Als inhabergeführtes, traditionsreiches Familienunternehmen setzen wir einen globalen Fokus mit einem klaren Bekenntnis zum Entwicklungs- und Produktionsstandort in unserer Heimatregion Siegerland. Wir sind seit 60 Jahren erfolgreich auf nationalen und internationalen Märkten tätig.
Als Organisation definieren wir uns über einen inspirierenden Zweck, gemeinsame Ziele und eine wirksame Strategie. Wir pflegen unsere Werte und übersetzen diese in die gewünschten Normen und Verhaltensweisen. Diese werden gefördert, kommuniziert und durch Taten vorgelebt. Wir veranschaulichen gewünschte Verhaltensweisen für ethisches Handeln durch Integrität und soziales Bewusstsein und stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden diese in ihren Taten zeigen.
Wir verwirklichen ein System zu Übertragung von Verantwortung, sowie zur Steuerung unserer Leistungsfähigkeit. Wir zeichnen uns aus durch Integrität und ethisches Verhalten. Dies macht uns zuverlässig. Gemeinsam arbeiten und wachsen wir als Team. Das sichert unseren Erfolg. Im Umgang miteinander zeigen wir Präsenz, leben Respekt und Toleranz. Unser offener Geist zeichnet uns aus.
H&G entwickelt sowohl standardisierte, als auch individuelle Lösungen im Bereiche der Entsorgungstechnik für die Verdichtung von Wertstoffen und Abfällen am regionalen Standort in Südwestfalen.
Unser Produktportfolio: Schneckenverdichter, Unterflursammelbehältersysteme, Container- und Sonderbehälter, Stahlformelemente, sowie großformatige Kunstobjekte. Diese sind heute in mehr als 35 Ländern auf allen Kontinenten zuverlässig im Einsatz.
Unser kompetentes, vielseitiges und multikulturelles Team besteht derzeit aus rund 150 Mitarbeiter*innen in Produktion und Verwaltung am Standort in Burbach-Niederdresselndorf.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KantineUmfangreiches technologisches Know-how und unsere Kompetenz in Sachen Stahl, modernste zertifizierte Fertigungsmethoden, konsequent genutzte Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe, sowie die Produktion ausschließlich im eigenen Werk am Standort Deutschland, haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Technologie und Marktführer im Bereich der Entsorgungstechnik.
Wir entwickeln Lösungen, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.
Innovation ist unser Antrieb. Sowohl in der Gestaltung interner Prozesse, als auch in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unsere Produkte und Dienstleistungen. Dies garantiert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistungsbereitschaft.
Wir leben unsere Werte: Unternehmertum, Nachhaltigkeit, Innovation, Vertrauen, Teamgeist und Respekt!
Wir bieten unseren Kolleg*innen und denjenigen, die noch Kolleg*innen werden wollen, ein umfangreiches Angebot an spannenden Tätigkeiten und Aufgaben. Wir produzieren regional an unserem Standort in Burbach-Niederdresselndorf und überzeugen mit einer hohen Fertigungstiefe. Unseren Kolleg*innen ist es jederzeit möglich die Projekte live zu verfolgen und mitzuwirken.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei H&G Entsorgungssysteme GmbH.
Krisensicher
Ehrlichkeit ( man muss nichts schriftlich machen mündliche Versprechen werden eingehalten Z. B. )
Verständnis für Familiäre Situationen
Viel Eigenverantwortliche Arbeit die auch noch Spaß macht
Leistungsgerechte Bezahlung
Der Mensch zählt hier
Prämienzahlung nach Länge der Betriebszugehörigkeit
Gerade für junge Mütter und Väter kann man die Arbeit sehr gut mit Familie verbinden. Das ist wirklich sehr positiv, was man nicht so einfach bei anderen Unternehmen findet.
Die Offenheit über alles sprechen zu können, was man auf dem Herzen hat; es wird zugehört und gemeinsam versucht Probleme zu lösen.
Kurze Wege, man kann Probleme / Vorschläge / Anregungen meistens direkt bei der Geschäftsführung ansprechen.
Vor allem in den letzten Jahren wurde viel verbessert und wirklich gute Entscheidungen getroffen.
Das Unternehmen ist sehr Zukunftsorientiert und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
sichere Arbeitsplätze
Bereitschaft, Stärken von Mitarbeitern zu nutzen/fördern
Flexibilität, Vertrauen und das Miteinander
Insbesondere in leitenden Positionen habe ich den Eindruck, dass die Arbeitsbelastung sehr hoch ist, weil die Verantwortung nicht immer optimal verteilt ist. Eine Entlastung wäre sehr wünschenswert, um die Effizienz zu steigern.
In manchen Themen sollte der Führungsstil überdacht werden.
Häufig wird auch noch viel mit dem Nasenfaktor entschieden, was häufig zu Unruhen führt. Ein bisschen mehr Fokus auf Gleichberechtigung ist erforderlich
Respekt untereinander
Prämienzahlung wenn man nicht krank wird
( also wer älter ist und einen Job an der frischen Luft hat bei Hitze und Eiskälte hat da schlechte Karten )
Bis jetzt nichts
40 Stunden Woche ist etwas überholt, Gehälter sind oft nicht Fair, Home Office "normalisieren" und nicht als Besonderheit ansehen (gilt nicht für jede Abteilung)
Mitarbeiter u deren Arbeit wertschätzen
Einheitliche Regelungen und Betriebsrat einführen
Ein guter Mitarbeiter muss von der Firma das ihm zustehende Monatsgehalt erhalten.
Mitarbeiter Gespräch führen einmal im Jahr
Ausbau der Weiterbildungsmaßnahmen
Der am besten bewertete Faktor von H&G Entsorgungssysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Als Entsorgungsunternehmen sollte man an erster Stelle stehen und das wird meines Wissens nach auch gemacht
Legt das Unternehmen sehr großen Wert drauf und wird gelebt.
Das Thema Nachhaltigkeit wird bei H&G groß geschrieben. Es wird sich in vielen Bereichen engagiert.
Sehr nachhaltig und Umwelt Bewust
Wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H&G Entsorgungssysteme ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Durch eine hohe Fluktuation ist das Image etwas geschädigt. Es wird aber stetig daran gearbeitet und vor allem in den letzten Jahren ist es besser geworden.
Das Image der Firma ist leider schlechter als die Realität.
Firma hat in der Region keinen guten Ruf
Ich glaube es gibt nicht mehr viele, die in der Umgebung leben und noch nicht gefeuert wurden
Raketenfirma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung sind gut, könnten aber in einigen Bereichen noch stärker ausgebaut werden.
Auszubildende habe hier eine super gute Perspektive für die Zukunft.
Super wird gerne gesehen und gefördert
Potenzial wird gefördert
Mit wachsenden aufgaben bildet man sich auch weiter
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.