Ende nicht wirklich etwas zufriedenstellendes bei herum.
Image
Das Image von Inkassounternehmen ist allgemein nicht besonders gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind nicht besonders gut. Wer nach höherem strebt wird das Unternehmen früher oder später verlassen (müssen).